四季度以来，羊东矿营选科结合岗位实际，积极探索适合自己的管理思路，在“精细化”管理的基础上，运用“定岗、定位、定责”的管理方法，确保安全生产。 “定岗”。针对个别员工在工作中存在凑乎干、对付干、应付干的现象，该科要求...
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