中煤新集地勘公司：储备人才 强化队伍建设
9月20日，中煤新集地勘公司组织开展管理干部后备人才评选，基层各项目部的优秀技术员和机长等职工参加，副总级及以上相关领导担任评委。 评选分为现场演讲和答辩两部分。竞选人员现场抽签，按顺序依次进行演讲，总结近年来现场实践经验，展示参加评选的优势、工作...
山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿：人才沃土 花香籽实
山东能源兖矿能源兴隆庄煤矿持续优化人才成长“软环境”，强化制度建设“硬支撑”，通过搭建平台、提供舞台、创建擂台，深耕人才成长“沃土”打造人才队伍建设生态圈，推动人才发展与矿井发展同向发力、同频共振。 精准施策&ldq...
潞安化工集团王庄煤矿：点燃人才薪火 照亮发展之路
人才是培育和发展新质生产力最活跃、最具决定意义的“关键变量”。发展新质生产力，必须做好人才工作这篇“大文章”。潞安化工集团王庄煤矿加快实施人才强企战略，全方位建强各领域人才方阵，全面深化人才发展体制机制改革，充分激发各类人才...
搬家中心：技能鉴定“大会战” 推进专业人才队伍建设
建设一支数量充足、技能精湛、素质优秀的高技能人才队伍，是成为行业领军型企业的必然要求。神南产业发展公司搬家中心以“提素质、强本领、促发展”为主题目标，开展全员技能鉴定“大会战”，全速推进专业技能人才队伍建设，矢志铸就技术精湛...
陕煤红柳林矿业：激活智能化人才“引擎”
近年来，陕煤集团红柳林矿业公司聚焦智能化建设提档升级，加强各工种智能化人才培养，着力打造一支高素质智能化人才队伍，共同推动煤矿智能化向更大范围、更深层次、更高质量发展，为公司高质量发展作出积极的贡献。 为了提升工业视频管理水平，让各责任单位懂规范...
任楼煤矿全面加强人才队伍建设
人才是经济发展的第一资源，人才队伍建设是国有企业全面深化改革的重要组成部分，国有企业要实现持续稳定发展，就必须紧紧抓住人才这个最具根本性和关键性的资源。 任楼煤矿搭建“立体式”素质提升平台，举办干部管理学院29期、“任楼讲堂&rdqu...
山焦汾西工程建设公司：创新发展搭平台 技能大赛聚人才
匠心筑梦，技赢未来。近期，山西焦煤汾西矿业工程建设公司2024年度职工技能大赛成功举办。大赛聚焦推动技能人才培养、提高安全责任意识等重点任务，设置26个赛项，其中土建专业组6项、机电安装组8项、矿建专业组1项、综合专业组11项，共有391名技能高手激烈鏖战，大展...
陕西中能煤田有限公司技能人才再创佳绩，快来点赞！
近日，煤炭工业职业技能鉴定指导中心对2024年度煤炭行业技能大师进行了初评和复评，在煤炭工业职业技能鉴定指导中心的严格评审下，陕西中能煤田有限公司所属中能袁大滩矿业综采二队薛志文与综采一队杨玉刚凭借卓越技艺，荣获2024年度煤炭行业技能大师称号，为公司技...
晋能控股煤业集团和创实业发展公司加强人才队伍建设 增强企业发展“新动能”
和创实业发展公司始终把提高员工综合素质、提升业务水平、增强创新能力作为推动企业高质量发展的“新动能”，在人才培养方面坚持精准施策、靶向发力、多措并举、全面推进，不断加强高素质人才队伍建设，为公司高质量发展注入了生机活力。 培训教育...
晋能控股装备制造集团车寨矿井重视人才提素质
晋能控股装备制造集团车寨矿井项目筹建处党支部高度重视人才队伍建设，大力推动人员工作作风和业务能力相融提素质。 党支部把人员素质视为提升工作成效的关键，针对人员新井建设经验不足、本领不强的问题，党支部从作风和能力两方面同时发力提升人员素质。利...
