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川煤物产达竹棚改B区外审合同洽谈会

　　7月3日，川煤物产达竹公司留守处与四川信华工程管理有限公司在达竹公司9楼会议室召开了达竹棚改小区B区外审合同洽谈会。　　达竹公司棚改工作分管领导对四川信华工程管理有限公司一行的到来表示欢迎，对B区外审工作提出了实事求是、有理有据、公平公正、严格...

矿局快报 2024-07-05 川煤物产达竹棚合同洽谈会
川煤物产达竹片区：强化合同管理推进依法经营

　　二季度以来，川煤物产达竹片区对2022年-2024年已签订213份合同进行了“回头看”及自检，从部门会审、合法性审查、询价程序、授权签订等方面，对合同管理进行了规范完善，实现了合同全过程闭环管理，着力提升合规管理效能，全面推进企业依法经营。　　该处不...

矿局快报 2024-06-14 川煤物产达竹片区合同
川煤物产达竹棚改小河嘴小区B区外审合同洽谈会

　　4月1日，川煤物产达竹公司留守处与四川信华工程管理有限公司在达竹公司9楼会议室召开了达竹棚改小河嘴小区B区外审合同洽谈会。达竹公司留守处副主任王国兵、棚改办主任马达、信华集团项目负责人涂家勇出席会议。　　王国兵对四川信华工程管理有限公司一行的...

矿局快报 2024-04-02 川煤物产达竹棚改小河嘴区合同洽谈会
西南油气田公司到重庆销售部开展天然气购销合同偏差结算情况专项检查

　　12月5日至7日，西南油气田公司营销部副主任张友波一行到重庆销售部开展天然气购销合同偏差结算情况专项检查工作，重庆气矿副矿长、重庆天然气销售与管道分公司副总经理张连军参加。　　公司对重庆销售部偏差结算制度文件制定、天然气购销合同签订及履行、异常...

地方动态 2023-12-11 西南油气田公司重庆销售部合同偏差情况
重庆气矿垫江作业区多措并举把好合同管理审核关

　　年终将近，为进一步加强年终合同签订、结算管理，垫江作业区认真总结历年来合同管理方面的经验和不足，力促合同管理工作合规化、精细化、精准化。　　合规化教育走在前。积极开展合规化培训和学习，利用“夜校”、部门会议等契机，重点就非招标选商系统、...

矿局快报 2023-12-05 重庆气矿垫江作业区合同关
华中能源监管局对重庆气矿开展天然气合同签订履约情况专项监管工作

　　为贯彻落实国家能源局关于加强天然气产供储销体系建设的工作部署，6月7日，华中能源监管局一行到重庆气矿，对重庆区域年度天然气合同签订履约情况开展专项监管工作。　　天然气合同签订履约监管是能源行业监管的重要环节，监管对象涵盖了气源企业、管网企业、燃气...

地方动态 2023-06-09 华中能源监管局气矿合同情况工作
规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。

　　规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。...

其他知识 2022-08-04 规模企业组织大矿合同
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果职业病防

　　用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。　　A、职业病危害及其后果　　B、职业病防护措施和待遇等　　C、职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等　　D、职业病病名...

其他知识 2022-08-04 单位劳动者劳动合同时过程病后果措施待遇名
用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。

　　用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。...

其他知识 2022-08-04 单位劳动者合同时因素
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

　　用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。...

其他知识 2022-08-04 单位时劳动者合同
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

　　疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。...

其他知识 2022-08-04 病病人领导单位合同
劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

　　劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。...

其他知识 2022-08-04 劳动者单位合同聘用合同时过程病后果措施待遇
19、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。...

其他知识 2022-08-03 单位人员职责工资福利待遇合同
蒲白矿业公司对实业公司重要领域重大合同管理工作进行检查

　　为加强重要领域、重大合同管理，防范法律风险，蒲白矿业公司企业管理部、规划发展部、审计室一行于近日对实业公司重要领域重大合同管理工作进行了专项检查。　　检查中，实业公司经理张鸿滨首先从法务工作和合同管理机构建立情况、风险防控工作开展情况、本单位...

安全动态 2022-07-04 蒲白矿业公司实业公司领域合同工作
(反违章)合同约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁属于一般违章。

　　(反违章)合同约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁属于一般违章。...

其他知识 2022-07-01 合同单位建筑材料构配件工程设备机械个人
(反违章)允许与个人签订承包合同。

　　(反违章)允许与个人签订承包合同。...

其他知识 2022-07-01 个人合同
蒲白矿业公司深入煤化运营公司开展重要领域重大合同管理提升专项行动检查

　　6月22日，矿业公司企管部副部长朱东升带领法务部、审计室等相关人员，深入煤化运营公司开展重要领域重大合同管理提升专项行动检查。　　副经理陈保国从公司法务工作机构建立情况、风险防控工作开展情况、公司法律风险点排查情况以及重点项目重大合同自查情况...

地方动态 2022-06-30 蒲白矿业公司深入煤化运营公司领域合同
李晶：合同管理“小能手”

　　李晶：合同管理“小能手”　　“这个女人看起来吊儿郎当的，好像不太靠谱的样子”这是大多数人初见她的第一印象，但她却是神南产业发展公司搬家中心合同管理“小能手”。　　在神南产业发展公司工作以来，她一直从事市场营销工作，主...

人物访谈 2022-06-29 李晶合同能手
根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）等事项。

　　根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()等事项。　　A.政治待遇　　B.保障从业人员劳动安全　　C.生活福利　　D.防止职业危害...

其他知识 2022-06-16 安全生产法规定煤矿企业从业人员合同事项
两渡煤业开展精益化管理员、合同管理员专业技能比武

　　近日，山焦汾西两渡煤业公司组织开展精益化管理员、合同管理员专业技能比武，来自公司各相关部门的10余名选手参加了比赛。　　比赛采取闭卷答题的方式进行，主要对公司经营管理相关制度、合同管理相关法务知识及选手合同、结算、计量、报表、核算及预算能力和经...

地方动态 2022-06-14 两渡煤业管理员合同专业技能
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。()

　　用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。()　　A:正确 B：错误...

其他知识 2022-06-10 单位劳动者劳动合同时过程职业病后果措施待遇
规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。（）

　　规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。()　　A:正确 B：错误...

其他知识 2022-06-10 规模煤矿企业组织大矿合同
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。...

其他知识 2022-06-10 单位管理人员职责工资福利待遇合同
生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

　　生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。...

其他知识 2022-06-10 单位管理人员职责工资福利待遇合同
从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

　　从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。...

其他知识 2022-06-10 从业人员权权利单位工资福利待遇合同

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川煤物产达竹棚改B区外审合同洽谈会

川煤物产达竹片区：强化合同管理推进依法经营

川煤物产达竹棚改小河嘴小区B区外审合同洽谈会

西南油气田公司到重庆销售部开展天然气购销合同偏差结算情况专项检查

重庆气矿垫江作业区多措并举把好合同管理审核关

华中能源监管局对重庆气矿开展天然气合同签订履约情况专项监管工作

规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果职业病防

用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。

劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

19、生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

蒲白矿业公司对实业公司重要领域重大合同管理工作进行检查

(反违章)合同约定由承包单位负责采购的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备，由其他单位或个人采购、租赁属于一般违章。

(反违章)允许与个人签订承包合同。

蒲白矿业公司深入煤化运营公司开展重要领域重大合同管理提升专项行动检查

李晶：合同管理“小能手”

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）等事项。

两渡煤业开展精益化管理员、合同管理员专业技能比武

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。()

规模较小的煤矿企业，可以不设立常设的应急救援组织，但必须和大矿签订一份救援合同。（）

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

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