“师带徒”让青年职工但大任、挑大梁

　　晋能控股集团地煤树儿里煤业严格落实集团公司选人用人思路，实施人才强企战略，不断加强青年人才培养力度，该矿为促进青工尽快熟练岗位技能，发挥技术骨干的作用，以开展“师带徒”的形式，提升青工整体素质。　　首先，按照“以老带新、以强带弱、以优...