山东能源鲍店煤矿工会：提高执行力 擦亮“工”字号
山东能源鲍店煤矿工会：提高执行力 擦亮“工”字号 时光滚烫，此刻盛夏。 七月流火，再热的天也无法阻挡“娘家人”工作的热情。鲍店煤矿工会无惧“烤”验，提高执行力，团结带领广大职工围绕矿井中心工作，发挥“工”...
安全管理重在提高执行力
安全管理重在提高执行力。安全生产的执行力，就是不折不扣地按照规定和要求做好该做的事情。执行的意义就是落实，各级领导、各个职能部门、每位安全监督员、岗位操作员工，都是执行的主体。 强化安全执行力建设，就要进一步完善安全生产责任制，更加严格进行责任...
川煤物产达竹留守处多措并举 提升党建工作执行力
今年以来，川煤物产达竹公司留守处党支部以党建为统领，以问题解决为导向，通过实施“五个明确”，推动各项工作“落实、落细、落地”，强化执行力建设，实现了党建工作的全面、全方位、全过程控制。 明确工作目标。该处党群部门、基层各党小组...
加强监督检查落实 提升工作执行力
加强监督检查落实 提升工作执行力 为切实改进工作作风，严肃工作纪律、规范工作行为、提高工作质量和效率，促进干部职工增强纪律意识，积极营造风清气正、干事创业的良好环境。今年以来云顶煤业纪委结合矿井实际情况，聚焦推动矿井高质量发展目标，为切实提高各...
冀中能源股份有限公司大淑村矿三力齐发提升安全执行力
进入2月份以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿通过强化安全教育、狠抓责任落实、严格隐患排查等举措，持续提升安全执行力，确保实现安全生产。 该矿狠抓职工安全思想教育，以加强基层区队班前会安全教育质量为着力点，成立督查小组，对班前会教育质量和开展情况进...
河南能源义煤公司石壕煤矿：完善标准化 提高执行力
河南能源义煤公司石壕煤矿：完善标准化 提高执行力 近日，河南能源义煤公司石壕煤矿以完善功能为基础，以责任落实为抓手，将质量标准化作为矿井安全发展重要保障，建立标准制度和责任体系，加强检查考核，严格奖罚兑现，充分利用政策的激励和约束作用，优化完善巷道文明...
山西焦煤汾西矿业正新公司和善煤矿：强化责任落实 提高干部执行力
山西焦煤汾西矿业正新公司和善煤矿强化责任落实 提高干部执行力 为进一步强化责任落实，深挖思想根源、堵塞管理漏洞，山西焦煤汾西矿业正新公司和善煤矿按照集团公司“安全大反思、理念大转变”的要求，树立安全发展理念，针对当前安全生产中的问题...
任楼煤矿：坚持推进执行力建设
执行力建设是指为了提高组织或团队的工作效率和达成目标而进行的一系列行动和措施。在现代社会中，执行力建设已经成为企业发展和成功的关键因素之一。执行力建设对于企业的发展和成功至关重要。只有通过不断地执行力建设，才能不断提高团队的执行力和竞争力，实...
严要求、抓落实 强化制度执行力
严要求、抓落实 强化制度执行力 为加强领导干部职工管理，严肃工作纪律，进一步规范干部职工请销假制度和程序，12月1日，综采二队通过队委会制定了12月份的出勤政策，请销假制度，要求所有干部职工要切实增强遵规守纪的自觉性，加强组织纪律、工作纪律，强化履职尽责担...
冀中能源股份有限公司大淑村矿提升安全执行力筑牢前沿防线
进入10月份以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿通过强化安全教育、狠抓责任落实、严格隐患排查等举措，持续提升安全执行力，确保实现安全生产。 该矿狠抓职工安全思想教育，以加强基层区队班前会安全教育质量为着力点，成立督查小组，对班前会教育质量和开展情况进...
规范班组安全管理 提高班组执行力
规范班组安全管理提高班组执行力 一是坚持规范班前会制度，上班前，在区队下达本班的生产任务后，班组长根据本班的出勤人数，详细分工，干活时注身事项，质量标准、工作任务责任到人，并排查本班人员情绪，情绪不稳定，有思想问题者不要下井，做好安全生产的第一步，下班后，召...
如何提升班组长个人的执行力
如何提升班组长个人的执行力运行队金本记 我是一名班组长，7月11号到13号在技校经过周连池总工、冯海波教授的培训下我深受教育，同时也感到自己的不足。今天在这里就“如何提升班组长个人的执行力”这一话题谈一下我的想法。班长是安全生产的第...
河南能源义煤公司石壕煤矿：“规定动作”提升安全执行力
河南能源义煤公司石壕煤矿：“规定动作”提升安全执行力 近日，河南能源义煤公司石壕煤矿以认真执行岗位作业流程为载体，全面落实井下各岗位的安全生产责任制，提升职工在生产过程中对安全规章制度的执行力。 针对跟值班队干、电机车司机、放炮员...
严抓日常监督，提升执行力
严抓日常监督，提升执行力 近期，董矿分公司以认真落实《关于推广应用华为“三零五带七抓”工作法实施方案的通知》精神为契机，大力开展“提高执行力”为主题的“作风建设提升年”活动，不断推动跟踪督办具体化常态化，促使党员干...
国家能源集团新疆公司乌东煤矿“五个明确” 提升党建工作执行力
近日，乌东煤矿党委以党建为统领，以问题解决为导向，通过实施“五个明确”，推动各项工作“落实、落细、落地”，强化执行力建设，实现了党建工作的全面、全方位、全过程控制。 明确工作目标。该矿党群部门、基层各党支部围绕矿党委工作部署，对...
探放水队狠抓交接班管理 提升班组执行力
探放水队以问题为导向，以班组全程管理与机电运转正常为抓手，以班组交接班和一岗双述为重点，开展了员工行为养成专项治理活动，有效地提升了全队班组管理水平和班组的执行力。 该队对班组交接班制度进行了完善，细化了岗位交接班流程。要求交接班人员在交接班过...
