永煤集团陈四楼煤矿：因材施教，构建多元化人才培养模式

　　今年以来，永煤集团陈四楼煤矿以学习型组织建设为引领，大力实施人才强企战略，提出“培训是员工最大的福利”理念，按照岗位角色对管理人员、大学生、工程技术人员、操作人员开展针对性专业培训，构建多元化人才培养模式。　　贴近企业实际，提升管理人员综...