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企业从计划经济向市场经济过渡，不仅影响人们的经济生活，同时也影响人们的思想观念、价值观念、生活方式和思维方式，也不可避免地给企业的安全生产带来某些新问题和不利因素，从而导致事故频频发生。1伤亡事故常见的类型1．1绞轧型：此类事故一般是设备不符合安全要求或工人违章操作而引起机械绞轧致伤亡的事故。1．2物击型：此类事故常发生在企业内，如临业生产伐区内，由于重叠作业，造成木头打击；建筑工地中，由于无防护...
近年来，国家对劳动保护工作已逐步纳入法制轨道，伤亡事故管理的政策、法规正在逐步健全和完善，全国安全生产形势有所好转。但随着我国改革开放的不断深入，社会主义市场经济的迅速发展，特别是乡镇企业异军突起和交通运输业的日益兴旺，仍没有从根本上扭转伤亡事故严重的局面。据统计在乡镇企业尚有进一步恶化的趋势，重特大伤亡事故也时有发生，这对在新形势下如何进一步控制和预防事故发生提出了新的要求，现就伤亡事故特点与预...
前言：随着劳动争议案件数量的不断增加，打劳动官司也日渐进入人们的生活。不少劳动者以为有理就能打赢官司，其实不然，目前我国劳动争议案件当事人的诉讼常识还停留在较低水平，亟待提高，因此笔者在本文对打劳动官司时应当注意的技巧和常见问题作一些介绍。律师在办案过程中，经常碰到这样的情况：一些劳动者在劳动仲裁申诉和诉讼时，由于不熟悉劳动法和缺乏经验，错误提出了较低的赔偿金额或不合理的请求，最后由于程序上和时效...
劳动争议是企业经常遇到的难题，近年有急速上升的趋势。而且经员工提请劳动争议仲裁委员会仲裁后，企业败诉的也越来越多。企业因为劳动纠纷败诉，其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用，还有因为应诉而发生的人工费、交通费、会议成本、时间成本等费用，而且还有一项更重要的损失，即：企业因为败诉必然会在社会、客户、企业内部等范围内形成一定程度的反响，企业形象将受到一定程度的损害。如何避免...
根据劳动法第七十三条规定，劳动者因工伤致残的，依法享受社会保险待遇。可见，只要劳动者的伤残构成工伤，而不论其是否照章操作所造成，均有权依法享受社会保险待遇。来源：转载...
据《金陵晚报》报道，大白天在工作时间被强暴，歹徒尚未归案，在南京打工的少妇伤心欲绝，其夫欲向公司讨说法。12月19日下午6时，应该是阿梅（化名）下班到家的时间。丈夫阿强（化名）带着孩子在家等了3个多小时，还没见她回来。尽管在电话中，阿梅说要加班，但阿强隐约预感到了一些不妙，于是来到了老婆所在的公司。但他发现，他老婆并不在单位，警察后来把她送undefinedundefined了回来。“今天下午，在...
[案由]申诉人：曹某，男，52岁，某市橡胶制品厂工人。被诉人：某市工业橡胶制品厂。法定代表人：刘某，女，某市工业橡胶制品厂厂长。申诉人曹某在工作期间与人厮打被打伤，企业认定其虽然是在工作时间被打伤，但与生产工作无关，不能按工伤处理。申诉人提出异议，与企业协议未成，便到劳动争议仲裁部门申诉，请求仲裁。[调查核实情况]经查证：申诉人曹某于1970年到某市橡胶制品厂参加工作。1988年1月15日下午申诉...
1、用人单位按规定应当参加工伤保险但未参加的，或者未依法缴纳工伤保险费的；职工发生工伤，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。2、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。3、企业破产、解散和其他原因终止而清产核资或者拍卖、变卖财产的，在破产清算时按工资同等顺序优先...
内容提要：现代企业中未参加工伤保险的原因、危害及赔偿问题关键词：工伤未保险危害赔偿随着我国现代化建设的发展，企业生产经营设备的电气化，自动化范围不断扩大，给企业职工的生产经营活动带来了许多防不胜防的危险。企业职工工伤事故发生的现象也随之日趋增多。 为保障企业职工在工作中遭受事故伤害后，能及时获得医疗救治和经济补偿，并分散企业对职工的工伤风险，促进工伤预防，国务院于2003年4月27日发布了《工伤保...
安律师： 您好。我是工厂一名在职职工，两天前在上班的路上，我发生了一起交通事故，由于我没有驾驶执照，负事故的主要责任。所以以此为由，单位不同意对我进行工伤赔偿，认为在此次交通事故中我是过错方。请问，我这种情况能否请求单位按工伤进行赔偿？是否还需要进行工伤鉴定，向哪里提出申请，由谁提出申请？如果工伤认定有误怎么办？ 王刚 王刚： 你好。 针对你的情况，我认为你的公司应当按照工伤对你进行赔偿。 《...
职工施工中头部受伤后自杀家属要求认定工伤首例判决确认自杀为工伤北京铁路局职工杨涛受工伤后出现精神障碍而自杀，海淀劳动和社会保障局以“自杀不得认定为工伤”的法律条文拒绝了杨涛家属的工伤认定申请。日前，此案经过二审改判，法院认为杨涛自杀属于因公死亡，终审判决海淀劳动和社会保障局对此事重新处理。这起案件由此成为首例确认自杀为工伤的司法判例。自杀者家属要求认定工亡2006年12月15日凌晨，北京铁路局职工...
案例： 2007年2月，某单位一名职工在工作中受到事故伤害，单位承担了治疗期间的费用。但在一次性赔偿等待遇上，单位一直未给予明确答复，该职工也一直不知道可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。直到2008年3月，该职工得知如果用人单位不申请工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。于是该职工便向劳动保障行政部门提出了工伤认定申请，但却被劳...
内容摘要：工伤事故赔偿责任的性质决定了赔偿责任的归属。根据我国工伤事故现状，应以社会保障和侵权赔偿责任的双重属性界定工伤事故责任的法律性质。对工伤事故侵权责任的追究以行为人存在过错为前提，责任范围不局限于精神损害，而且不应实行举证责任倒置。关键词：工伤事故双重责任精神损害举证责任倒置依照我国《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故应当由用人单位对劳动者承担工伤保险赔偿责任，这是工伤事故责任的基本处理方...
工伤保险对企业经营发展的主要作用表现在以下两方面：第一，工伤保险保护了企业和雇主，尤其是资金不足的小企业。因为工伤保险具有互助互济的特点，它统一筹措资金，分担风险，所以对于企业和雇主，尤其是资金紧张的企业，当遇上一个重大的工伤事故、需要支付大宗补偿费时，由社会保险机构在社会范围内调剂基金进行支付，将弥补企业资金的不足，可以把工伤给企业和雇主带来的风险降到最低。第二，工伤保险有利于促进企业安全生产。...
1事故经过 2000年3月23日8时50分，某城市用电所因线路检修，去35kV变电所办理停电线路检修工作票。值班员根据停电要求填好操作票，即拉开01#、02#、03#、04#开关，将手车拉出置检修位置，随后分别合这四路的接地刀闸。因03#接地刀闸合不上，螺丝打滑，就拉开10kV进线101#总开关，将101#总开关手车拉出放检修位置，即合101#接地刀闸。一声巨响，主变高压侧...
一、工伤职工的维权行为触犯了用人单位的利益。建立工伤保险制度，一是保障工伤职工得到医疗救助和经济补偿，二是为了分散用人单位的用工风险。但在单位没有参加工伤保险时，根据规定，由用人单位来承担职工的医疗救助和经济补偿。在此，工伤维权不可避免的触犯了用人单位的利益。二、严峻的就业形势。找工作不容易，绝大部分职工不想丢掉自己的饭碗，而向用人单位要求自己的权益，一旦协商不成，职工将处于非常尴尬的境地。即便协...
《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第１４条第６项规定：＂在上下班途中，受到机动车事故伤害的＂应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。对于这两种赔偿的关系应如何处理，《条例》未作规定。但劳动和社会保险部制定的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称《试行办法》）对此却有明确规定。因此，在司法实践中，对该情形，应如何适用法律，就成为一个争点和难...
《中华人民共和国治安管理处罚法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２００５年８月２８日通过，现予公布，自２００６年３月１日起施行。该部法律的实施将会对工伤认定产生重大的影响，尤其是对无证驾驶造成交通事故是否能认定工伤的问题，将会有更加明确的说法。长期以来，对于因为无证驾驶，全国大多数的劳动和社会保障部门大多不认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》规定：犯罪和违反治安管理...
劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。 据了解，当事人就工伤待遇达成赔偿协议分为两种情况，一种情况是，劳动者发生工伤后，在未经劳动部门认定工伤和评定伤残等级的情形下，与用人单位就工伤达成赔偿协议后，又提请仲裁的，仲裁委员会应以工伤认定书和伤残等级鉴定结论作为受理案件的条件，以伤残等级鉴定结论送达劳动者之日为申诉时效的起...
工作期间，一精神分裂症患者服毒身亡，引发蹊跷工伤认定案。记者昨天获悉，经白下区法院审理，认定该患者之死属工伤。精神分裂症患者王刚（化名），是我市某公司仓库保管员。2004年10月12日凌晨，王刚被发现死在工作现场。警方勘察后，排除他杀可能。据查，王刚是服用该公司保存在仓库中的剧毒杀虫剂死亡的。另据了解，王刚曾因发病有过多次自杀行为。事发后，死者家属向我市劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门认为，...
《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加，在此期间该单位职工受到事故伤害或患职业病的，可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。需要说明的是，对于这些单位，申请工伤认定的主体、提交的材料、受理机构、受理条件以及认定的程序等都应按照《工伤保险条例》的规定执行。...
工伤认定属行政确认，是具体行政行为的一种。只要用人单位、劳动者一方对是否因工伤亡的认定不服提起行政诉讼，劳动保障行政部门就得走上被告席应诉。在行政诉讼中，依照《行政诉讼法》第32条的规定，劳动保障行政部门作为被告作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和规范性文件。要在行政诉讼中胜诉，劳动保障行政部门需要换位思考，从法院审理案件的角度研究行政诉讼的审理对象、审理内容、审理程...
(1)对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办？用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。(2)劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的如何处理？《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作...
《工伤保险条例》没有设定“提前下班”之概念，但在工伤认定实务中，经常遇到职工未经请假或自我调班提前回家途中受机动车伤害的情况。对于该行为能否认定为提前下班，由于涉及到案件定性，对职工权益和企业实际利益产生实质性影响，有必要作一番探讨。一、“提前下班”与“提前回家”之区别提前下班是指职工在正常工作时间内因故请假并经批准提前离开工作场所回家的行为。其构成要件有三：一是正常工作时间内。既包括法定的8小时...
劳动者与用人单位双方已就工伤工亡待遇协商达成赔偿协议，劳动者可否再提出劳动仲裁申请要求按法定标准支付待遇差额？答：在用人单位的劳动管理过程中，用人单位是处于强势地位的，如果在本企业的职工发生工伤致残致亡的情况下，不依法及时支付工伤待遇。劳动者往往因急需医疗费或解决生存生活的燃眉之急而迫于无奈而主动与企业协商，企业则趁机压低工伤待遇标准，双方由此达成和解协议。如果劳动者认为在签订协议书后觉得显失公平...
现代化的工业生产给人类带来了丰富的物质生活，但随之也带来了产业危害—工伤。据统计，我国企业每年工伤死亡人数超过2万人，残疾人数超过10万人，已经确诊的职业病患者40多万人。根据形势发展的需要，2003年4月16日，国务院第5次常务会议讨论通过了《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行。《工伤保险条例》的实施，意味着我国工伤赔偿问题已从行政法上建立了一个强制的、统一的保险制度，改变了工伤赔偿按普...
工伤发生后，还没等鉴定结果出来，单位就匆忙和劳动者签订赔偿协议，鉴定结果出来后，和法定标准竟有5万元之差，两者以何为准？上海市普陀区人民法院日前审理了此案，认定双方先前所签“私了”协议无效，单位应当按照工伤保险标准赔偿劳动者。周强2004年5月来上海打工，在一家纸品包装企业做质检工作。不想工作还未满两月，他就在工作过程中受伤。2004年12月，周强经劳动部门认定为工伤。但工伤鉴定的结果还没有出来，...
参加工伤保险虽是法律对用人单位的强制性规定，但是处罚力度不够、劳动保障行政部门监管不利，使得用人单位屡屡逃避参加工伤保险的义务，这样员工发生工伤，单位就需要承担全部的工伤赔偿责任，工伤职工与用人单位之间的矛盾也就在所难免，协商无疑是解决纠纷最好的方法，其原因也是不言自明，但是单位却往往利用工伤职工处于劣势，借机“压价”，使的职工权益受到严重侵犯，不得不通过法律途径维权，但是，工伤保险条例规定的工伤...
很多劳动者患职业病后，经过一段时间治疗病情好转并出院时，出院单上往往写着“治愈”字样。用人单位往往根据“治愈”证明，在劳动者职业病复发和需要继续治疗时拒绝支付进一步的治疗费用。“治愈”是否意味着用人单位不需要继续承担职业病责任呢？从医学角度看，劳动者出院时出院单上的“治愈”，只是医学上的临床治愈，只是证明患者现阶段不需要继续住院或药物治疗。但“治愈”不等于康复，临床虽“治愈”，但不排除复发的可能性...
案情简介：2003年3月15日下午5时，某海运公司所属的“豪港508”轮与珠海船籍港的“润达402”轮在东引岛以西海域发生碰撞而沉船，“豪港508”轮轮机长辛某、二副郑某落水死亡。辛某亲属以某海运公司为被告于2003年4月向厦门海事法院提起海上人身损害赔偿之诉，认为辛某系在向劳动时因工死亡，依法应认定为工伤事故，根据《福建省劳动安全卫生条例》的规定，并参照福建省高级人民法院《审理人身损害赔偿案件若...
引言自从人类社会出现和掌握了电这一特殊物质以来，电一直与现代工业文明相伴随而发展。现代工业的发展，使得电能生产、传输、控制技术取得了极大的进步。反过来，电力的发展又进一步推动现代工业的发展和人们生活质量的提高。电已经与人类的日常生活、社会生产紧密相连，密不可分。电在社会中起积极作用的同时，也会对人体或财产产生侵害的消极作用。电流对人体的安全值有一定的范围，但日常生活和生产用电，绝大多数都超过上述范...
【摘要】现代社会中工伤损害填补机制由一元化逐渐向多元化发展，形成多种制度并存的局面。如何合理地填补工伤所带来的损害，尤其是如何确定工伤民事赔偿与工伤保险的适用关系，意义重大。在我国，采用“补充”模式不失为合理的选择，即由工伤保险提供主要的赔偿来源，同时保留受害职工获得民事赔偿的权利，将民事侵权赔偿作为补充来源，并以工伤职工所受的实际损害为最高限额，从而实现填补工伤职工全部损害的目的。【关键词】工伤...
大家都知道，职工因工受伤应享受所在企业的工伤待遇。那么，当有关责任人已对职工就工伤事故履行了伤害赔偿，职工还能享受企业的工伤待遇吗？郭某系某化工厂职工，平时都是乘坐单位班车上下班。１９９９年９月１７日，郭某因送孩子上学未能赶上班车，便乘公共汽车上班，中途换车时被一辆出租车撞倒，左腿受伤，住院治疗２０多天。事故发生后，经交通部门鉴定，出租车司机对事故负主要责任，并按《道路交通事故处理办法》，赔偿郭某...
2004年是《工伤保险条例》（以下简称《条例》）正式实施的第一年。一年来，劳动保障部门狠抓《条例》的贯彻，工伤保险工作起步稳，措施实，力度大，取得了明显进展。工伤保险制度建设步入了一个新阶段工伤保险参保人数大幅增加，已覆盖到了大多数企业职工。在2004年的扩面工作中，各地劳动和保障部门普遍实行了计划目标管理，并大力推动抓重点城市、重点人群、重点行业参保，工伤保险扩面工作取得了显著进展。截至2004...
[摘要]我国安全生产统计工作所依托的行政手段还不能完全适应变化中的市场经济环境，政府安全生产管理不到位，监管不严，各类事故的少报、瞒报、不报现象相当普遍，极大地影响了伤亡事故统计的准确性。2004年我国已实施新的...
摘要：就国家有关法律、劳动法规及劳动规章，阐述了工伤的保险待遇、工伤认定、工伤评残的合法权益及工伤保险待遇的请求与给付。关键词：职工；工伤；权益如果工伤职工缺乏法律知识，一旦与用人单位发生争议，就不知用法律手段维护自己的合法权益，丧失申请仲栽的权利，也不能提起诉讼。劳动者一旦遭遇工伤，应当先弄清自己的合法权益有哪些。笔者结合有关法律、劳动法规及劳动规章，就工伤职工的合法权益具体介绍如下。1工伤保险...
《工伤保险条例》（以下简称《条例》）颁布实施已有一年时间，与原劳动部266号文件比较，《条例》增加了不少内容，更具新意和合理性，充分体现了国家对劳动者的关心和爱护，同时也体现了对用人单位权益的重视和维护，单位举证便是其中一项。《条例》中规定了职工或者其直系亲属提出工伤认定请求而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证的责任。从法规的字义上看，“单位举证”显示了公平、公正的原则，事实也确是如此。在...
一、工伤保险与工伤预防自1996年《企业职工工伤保险试行办法》颁布以来，我国大部分地区实行了工伤保险社会统筹，在试点工作的基础上，2004年1月1日《工伤保险条例》正式施行。截至2003年末，全国参加工伤保险的职工有4575万人，工伤保险基金滚存结余91亿元。2004年以来，我国的安全生产在逐步向好的方向发展的同时，全国的安全生产形势依然严峻，特大事故仍未得到有效遏制，部分行业和领域伤亡事故还在上...
工伤保险最直接的目的是以国家立法为手段，对生产、工作中造成的职业伤害当事人及其供养亲属提供救治医疗、经济补偿，收入保障等。生产活动中的意外事故预防是现代经济活动中的重要内容之一，改善劳动条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全与健康是政府的重要政策之一，工伤保险与意外事故的预防是两项有区别但又有联系和制约关系的工作。工伤保险侧重对意外事故的善后处理；事故预防则注重生产工作全过程中意外事故的防范和降...
工伤保险存在一系列的问题在一段时期内难以完全解决，因而需要把工伤保险与雇主责任保险结合起来，以工伤保险为主、雇主责任保险为辅，加强工伤保险和雇主责任保险的立法工作，使两者的保险责任相互补充，不断提高我国工伤人员的保障水平。 一、以工伤保险为主，雇主责任保险为辅 工伤保险与雇主责任保险结合发展，共同打造我国的工伤保障体系。并不是说两者并重，或者是两者平行发展。而是以工伤保险为主体，以雇主责任保险为补...
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