安全生产奖励制度

安全生产奖励制度

为了确保我公司长周期安全生产，减少“三违”和事故，把隐患消灭于萌芽状态，让每一员工都懂得“三违”的危害性，使“三违”人员无空可钻，在全公司范围内形成人人讲安全、事事讲安全、人人要安全的良好氛围，现制定山西亚美大宁能源有限公司安全生产奖励制度。
1、凡敢于同“三违”行为作斗争的，进行通报表扬，可给予30——100元奖励。
2、对隐瞒事故的，能够及时揭发事实真相，向有关部门反映者，可给予30——100元奖励。
3、发现隐患及时处理的，处理不了汇报主管部门的，可给予30——50元奖励。
4、发现“三违”及时制止的，制止不了汇报安全部门的，可奖励30——100元。
5、对违章指挥不接受，并及时汇报的，记出勤，可给予50——200元奖励。
6、抢救事故有功者，可给予30——150元奖励。
7、对安全工作提出合理化建议被采纳者，可奖励50——200元。
8、发现事故征兆，及时采取措施，或向调度室汇报，避免事故发生或减轻事故损失的,可给予50——200元奖励。