夹河煤矿 学习实践科学发展观简报第23期

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简 报
第23期
夹河煤矿党委深入学习实践
科学发展观活动领导小组办公室 2009年5月13日
准备工区“淬火”强“三力”
在夹河煤矿，要问哪支队伍最具战斗力，职工的回答无疑会有准备工区。准备工区的战斗力是凭借着永不止步的追求精神，伴随不断解放思想、不断战胜密集困难锤炼而得。在学习实践科学发展观活动中，他们运用“淬火”原理，在原有基础上，实施强“三力”，进一步锻造职工队伍，推动团队朝着更新更高更强的目标奋进。
查摆问题，激发思想解放力。该区在学习调研阶段采取集中学习、结对帮学、上门送学、专人讲学的“四学”方式，组织全体干部和党员学习科学发展理论精髓，坚定科学发展的信心和决心。对重点篇目基本通读两篇，人均记写学习笔记7000字左右，撰写心得体会、调研报告3篇，举办党员干部学习会、专题辅导、座谈交流会、理论对谈共8场次。学习调研活动提高了干部职工思想认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，并在实践中得到巩固，落实到生产的各个方面。全区上下思想认识高度统一，清醒地认识到，决不能被过去取得的成绩挡住视线、束缚思维，荣誉只能放在身后作为助推动力，要以科学发展观为指导，有机地融入矿井科学发展进程中，用思想大解放破解前进中的难题，发挥和挖掘优秀区队的作用和潜能，主动作为，准确查找工区内部存在的各类问题，以科学的态度、发展的思维研究分析原因，逐个解决，以学习调研效果和思想大解放不断推动工区各项工作取得新成绩、再上新台阶、踏上新征程。
加强自主管理，提升执行力。积极转变管理思路，缓解管理压力，和谐干群关系，推动自主管理，让职工明白自主管理并不是不管不问、失控管理的状态，而是让个人主动负责、互相负责，工区管理干部则以教育指导、检查督促为主的管理方式，从而更新了观念，逐步克服了重生产轻安全、重实干轻学习、重产量轻质量、重物质轻精神、重处罚轻教育、重当前轻长远的思想，转变看惯了、习惯了、干惯了的思想，坚决贯彻落实科学发展观基本要求、坚决执行安全生产各项标准、坚决执行矿党政指令，完成生产任务。同时制定“安康杯”劳动竞赛活动实施方案，全面推进安全自主管理和本安诚信创建，为打造安全型区队奠定基础。
9629工作面煤质较好，但是地质条件相当复杂，断层、翻顶频繁，接顶量大，材料投入高，而且运输战线长、设备老化，给安全生产管理工作带来严重影响，这些问题不解决，将会对产量的完成带来很大的压力。看到困难就有动力，并且敢于面对问题，正视问题，解决问题，安排专人负责运输设备的管理工作，推行动态控制法，尽最大限度地减少设备事故率，对每个部位及设备现状的动态情况和检修情况分别建立“工作日志”，为生产班正常循环作业所需的安全环境和设备性能提供坚强保障。
攻坚克难，锤炼战斗力。该区集群智聚群力，把各项安全活动融入日常工作，不断创新安全工作方法、途径和形式，积极开展以防事故、查隐患、严治理为重点的各项职工安全活动，引导职工全方位、全过程、全天候做好安全生产，广泛开展读一本安全生产知识书籍、提一条安全生产合理化建议、查一起事故隐患、纠正一起不安全行为、写一条安全警句、做一件预防事故的实事、参加一次安全知识培训、忆一次事故教训、当一天安全员、每天一次安全签名、每天一次安全巡视的“十个一”活动，紧紧围绕矿井安全生产重点部署排除障碍，夯实安全基础，为快速完成老面溜子拆除、新面溜子安装，以及后期支架拆除和安装赢得了宝贵时间。科学调整劳动组织，做到安装、采煤齐头并进。争分夺秒地投入9445安装会战，提振信心、明确目标、排除艰难，以最快的速度、最好的质量完成支架安装工程，随即又紧锣密鼓地组织力量投入9629工作面采煤，战困难、创水平，多出效益煤，千方百计提产量、全力以赴保增长，拿下班班采煤250棚以上、人均采煤30棚的骄人战绩。
“淬火”行动增强了队伍的刚强意志，科学发展观引领队伍前进的方向。准备工区，这支能打善战的劲旅上下一心、咬定目标，迈出了保安全、保增长更加坚实的步伐。

报：集团公司党委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、集团公司党委深入学习实践科学发展观活动第七指导检查组、夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动领导小组成员
送：夹河煤矿党委深入学习实践科学发展观活动各督导检查组
发：基层各单位党支部（总支）
编辑：任卫民 杨玲