X煤公司群众安全监督检查工作管理制度
作者：佚名
2009-10-02 03:33
来源：本站原创
X煤公司群众安全监督检查工作管理制度
一、为认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥工会组织和职工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人阶段搞好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和X煤公司安全生产管理实际，制定本制度。
二、X煤公司成立群众安全监督检查委员会（以下简称群监会）
主 任：
副主任：
委 员：
三、凡成立工会组织的基层单位均应成立群监会。群监会设主任、副主任及委员若干人（具体人数根据单位规模会同行政共同商定）；群监会主任由工会主席或副主席担任，副主任由工会负责劳动保护的同志担任，委员可由工会、行政部门有关人员及群监员代表担任。区队、站段设群监分会或群监小组；群监分会或群监小组的主任或组长由所在单位的工会主席担任。班组设群众安全监督检查员（以下简称群监员）。
群监会在井口设立群监工作接待站（以下简称接待站）。井口接待站人员须由工作认真负责，热心安全工作，具有初中以上文化程度和实际工作经验，并能坚持正常工作的同志担任。
四、群监会在同级工会的领导下开展工作。工会劳动保护部是群监会的日常办事机构。
五、群监会职责
１、向职工群众宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护方面的法规、政策，监督企业行政贯彻执行。对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育，组织开展群众性的安全监督检查活动。
２、参加审定并监督检查安全技措工程资金提取和使用方案的执行。负责收集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法提交职代会或有关部门审议并督促落实。
３、有权对新建、扩建、改建或全矿性技术改造工程项目中有关安全卫生和劳动保护设施的内容提出意见。
４、经常向同级工会和上级工会劳动保护部门汇报工作，反映情况。当发生重大伤亡事故时，应以最快方式报上级工会劳动保护部门。
５、独立自主开展安全检查和职业卫生监督检查活动，行政方面应提供方便，支持他们进入生产（工作）现场或有关部门了解情况，听取意见。发现违章指挥、强令工人冒险作业现象时，有权予以制止；对发现的明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决问题的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权组织职工撤离危险现场。
６、按照事故处理“三不放过”的原则，参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对忽视安全并造成重大事故的主要责任者，有权提出处理建议。
７、有权监督和协助企业行政落实好各级安全责任制。对职代会审议通过的安全提案，有监督检查权；对安全状况长期不好、工程质量低劣和事故多发单位有权进行质询。
８、充分发挥接待站和群监员的作用，会同女职工委员会和家属组织等社会力量，做好“三违”人员的帮教转化工作，协助行政搞好安全管理工作。
９、建立健全各项群监工作管理制度，不断提高群监工作的水平。
六、接待站职责
１、对井口上下井人员进行安全宣传教育，负责群监员的上岗考勤、安全汇报和事故隐患的建档登记等工作。
２、按时整理、筛选、汇总安全工作信息；及时向工会、群监会及行政有关部门通报；向事故隐患单位下发“隐患整改通知单”；对隐患的处理情况进行跟踪检查，督促落实；将处理结果反馈有关部门；建立事故隐患档案。
３、建立职工“三违”档案，协助其所在单位开展安全帮教工作。
４、协助群监会做好群监员的管理、考核、调整工作。
５、建立健全必要的工作制度。
６、完成群监会交办的其他工作。
七、群监员职责
１、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
２、经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
３、严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。
４、协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
５、对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
６、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。
八、群监员津贴标准：井下生产一线每工3元，井下辅助单位每工2元，地面单位每工1元，费用由行政支付。
九、奖惩办法
1、公司工会按照“X煤公司群监工作考核标准”（附后），每半年组织考核一次，年终进行总结评比。对评比出的先进单位及优秀群监员进行表彰奖励，对落后的单位进行通报批评。
2、各基层工会要制定具体的考核评比及奖惩办法，并严格执行，进一步加强对群监员的管理。
十、各级党政领导应重视群众安全监督检查工作，支持群众安全监督检查组织开展工作，安排必要的群众安全监督检查活动经费。
十一、各级工会主席是群众安全监督检查工作的第一责任者。要在安排、检查、总结、评比、表彰工会其它工作的同时，重点安排、检查、总结、评比、表彰群众安全监督检查工作，加强对此工作的领导和管理。
十二、强化群众安全监督检查工作，及时消除各类事故隐患。各级工会群众安全监督检查组织要切实履行监督检查职责，独立自主地开展安全生产监督检查，敢于监督和善于监督。对检查中发现的重大事故隐患和安全管理中存在的问题，要督促有关方面限期解决。
十三、本制度自下发之日起执行，未尽事宜，由X煤公司工会负责解释。
一、为认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地发挥工会组织和职工群众在安全生产中的作用，全心全意依靠工人阶段搞好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，结合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和X煤公司安全生产管理实际，制定本制度。
二、X煤公司成立群众安全监督检查委员会（以下简称群监会）
主 任：
副主任：
委 员：
三、凡成立工会组织的基层单位均应成立群监会。群监会设主任、副主任及委员若干人（具体人数根据单位规模会同行政共同商定）；群监会主任由工会主席或副主席担任，副主任由工会负责劳动保护的同志担任，委员可由工会、行政部门有关人员及群监员代表担任。区队、站段设群监分会或群监小组；群监分会或群监小组的主任或组长由所在单位的工会主席担任。班组设群众安全监督检查员（以下简称群监员）。
群监会在井口设立群监工作接待站（以下简称接待站）。井口接待站人员须由工作认真负责，热心安全工作，具有初中以上文化程度和实际工作经验，并能坚持正常工作的同志担任。
四、群监会在同级工会的领导下开展工作。工会劳动保护部是群监会的日常办事机构。
五、群监会职责
１、向职工群众宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护方面的法规、政策，监督企业行政贯彻执行。对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育，组织开展群众性的安全监督检查活动。
２、参加审定并监督检查安全技措工程资金提取和使用方案的执行。负责收集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法提交职代会或有关部门审议并督促落实。
３、有权对新建、扩建、改建或全矿性技术改造工程项目中有关安全卫生和劳动保护设施的内容提出意见。
４、经常向同级工会和上级工会劳动保护部门汇报工作，反映情况。当发生重大伤亡事故时，应以最快方式报上级工会劳动保护部门。
５、独立自主开展安全检查和职业卫生监督检查活动，行政方面应提供方便，支持他们进入生产（工作）现场或有关部门了解情况，听取意见。发现违章指挥、强令工人冒险作业现象时，有权予以制止；对发现的明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决问题的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权组织职工撤离危险现场。
６、按照事故处理“三不放过”的原则，参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对忽视安全并造成重大事故的主要责任者，有权提出处理建议。
７、有权监督和协助企业行政落实好各级安全责任制。对职代会审议通过的安全提案，有监督检查权；对安全状况长期不好、工程质量低劣和事故多发单位有权进行质询。
８、充分发挥接待站和群监员的作用，会同女职工委员会和家属组织等社会力量，做好“三违”人员的帮教转化工作，协助行政搞好安全管理工作。
９、建立健全各项群监工作管理制度，不断提高群监工作的水平。
六、接待站职责
１、对井口上下井人员进行安全宣传教育，负责群监员的上岗考勤、安全汇报和事故隐患的建档登记等工作。
２、按时整理、筛选、汇总安全工作信息；及时向工会、群监会及行政有关部门通报；向事故隐患单位下发“隐患整改通知单”；对隐患的处理情况进行跟踪检查，督促落实；将处理结果反馈有关部门；建立事故隐患档案。
３、建立职工“三违”档案，协助其所在单位开展安全帮教工作。
４、协助群监会做好群监员的管理、考核、调整工作。
５、建立健全必要的工作制度。
６、完成群监会交办的其他工作。
七、群监员职责
１、对群监工作认真负责，敢于坚持原则，善于联系群众。
２、经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训。
３、严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安；敢于制止“三违”行为，按时向接待站汇报工作。
４、协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设施，指导其按章作业。
５、对本班组生产场所、活动区域进行安全检查。发现不安全因素时，应立即向跟班领导或班组长汇报，并协助及时处理；发现重大事故隐患且可能危及职工生命安全时，有权停止作业，组织职工立即撤离危险场所；发现设备事故险情或因工程质量不好，可能危及安全时，有权建议停止作业，直至处理完毕。
６、参加本班组发生的事故调查处理工作，有权对事故责任者提出处理意见。
八、群监员津贴标准：井下生产一线每工3元，井下辅助单位每工2元，地面单位每工1元，费用由行政支付。
九、奖惩办法
1、公司工会按照“X煤公司群监工作考核标准”（附后），每半年组织考核一次，年终进行总结评比。对评比出的先进单位及优秀群监员进行表彰奖励，对落后的单位进行通报批评。
2、各基层工会要制定具体的考核评比及奖惩办法，并严格执行，进一步加强对群监员的管理。
十、各级党政领导应重视群众安全监督检查工作，支持群众安全监督检查组织开展工作，安排必要的群众安全监督检查活动经费。
十一、各级工会主席是群众安全监督检查工作的第一责任者。要在安排、检查、总结、评比、表彰工会其它工作的同时，重点安排、检查、总结、评比、表彰群众安全监督检查工作，加强对此工作的领导和管理。
十二、强化群众安全监督检查工作，及时消除各类事故隐患。各级工会群众安全监督检查组织要切实履行监督检查职责，独立自主地开展安全生产监督检查，敢于监督和善于监督。对检查中发现的重大事故隐患和安全管理中存在的问题，要督促有关方面限期解决。
十三、本制度自下发之日起执行，未尽事宜，由X煤公司工会负责解释。
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