王继明：世纪煤都“美容师”

今年6月的一场瓢泼大雨，将生产服务中心办公楼前的玻璃大门淋满泥水。大雨过后，神东矿业服务公司生产服务中心服务部环卫队队长组织清洁员精精心心地对大门玻璃进行了清洗、擦拭，基本使玻璃大门恢复了平日的清净、透亮。可百密一疏，两米多高的门楣上方侧面玻璃一角，一时没有注意到，留下了并不很明显的抹布灰痕，一般人进出根本留意不到。然而，经理李海东在每日例行检查时，敏锐地发现了那抹灰痕。他当即对相关人员提出了严厉批评，惩罚性地责成分管环卫工作的副经理、环卫队长和清洁员3人重新擦拭。透过这件事，记者领教了生产服务中心服务部经理李海东管理作风之严细，也寻究到了该部在生产服务中心进行场地基建施工和租用民房改建的员工公寓分散的情况下，依然让环境卫生可圈可点的原因。

不过，瑕不掩瑜。李海东经理提起服务部的环卫队队长温玉来，仍赞赏有加。温玉虽然是一名工龄不过2年的年轻费用工，但她把环卫、绿化工作当作事业做，管理有方，泼辣能干，自己培训员工，自己制定工作流程，自己在几个公寓组织劳动竞赛、开展服务竞争，在全队开展“在岗一分钟，服务60秒”活动，树立环卫人员的良好形象；而且她自己处处以身作则、身先士卒，每天无数次地下基层，跑遍各个环卫、绿化现场，把一个以费用工为主体的环卫队搞得有声有色。无论你走进生产服务中心的哪一家员工公寓，尽管大多条件非常一般，但环境卫生、绿化管理却丝毫不差，窗明几净，整洁有序，草青树碧，花繁叶茂。

其实，生产服务中心服务部只是神东矿业服务公司环卫、绿化工作的的一个缩影。以劳务工、费用工为主体的环卫、绿化队伍，在公司及各个服务部的严细化、人性化管理下，以矿为家，以人为本，兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳地为亿吨神东和新世纪煤都美容，把神东的一座座矿井、一个个单位打扮得靓丽无比、光彩照人，为绿色神东、文明神东、人文神东建设付出了辛勤的汗水。据不完全统计，多年来，神东矿业服务公司环卫系统承担的内部环卫量达1165928平方米，外部环卫量达5868145平方米，绿化面积861548平方米。

随着社会的发展、进步和人们生活水平的提高，环境卫生、绿化在人们工作、生活中的地位越来越重、分量愈来愈大，成为人们衡量社会文明和个人幸福的重要指数。现如今，神东人幸福感与日俱增的一个重要原因，就是感到自己的工作、生活环境干净卫生、美丽如画。正因为如此，神东矿业服务公司在实施“最幸福矿工工程” 中，同样把环卫、绿化工作纳入其中。在他们的规划中，对进一步提升环卫、绿化管理、服务提出了明确的思路、目标与措施。他们要让神东矿工享受到更高级、更文明、更幸福的卫生、绿色环境。
在城市，人们常常把环卫工人称为“城市美容师”。在神东，环卫、绿化工人同样可以称得上世纪煤都的“美容师”。正是她（他）们，每天黎明即起，把我们的矿区、小区打扫得干干净净；正是她（他）们，每日坚守岗位，让我们有一个文明、美好的工作、生活环境；现在，为了让神东人成为最幸福矿工，她（他）们又自觉肩负起更大的责任！