安全培训教育制度

安全培训教育制度

1、项目部结合施工实际需要制定切实可行的安全培训教育计划，工程、劳资、安监部门共同组织实施。
2、要害工种人员必须定岗定员，强化岗前培训，上岗学习操作，三个月后考试合格，持证正式上岗，坚持每二年一次年审制度，及时调换不合格人员。
3、对新入矿工人，实行强制性安全培训，不低于72小时的安全教育，学习安全基本知识，由老工人带领实际操作四个月，经考试合格后上岗。
4、各队必须认真推广 “一日一题，一周一案，一月一考”培训经验，坚持班前有针对性的安全学习和培训，切合实际选学《规程》施工安技措施及有关专业知识。
5、保持要害工种的相对稳定，不得随意调动，各队无权变更工种，如确因工作需要调动时，必须事先经过项目部分管领导批准，否则将追究直接责任人责任。