安全教育与培训制度

安全教育与培训制度

从事煤矿井下作业的职工，都必须经过安全技术培训，未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。
一、我矿职工的安全教育和持术培训由矿安技科组织，会同技术业务部门共同进行，学习国家有关安全生产的方针、政策、三大规程、法制教育，联系安全生产的实际问题以及事故教训，树立“安全第一”的思想。
二、干部必须学习安全技术理论知识、井下灾害的发生规律、预防措施、处理方法，能制定职责范围内矿井灾害预防和处理计划、能采取应急措施、处理险情。
三、新工人上岗前进行岗位培训，初步掌握安全知识与工种有关的操作方法，做到应知应会，经考核合格，才可由有经验的生产人员带领下井实习，经实习合格，采取由师傅带领作业的形式上岗作业两个月，方可独立工作，工种变更应重新组织培训。
四、采掘工作面或其它工程开工前，要组织工作学习作业规程、安全措施，熟悉和了解工作面地质构造、作业程序、技术要求以及防范措施。
五、对井下老工人每年要定期有计划的进行一次安全教育培训，对考试不合格者，必须停止其入井作业，对与井下有联系的其它人员（包括科室后勤人员）每半年定期培训一次。
六、对已有证件的特殊工种，每年除按上级要求进行轮训外，还要进行一次以上的有计划的复查培训，对考试合格者可继续使用，对培训考试不合格者，取消特殊工种作业资格，对上级不要求培训的工种，也要组织有关人员对其培训，考试合格后，本矿予以发证上岗作业。
七、每星期五为生产各队、组安全活动日，时间不少于一个半小时，由安技科组织，并有活动记录，其活动内容：学习上级有关安全政策、法规和三大规程，分析总结本周的安全生产情况。
八、对 “三违”人员，进安全学习班学习各种规章制度，考试合格后，经安技科长签字，安全矿长审查批准后可返回岗位工作。