岱庄煤矿真情服务奏响和谐乐章

“创先争优”活动开展以来，山东淄矿集团岱庄煤矿为将创“四强”党支部，争“四优”共产党员更好地落到实处，让职工群众得到更多实惠，号召广大党员从身边小事做起，从点滴做起。该矿准备队党支部通过用“清凉站”、“沟通桥”、“辅导员”的方式，奏响了和谐乐章。
学习室变成“清凉站”
8月4日，该矿准备队11名共产党员针对天气仍比较炎热的实际，自发的集资300元，购买了纳凉草帽、清凉油、水杯、茶叶等防暑降温物品放在区队学习室，供区队职工使用。由于工具房距离区队学习室太远，党员蔺春河发现在地面工具房工作的职工不能及时喝到放在区队学习室的绿豆汤，心里很不是滋味。于是，他毅然地担起了为地面工具房职工送绿豆汤的任务。随后，其它10名党员也相继加入到送绿豆汤的队伍中来，根据自己的班次自觉地分成两个小组，制定了时间表，轮流为地面工具房的职工送绿豆汤，为他们送去丝丝凉意。
“没有想到，在工作中还能享受到“贵宾”服务，共产党员真好，我也要争取早日当一名共产党员，为大家服务。”该矿准备队工具房青工蔡建建高兴地说。
宿舍架起“沟通桥”
“多亏了党员李卫，要不这会我还躲在宿舍里玩游戏呢？今后，我要加倍努力工作，以实际行动来回报企业,回报社会。”8月14日，该矿准备队职工万道鲁在班前会上感激地向工友们说道。
准备队党员李卫是今年初矿评选的“十大安全明星”之一。家住济宁市杨柳小区的他，从8月10日开始，突然住进了职工宿舍。原来，他注意到平时出勤很正常的职工万道鲁，一连3天都没有上班，作为班长的他感到事出必有原因。经过多方询问，得知万道鲁就躲在宿舍里玩游戏。于是，李卫立即到宿舍与他促膝相谈，刚开始，万道鲁情绪烦躁，一直保持沉默。经过耐心开导，终于说出了因家庭琐事与妻子闹矛盾的实情。为此，李卫把他作为重点帮扶对象，放弃回家与妻子团聚的机会而吃住在矿上。经过连续3天的的心理疏导和情感交流，万道鲁很快走出了生活阴影，上班出勤也很正常。
党员甘当“辅导员”
近日，2009年从山东科技大学毕业的共产党员俞振伟成了区队的“香饽饽”。 因为他连续3次在矿月度全员安全知识考试中得了满分，还受到考试奖励。班里的许多职工都非常羡慕，找他讨要考试“秘诀”。
据了解，党员俞振伟为在矿月度全员安全知识考试中取得好成绩，利用业余时间对考试题型进行整理、分类，摸索了一套独特的学习方式和考试技巧。比如学习时采取“重点突出法”、“分类学习法”，考试时采取“心态调整法”、“先易后难法”、“排除法”等。为了让职工也能掌握，他毫不含糊地甘当起了“辅导员”，利用业余时间给职工做知识辅导。针对文化水平低、年龄大的职工还实行了“一对一”帮扶教育。
“用了党员俞振伟的考试技巧，不但记得牢，而且还能从容应对考试，以后再也不用为考试而怵头了。”该队职工刘少涛高兴地说。