冀中能源峰峰集团万年矿二采区党支部深入开展“争当创新型职工”活动

在“思想大解放、观念大转变”主题教育活动中，二采区党支部在职工中开展“争当创新型职工”活动，努力增加原煤产量，降低成本消耗，提高工作效率。

该区党支部利用职工会向大家讲述企业创新故事，使大家明确把工作做到更好就是最直接的创新。并设立班组信息员，负责收集各个班组民主管理会议提出的职工合理化建议，随时反馈到当日值班领导或党支部，由每天的区管理干部碰头会进行筛选、评估，对有价值的建议明确相应的主管领导进行井下现场实施，形成闭合管理，同时，建立奖励制度，激发职工的创新热情。针对4部皮带易发生“飞车”事故影响正常转载的问题，多名职工提出根治建议，如控制煤量、加密顶底托辊、皮带中段安设拖带滚筒等，消除了隐患，保证了安全运转。井下风锤不能正常使用，装罐升坑周转维修耗时较长，制修工韩吉台主动要求带上备件下井修理，不仅提高了工效，还培养了煤班两个修理工学会了风锤故障的处理方法。

(李向晶)