幼教战线新巾帼——记优秀共党员赵英
作者：谢文锋
2011-04-29 14:51
来源：本站原创
幼教战线新巾帼——记优秀共党员赵英
●风戈
山风悠悠，江水涟漪。仿佛又在讲述着她那美丽、动人的故事……
有人说，她像一支蜡烛，燃烧着自己去照亮别人；又有人说，她像一枚粉笔，有股“粉身碎骨魂不怕，要留清白在人间”的精神；我说，她更像一根教鞭，时时刻刻教育和鞭策着身边的每一位人，同时又像一盏航标灯，为西区幼教事业的发展指航引路……
她就是攀枝花市西区教育局幼教中心的赵英同志。为了西区幼教事业的发展，她兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。真正做到了一名合格的共产党员，一名无愧于幼教事业的共产党员。
她身材中等，瘦瘦的面颊上时常堆满了微笑。那张脸好深刻好生动，时而严肃、时而开朗。近年来，赵英不断改革幼儿园教育教学方法，更新办园理念。在她的带领下，西区民办幼儿园获得了“全国民办教育先进集体”、“省级示范幼儿园”、“市级示范幼儿园”、“市级绿色幼儿园”等殊荣。
在荣誉的后面，有谁知道她付出多少艰辛，流过多少汗水，失去多少个节假日……
一分耕耘一分收获，风雨之后定有彩虹。赵英同志就这样用自己的言行抒写着闪光的人生，抒写着生命的历程……
抓规范 严格制度管理
自2008年7月以来，西区教育局为了让民办幼儿教育走上规范健康的发展轨道，在迎接省政府教育督导评估准备过程中，赵英同志工作积极，放弃了节假日，较高质量地完成了教育局安排的各项工作，顺利地通过了省政府教育督导评估。由于工作出色、责任心强，得到了组织的信任和领导的赞扬。2010年5月，西区教育局成立了幼儿教育中心，她挑起了幼教工作的重任。
西区区委、区政府、区教育局高度重视学前教育工作。 2009年7月，开展了清理规范民办幼儿园专项工作。取缔不合格幼儿园7家，整改11家。为避免矛盾，赵英陪同区教育局领导多次深入到不符合办园标准的幼儿园做思想解释工作，确保了整改和取缔过程中的稳定和上访工作。在此期间，她不辞辛劳和教育局的同志又起草了民办教育的发展一系列政策措施。通过审定后，出台了《西区民办幼儿园管理办法》、《西区民办幼儿园督导评估细则》等文件。成立了西区民办幼教协会，制定了《民办幼教协会章程》，形成长效管理机制，千方百计地为西区民办幼儿教育的规范健康发展献计献策。
提教质 优化师资队伍
优化幼儿教师队伍是全面推进幼教素质教育的一项重要工程，是提高学前教育质量的关键。西区教育局幼教中心赵英以“请进来、走出去”的理念为重点，提升幼儿园师资力量，积极打造一批设施一流、理念先进、队伍优良、管理科学的幼儿园。
在西区43所民办幼儿园中，大部分教师的普通话还没有达到要求，赵英多次和幼教协会商量把市电大的的老师请进来进行面对面交往和学习。通过学习，使幼儿教师的普通话成绩有了明显的提高。去年，赵英和7位幼儿园的园长们一起赴成都挂职学习。她们先后走进了五所幼儿园，相互学习，取长补短，学到了很多知识。在滨河幼儿园，走廊的画是结合季节的变化装饰的，使幼儿了解了自然现象及季节的特征。利用废旧纸盒、报纸自制了玩具和自由画，给了孩子一片自由展示的天地，体现了“以幼儿发展为本”的教育思想。在观看了金苹果幼儿园大班走操展示，有一股天真的美的感觉，使孩子们在寓教于乐中健康成长。
“听君一席话，胜读十年书。”在这次挂职学习中，赵英感慨万千，从心灵深处有一种彻底的醒悟。她说：“要从孩子们情感、态度、能力、知识、技能等方面的去发展。通过这次学习，看到了自己的不足。但是，在区委、区政府的支持下，我们又看到了希望，更加有信心和决心了。西区幼儿教育要取得更好的成绩，一要转变观念，加大对《纲要》学习培训力度。二要实施“目标”教育。三要培养幼儿素质，实施养成教育。四要及时总结经验，整理资料，充分利用现代信息技术。我相信：经过我们大家的共同努力，一定能提升师资水平，提升教育质量。”赵英的话迎来了一阵阵掌声。那掌声高亢、有力。
据了解，2010年3月至5月，西区幼教分别在通力幼儿园、区一幼、小太阳幼儿园组织了由全区幼儿园园长和骨干教师参与的幼儿教研公开观摩课；6月中旬，组织幼儿园园长参加市教育局组织的园长资格培训和继续教育；8月，西区民办幼儿园园长赴成都优质幼儿园进行学习考察；11月，首批8名幼儿园园长赴成都挂职锻炼。加快对青年教师和骨干教师的培养，通过“说、唱、写、画、舞”基本功比武、玩教具制作、评比、创优教育活动设计等活动，激发广大幼儿教师学业务、比能力、讲奉献的工作热情，促进了西区幼儿教师业务水平。
展未来 助推幼教发展
为了及时给区委、区政府提供下一步的决策和依据，为了把学前教育工作纳入规范化、科学化。主要负责幼儿教育的赵英同志起草了《西区学前教育三年行动计划》，提出了下一步西区学前教育的发展总目标。
“宰相肚内能撑船！”可赵英的心里装着的是祖国的花朵，装着的是幼儿教育发展的前景计划。在她报告中提出了：2011年至2013年，逐步扩大公办幼儿园资源，规范民办幼儿园的发展，逐步缩小城乡幼儿园办园差距，提高保教质量，优化师资队伍，形成以政府为主导、多元并举、城乡均衡、布局合理的学前教育公共服务体系。
那么，怎样提高保教质量呢？在赵英的心里似乎有乌云笼罩了，但又突然明朗开来。原来，她早想好了，要提高保教质量，就要让各幼儿园做到“定员招生”，达到“一教一保”或“两教一保”的实现。同时做到“家园共建”，成立了幼儿家长学校，开展了经常性的家庭教育活动，向幼儿家长传授家庭教育的基本知识，指导幼儿家长掌握科学教子的方法，交流和推广幼儿家长教育的成功经验，帮助幼儿家长更新教子观念，树立正确的育人观，构建社会、家庭、幼儿园三位一体的教育网络，形成育人整体合力，促进西区幼儿教育工作的健康发展。
据悉，2010年在幼教中心的带领下，开展了由家长参加的家庭教育讲座，组织了教研培训，引进了男教师从事幼儿教育工作。有力地提升了办学质量，促进幼儿个性全面和谐发展和健全人格的形成，也有利于幼教师资队伍素质的提高和幼儿教育事业的发展。
赵英同志的《西区学前教育三年行动规划》得到了领导的重视和认可，为西区进一步加快学前教育设计出了一道蓝图。在三年规划中，将完成西区第一幼儿园异地搬迁，建成省标准化示范幼儿园。按市级示范幼儿园标准在格里坪镇新建一所镇中心幼儿园、一所农村幼儿园。落实“三个集中“，统筹安排新建幼儿园。力争到2013年，再创建省示范幼儿园3所，市级示范幼儿园4所，使全区学前三年适龄儿童入园率达95%，学前一年适龄儿童入园率达95%。通过送教下乡、全天候开放式活动等形式，发挥优质教育资源的示范辐射作用，促进学前教育均衡发展。同时加强和保障幼儿教师合法权益，提高幼儿园教职工待遇，稳定教师队伍，全面提高教师综合素质。加大幼儿教师师资队伍培训力度，将幼儿教育纳入中小学教师教育规划，推进名师名园工程。至2013年，使幼儿教师学历合格率达到100%。
点点滴滴、桩桩件件，在赵英的心里：一切都是为了孩子！一切都是为了祖国的花朵！
办好学前教育，关系着儿童的健康成长，关系着千家万户的切身利益，关系着国家和民族的发展。未来的西区学前教育，园点布局将更加合理，城乡幼儿园建设将日臻完善，人民群众可以享受到优质教育资源带来的成果。
面对新时代的要求，面对新时代的挑战……西区教育局幼教中心的赵英同志，以新的视野、新的目标、新的举措将站在新的起跑线上！
地址：攀枝花市大宝顶矿党委工作部
作者：谢文锋
●风戈
山风悠悠，江水涟漪。仿佛又在讲述着她那美丽、动人的故事……
有人说，她像一支蜡烛，燃烧着自己去照亮别人；又有人说，她像一枚粉笔，有股“粉身碎骨魂不怕，要留清白在人间”的精神；我说，她更像一根教鞭，时时刻刻教育和鞭策着身边的每一位人，同时又像一盏航标灯，为西区幼教事业的发展指航引路……
她就是攀枝花市西区教育局幼教中心的赵英同志。为了西区幼教事业的发展，她兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。真正做到了一名合格的共产党员，一名无愧于幼教事业的共产党员。
她身材中等，瘦瘦的面颊上时常堆满了微笑。那张脸好深刻好生动，时而严肃、时而开朗。近年来，赵英不断改革幼儿园教育教学方法，更新办园理念。在她的带领下，西区民办幼儿园获得了“全国民办教育先进集体”、“省级示范幼儿园”、“市级示范幼儿园”、“市级绿色幼儿园”等殊荣。
在荣誉的后面，有谁知道她付出多少艰辛，流过多少汗水，失去多少个节假日……
一分耕耘一分收获，风雨之后定有彩虹。赵英同志就这样用自己的言行抒写着闪光的人生，抒写着生命的历程……
抓规范 严格制度管理
自2008年7月以来，西区教育局为了让民办幼儿教育走上规范健康的发展轨道，在迎接省政府教育督导评估准备过程中，赵英同志工作积极，放弃了节假日，较高质量地完成了教育局安排的各项工作，顺利地通过了省政府教育督导评估。由于工作出色、责任心强，得到了组织的信任和领导的赞扬。2010年5月，西区教育局成立了幼儿教育中心，她挑起了幼教工作的重任。
西区区委、区政府、区教育局高度重视学前教育工作。 2009年7月，开展了清理规范民办幼儿园专项工作。取缔不合格幼儿园7家，整改11家。为避免矛盾，赵英陪同区教育局领导多次深入到不符合办园标准的幼儿园做思想解释工作，确保了整改和取缔过程中的稳定和上访工作。在此期间，她不辞辛劳和教育局的同志又起草了民办教育的发展一系列政策措施。通过审定后，出台了《西区民办幼儿园管理办法》、《西区民办幼儿园督导评估细则》等文件。成立了西区民办幼教协会，制定了《民办幼教协会章程》，形成长效管理机制，千方百计地为西区民办幼儿教育的规范健康发展献计献策。
提教质 优化师资队伍
优化幼儿教师队伍是全面推进幼教素质教育的一项重要工程，是提高学前教育质量的关键。西区教育局幼教中心赵英以“请进来、走出去”的理念为重点，提升幼儿园师资力量，积极打造一批设施一流、理念先进、队伍优良、管理科学的幼儿园。
在西区43所民办幼儿园中，大部分教师的普通话还没有达到要求，赵英多次和幼教协会商量把市电大的的老师请进来进行面对面交往和学习。通过学习，使幼儿教师的普通话成绩有了明显的提高。去年，赵英和7位幼儿园的园长们一起赴成都挂职学习。她们先后走进了五所幼儿园，相互学习，取长补短，学到了很多知识。在滨河幼儿园，走廊的画是结合季节的变化装饰的，使幼儿了解了自然现象及季节的特征。利用废旧纸盒、报纸自制了玩具和自由画，给了孩子一片自由展示的天地，体现了“以幼儿发展为本”的教育思想。在观看了金苹果幼儿园大班走操展示，有一股天真的美的感觉，使孩子们在寓教于乐中健康成长。
“听君一席话，胜读十年书。”在这次挂职学习中，赵英感慨万千，从心灵深处有一种彻底的醒悟。她说：“要从孩子们情感、态度、能力、知识、技能等方面的去发展。通过这次学习，看到了自己的不足。但是，在区委、区政府的支持下，我们又看到了希望，更加有信心和决心了。西区幼儿教育要取得更好的成绩，一要转变观念，加大对《纲要》学习培训力度。二要实施“目标”教育。三要培养幼儿素质，实施养成教育。四要及时总结经验，整理资料，充分利用现代信息技术。我相信：经过我们大家的共同努力，一定能提升师资水平，提升教育质量。”赵英的话迎来了一阵阵掌声。那掌声高亢、有力。
据了解，2010年3月至5月，西区幼教分别在通力幼儿园、区一幼、小太阳幼儿园组织了由全区幼儿园园长和骨干教师参与的幼儿教研公开观摩课；6月中旬，组织幼儿园园长参加市教育局组织的园长资格培训和继续教育；8月，西区民办幼儿园园长赴成都优质幼儿园进行学习考察；11月，首批8名幼儿园园长赴成都挂职锻炼。加快对青年教师和骨干教师的培养，通过“说、唱、写、画、舞”基本功比武、玩教具制作、评比、创优教育活动设计等活动，激发广大幼儿教师学业务、比能力、讲奉献的工作热情，促进了西区幼儿教师业务水平。
展未来 助推幼教发展
为了及时给区委、区政府提供下一步的决策和依据，为了把学前教育工作纳入规范化、科学化。主要负责幼儿教育的赵英同志起草了《西区学前教育三年行动计划》，提出了下一步西区学前教育的发展总目标。
“宰相肚内能撑船！”可赵英的心里装着的是祖国的花朵，装着的是幼儿教育发展的前景计划。在她报告中提出了：2011年至2013年，逐步扩大公办幼儿园资源，规范民办幼儿园的发展，逐步缩小城乡幼儿园办园差距，提高保教质量，优化师资队伍，形成以政府为主导、多元并举、城乡均衡、布局合理的学前教育公共服务体系。
那么，怎样提高保教质量呢？在赵英的心里似乎有乌云笼罩了，但又突然明朗开来。原来，她早想好了，要提高保教质量，就要让各幼儿园做到“定员招生”，达到“一教一保”或“两教一保”的实现。同时做到“家园共建”，成立了幼儿家长学校，开展了经常性的家庭教育活动，向幼儿家长传授家庭教育的基本知识，指导幼儿家长掌握科学教子的方法，交流和推广幼儿家长教育的成功经验，帮助幼儿家长更新教子观念，树立正确的育人观，构建社会、家庭、幼儿园三位一体的教育网络，形成育人整体合力，促进西区幼儿教育工作的健康发展。
据悉，2010年在幼教中心的带领下，开展了由家长参加的家庭教育讲座，组织了教研培训，引进了男教师从事幼儿教育工作。有力地提升了办学质量，促进幼儿个性全面和谐发展和健全人格的形成，也有利于幼教师资队伍素质的提高和幼儿教育事业的发展。
赵英同志的《西区学前教育三年行动规划》得到了领导的重视和认可，为西区进一步加快学前教育设计出了一道蓝图。在三年规划中，将完成西区第一幼儿园异地搬迁，建成省标准化示范幼儿园。按市级示范幼儿园标准在格里坪镇新建一所镇中心幼儿园、一所农村幼儿园。落实“三个集中“，统筹安排新建幼儿园。力争到2013年，再创建省示范幼儿园3所，市级示范幼儿园4所，使全区学前三年适龄儿童入园率达95%，学前一年适龄儿童入园率达95%。通过送教下乡、全天候开放式活动等形式，发挥优质教育资源的示范辐射作用，促进学前教育均衡发展。同时加强和保障幼儿教师合法权益，提高幼儿园教职工待遇，稳定教师队伍，全面提高教师综合素质。加大幼儿教师师资队伍培训力度，将幼儿教育纳入中小学教师教育规划，推进名师名园工程。至2013年，使幼儿教师学历合格率达到100%。
点点滴滴、桩桩件件，在赵英的心里：一切都是为了孩子！一切都是为了祖国的花朵！
办好学前教育，关系着儿童的健康成长，关系着千家万户的切身利益，关系着国家和民族的发展。未来的西区学前教育，园点布局将更加合理，城乡幼儿园建设将日臻完善，人民群众可以享受到优质教育资源带来的成果。
面对新时代的要求，面对新时代的挑战……西区教育局幼教中心的赵英同志，以新的视野、新的目标、新的举措将站在新的起跑线上！
地址：攀枝花市大宝顶矿党委工作部
作者：谢文锋
