区队干部安全述职报告制度
安全述职报告，主要是矿领导了解和考察基层管理干部安全工作的重要途径之一。通过述职报告，可以总结经验，吸取教训，明确今后的努力方向，不断提高自己的思想、理论、业务水平，使安全工作上升到一个新的高度。
一、安全述职报告的结构
1、标题××××年×季度安全报告
2、职务和姓名：×××工区××××职
3、正文：一般要写明下列内容
⑴何时任何职，所任职务的岗位职责和安全目标，个人尽职的整体估计。
⑵实绩和经验，这是安全述职报告的主题和中心。要写清任职以来特别是本季度所做的主要安全工作基本情况及成果经验；安全工作中存在的主要问题及表现；对自己安全工作规律性的认识。
⑶今后尽职设想和决心。要从实际出发，对今后的安全工作做出科学的规划和战略设想，表明自己的态度。
二、撰写安全述职报告应注意的事项
1、要端正态度，严肃认真地回顾安全工作，广泛地征求群众意见，对照有关安全方针政策，从纵向和横向的对比联系中高标准地进行述职。
2、要实事求事，讲成绩要恰如其分，符合实际；讲问题要抓住要害，直接了当；讲经验要有理有据，不能任意拔高。
3、要突出重点，不要面面俱到记流水帐，要抓住主要之点，做到观点鲜明，文理切当。
4、要写出个性，即使相同的职务，因客观条件和主体素质的差别，也不会千篇一律，每个人的述职报告都要写出自己的特色。
三、撰写安全述职报告的范围和报送时间
各工区区长、支部书记、副区长、技术员要求每季度写一次，季度结束后5天内，安全述职报告报矿安监处。
如单位发生重伤及以上人身事故和重大非人身事故，事故责任工区应在3天内写出安全述职检查报告，报安监处。
四、每季度，安监处组织召开一次基层干部和安监工作人员座谈会，届时将安全述职报告进行宣读，分析研究安全生产工作重点和经验汇集存档，作为安全考核以及评选安全标兵和先进个人的依据。
五、无故不按规定撰写述职报告或不上报的，给予通报批评，并取消当季度全部安全受奖资格。
