达竹斌郎煤矿党委：抓干部作风转变 促矿井安全生产

今年以来，达竹公司斌郎煤矿党委从抓领导干部作风入手，促进干部作风转变，确保全年安全生产三周年目标的顺利实现。
　　该矿制定了干部纪律、作风管理细则，要求各级领导干部牢固树立“安全第一”的思想，加大各项制度的落实力度，深入井下现场，强化细节管理、过程管理，认真排查安全隐患，抓好监督、指导和协调工作。严格落实干部值班、井下带班、跟班制度和请销假制度。各基层单位主要领导离矿时必须向矿主要领导和分管矿领导请假，副职离矿时必须向单位主要领导请假，不得私自离矿。生产过程中，领导干部要靠前指挥，深入井下现场、岗位突击检查，重点检查边远区域和安全生产薄弱环节，确保安全万无一失，以高度的责任感投入工作，为职工做出表率。同时要关心职工生活，努力为职工办好事、办实事，要多到困难多、问题多、矛盾多的地方，解决职工群众在生产和生活中存在的实际困难和问题。目前，该矿已连续安全生产1021天，全矿上下人心思进，各项工作持续稳定健康发展。