我劳动 我奉献 我收获
五一劳动节，关于‘劳模’的词频繁的出现在广旺公司赵家坝矿职工们的口中，下面是职工眼中的四位劳模的故事：
李刚明，工龄11年，职务：副队长，班员称为：生产劳模。2010年被授予四川省劳动模范。该矿3962采面压力大、淋水多、顶底板破碎。李刚明发动全体职工不等不靠，以立巷维修为重点，加强工程质量建设，确保生产任务完成。一次夜班，李刚明看到上个班组才修好的部位又垮落了，直接影响到当班的生产。他安排好工作后，就和班长杜培军一道先把垮落点危岩活矸处理掉，打好临时支护，再将已经失效的支柱接替拆除，经过四个多小时的努力，终于将该处修好，确保了当班生产正常进行。
张勇，工龄17年，职务：班长，班员称为：技术劳模。他总说技术是工人最宝贵的财富。通过多年在机车上摸爬滚打，细心琢磨，刻苦练习，他摸清了机车构造及原理，练就了氧焊、电路、机械等多方面的绝活，多次获得技术比武的好名次。去年底，他参加矿井第三轮电检工评聘“首席员工”和“星级员工”活动，技压群雄，一举夺得了“首席员工”称号。
李雄，工龄10年，职务：班长兼群安网员，班员称为：安全劳模。作为一名群众安全监督网员，李雄不但有一种认真负责的态度和精神，更可贵的是他还具有热爱群众安全工作的激情。为了保证安全生产，他一方面搞好现场监督，另一方面从提高设备的可靠性入手，为员工生命安全提供保险。在每天的上班过程中，他都会对工作面的设备进行检查，31236平巷的泵站多次出现压力不足，他每天上班都会亲自对泵站进行检查，观察乳化液浓度、泵站温度、压力表变化情况，还经常叮嘱泵站司机加强泵站的管理和维护，这样一来，泵站出现故障的几率减少，促进了工作面正常生产。
熊海宁，工龄3年，职务：技术员，班员称为：创新劳模。他认为创新再也不是专家和技术人员的事，而是和一线工人息息相关。在工作中，他总是把工人感到不方便的，制约生产的难题放在心上，通过不断的交流、分析、实验、总结，攻克生产上的难题。他创新的提升斜坡定位道岔自动换道装置，改变了斜坡需要专人现场换道的工作现状，节约了劳动力，减少了斜坡提升期间人员在斜坡逗留的时间。
我们知道劳模已经成了企业最宝贵的精神财富和无形资产，具有巨大的潜在价值。当我们透过屏幕远远看着劳模们站在领奖台上收获鲜花、掌声、荣誉时，其实劳模离我们并不遥远，就是我们身边工作中的他或她。学习劳模就是学习他们身上那种甘于奉献、与时俱进、勇于创新、争创一流的精神，把这种精神转化为我们前进学习的动力，投入到简单平凡的工作中去，把对的事做好、做巧、做成，力争让自己的劳动创造最大的价值。
