平凡岗位展风采——记枣庄市“十大能工巧匠”、田陈矿综掘工区职工马士亮
平凡岗位展风采——记枣庄市“十大能工巧匠”、田陈矿综掘工区职工马士亮
马士亮，现在枣矿集团田陈煤矿综掘工区担任综机维修组长。1997年9月参加工作，14年来，他刻苦钻研掘进机维修技术，练就了一身“绝活绝技”。由于他工作经验丰富，检修“活路”好，创新发明多，工友们都亲切称呼他为“马大拿”。
打铁先得自身硬
参加工作的第一天，马士亮看到工友们熟练操纵掘进机驰骋煤海，很是羡慕。他深知要想熟练操作，就必须掌握过硬的技术。于是他向技术员借来掘进机专业资料边学边干，遇到不懂的地方，虚心向技术人员和老工人请教。掘进机电控部分是集成电路，他自己购买电子元件方面书籍业余时间进行自学“充电”。工作中他随身携带一个笔记本，在每次检修处理完机器故障后，都详细记录，然后同工友们一起分析，寻找最佳处理方法，举一反三，在边干边学中马士亮练就了娴熟的机电和液压故障排除技术。一次在安装掘进机后试运转时左右驱动耙爪运转正常，可在生产时出现了一边动作，一边不动作，连续两天出现破坏分流阀机械事故，检修人员多次分析没发现问题症结，马士亮对照液压系统图认真细致检查，最后发现进回管路连接不正确造成短路，驱动耙爪带负荷运转压力大导致事故发生，在更换油管接头后，保证了设备正常运转。现如今，在掘进机维修工作中，只要有马士亮在现场，没有处理不了的机电故障。他自创了“掘进机故障快速判断处理法”，能够及时快速处理各类机械事故，确保正常生产需要，职工都喊他“马大拿”。
导师带徒“春满园”
一个人的力量是微薄的，团队的力量是无穷的。作为一名综掘机检修班长，马士亮深知仅靠个人的力量是不行的。他注重导师带徒和技术传帮带，组织组长和技术骨干开展一帮一“结对子” 拜师学技活动，师傅将技术知识及积累的经验，毫无保存地传授给徒弟，实现技术共享，共同提升。为提高全组员工的业务水平，他利用班前班后会、检修期间、上下井路上等形式组织员工学业务技术，使人人都成为复合式人才。今年2月份，员工杨运磊由机电组调整到综机组工作。为尽快让他熟悉业务，马士亮主动把自己的专业书籍送给他学习，业余时间单独辅导“开小灶”；检修时专门和他一起工作，把积累多年的检修要诀、常见故障和处理方法等毫无保留的现场传授。半年后杨运磊能够独立承担检修工作。目前，班组形成了技术上相互切磋、经验上相互学习、遇到问题共同解决的良好氛围，打造了一支作风顽强、技术精湛的检修团队。班组现有员工10人，其中，高级技师2人，技师2人，中技以上学历8人。马士亮共带徒弟4人，均成为本单位技术骨干，其中宋涛取得高级技工职称，并在2010年枣庄市职工技术比武中荣获第三名，矿技术比武中获得第一名。
实践探索促创新
马士亮认为创新无时不在自己的身边，在常年的检修工作中，他能够切实发挥专业技术特长，积极开展小改小革和技术创新活动，为生产解决了一个又一个技术难题。综掘机转载过去用电滚筒驱动，由于真空交流接触器三相触点接触不平衡，容易造成电滚筒缺相发热烧电机影响生产。马士亮经过摸索，改用液压马达驱动滚筒转动，以前更换电滚筒需要近半个班，现在更换液压马达只需10几分钟，即减少机械事故，又节省了时间；过去转载机跟机电缆落地，经常出现电缆磨损绝缘值降低漏电掘进机跳电现象影响生产，马士亮经过多次试验制作了“转载机跟机电缆自移装置”，保证掘进机前进或后退电缆伸缩自如不落地，一个小发明，却解决了十几年来没能解决的大问题。担任班组长7年来，马士亮带领工友们坚持边学边干边创新，共创新了40多项小改小革技术成果。其中液压油冷却自动控制系统、综掘机切割自动喷雾装置、转载机跟机电缆自移装置、综掘机红外线感应护栏等在现场得到推广使用，并获得矿科技创新奖。
精益求精抓检修
“检修工作是良心活，关键要有责任心”。在日常检修工作中，马士亮兢兢业业做好掘进机每一个部件的检修和注油工作，特别是在急难险重工作面前，更是急生产所急，想生产所想。2010年7月，工区在318工作面施工，针对重点工程时间紧任务重、生产战线长、设备多检修量大等诸多不利因素，马士亮和班组员工，精心安装调试，细心检修维护，确保了综机设备安全可靠运转，在月底工程进入冲刺的关键时刻，为确保工程如期完工，他建议把“四六制”改为“三七制”生产，利用有限的3个小时“见缝插针”抢维修，这样即增加生产时间，检修设备也不耽误，综掘机开机率始终达到了100%，七、八两个月实现了机械零事故，工区提前9天完成工程工期。
一份耕耘，一份收获，一个个奖牌和证书彰显了他的真实力：近年来，他先后取得了枣庄市职工技术比武第二名，第三名、枣矿集团技术比武第一名、田陈矿技术比武第一名的优异成绩，并荣获了“技术状元”、“青年岗位技术能手”、“先进个人”等多项荣誉称号。今年“五一”节前夕，又喜获枣庄市“十大能工巧匠”荣誉称号，并荣获“五一”劳动奖章。（韩光魏忠富）
277523枣矿集团田陈煤矿宣传科
