标杆区队建标杆工程——记淮北矿业“标杆区队”、工程建设公司临涣矿建项目部
标杆区队建标杆工程
——记淮北矿业“标杆区队”、工程建设公司临涣矿建项目部
距离井口最远的施工点,最艰难的施工环境,最复杂的地质条件,正在施工最多的掘进头,就在这难上加难中,连年超额完成进尺任务,连续两年产值超亿元,连续安全生产1365天,安全质量标准化月度达标检查始终处在公司前三名,工程质量优良品率100%,安徽省淮北矿业工程建设公司临涣矿建项目部用事实证明了淮北矿业“标杆区队”这一光荣称号当之无愧。
和谐聚人心
在项目部采访,问及成绩的取得靠得是什么?工人大多说,靠得是我们有一个让人信服、团结协作的领导班子;干部大多说,靠得是我们有一支敢打敢拼、作风顽强的职工队伍。项目部经理余永来说:“关键在于班子成员能够换位思考,互相支持;干部职工经常交流沟通,上下同心;项目部党政工作公开透明,和谐发展。”项目部班子成员7人,把着眼点和落脚点放在安全、生产、经营等中心工作上,坚持有分工、有合作,做到了工作到位、防越位、不空位。干部与职工之间,每队每月开一次交流谈心会,班子成员、班队长与职工面对面交流,总结经验,沟通思想,提出建议,及时解决生产、生活难题。人事任免、重大事项、大额资金使用和涉及职工切身利益的事宜,集体讨论决策;职工每班工分分值、工资奖金分配,按时上墙公开。项目部积极为职工群众办好事、办实事,去年以来,项目部新建了办公基地,新建、修缮职工宿舍近百间,并全部统一配备空调、茶水柜等生活用品,开辟健身场地、增设健身器材,为职工营造良好的办公生活环境;重修改造了职工食堂、浴池,提高就餐、洗浴条件,保证职工24小时吃上可口饭菜、洗上热水澡;真正让职工享受发展成果。班子和谐,职工气顺,增强了项目部的凝聚力、向心力和战斗力。
强队打硬仗
项目部现有6支掘进队、8个掘进头。东三回风上山、东三轨道上山、东三运输上山、东三主斜井距井口5公里;东翼集中进风排水斜井、东十三轨道大巷、东十五回风大巷、东十三煤仓均距井口10公里。工人工作8小时,路上花费3至4小时,每班在井下都要待上12小时。8条巷道都是斜巷,地质条件复杂,又大多都从9煤、10煤之间穿过,都是近煤层施工。为了防止煤和瓦斯突出,必须带钻掘进、边探边掘。常常是进尺三、四
安全铸精品
参观过临涣矿建项目部所施工巷道的人,无不对他们所处的艰难施工环境发出感叹,也无不对他们的安全质量标准化创建水平发出赞叹。走进项目部施工巷道,只见巷道成型规整无凹凸,管线吊挂层次分明,照明灯具笔直延伸,设备摆放规范整齐,材料堆放集中统一,牌板标识清晰明了。“标准把的紧,安全不用急;质量永不松,隐患无影踪。”以质量促安全,以质量达标赢得安全是该项目部的一贯做法。项目部没有把困难作为借口,自我降低创建标准,始终以安全质量标准化为主线,坚持高标准、严要求,干