宏安集团救护队管理制度及岗位责任制
江苏宏安集团有限公司
二○○六年二月二十一日
队 长 职 责
1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级领导交给的任务；
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作；
3、处理事故时的具体职责是：
（1）队长是小队的直接领导，负责指挥小队的一切战斗行动，带领全队完成战斗任务；
（2）了解并向队员讲解本中队和小队的救护任务；
（3）通知队员井上、下基地抢险指挥部了的位置；
（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系；
（5）领导队员做好占前检查和下井准备工作；
（6）进入灾区前，确定灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器的最低氧气压力；
（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗；
（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区；
（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点；
（10）从灾区撤离后，应立即向指挥部报告小队任务完成情况和灾区情况；
救护队员职责
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、业务、技术素质。
4、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常联系。
（2）了解本队的战斗任务，熟练运用自己的技术装备。
（3）积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告队长。
（5）注意自己的仪器工作情况和呼吸器的工作压力，如发生故障及时报告跟班队长。
（6）在工作中帮助同志，在执行任务时不准单独离开小队。
（7）撤离矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨、履行队员的特别职责。
救护队员岗位责任制
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动地完成领导分配的任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准要求。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、业务、技术素质。
4、在处理事故时应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常联系。
5、撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人装备。
氧气充填工岗位责任制
氧气充填泵必须由专人操作，非充填人员不准充氧。充填工必须做到：
1、对氧气充填泵要勤检查、勤维护、勤保养。充填泵压力在20MPA检查时，应不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。经常保持充气室和充气泵体卫生清洁。
2、充氧时必须按操作规程操作，不得违章作业。
3、充填室内储存氧气的大氧气瓶不得少于5个，其压力在10MPA以上。少于规定时报告主管领导，并及时补充。
4、氧气泵房的储存室内，空瓶和实瓶应分别存放，并标明充填日期。
5、充填室应安装防爆灯具，并严禁烟火，严禁存放油脂和易燃物品。
6、氧气瓶应做到轻拿轻放，距离暖气片和高温点2米以上。
7、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充氧。
8、新购进或经水压试验后的氧气瓶在充填前，须稀释2~3次后，方可进行充氧。
9、充填泵房必须保持通风良好，整齐美观。
电话值班员的职责
电话值班是救护工作的重要岗位之一，电话值班员由救护队员轮流担任。电话职责是：
1、集中精力，时刻受灾电话机旁，不许做其他与工作无关的任何工作。
2、听清、记清事故召请电话，准确填写记录，及时传达各项命令。
3、发出事故警报并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告工作小队的停留地点和工作情况。
1、每天上午8：00点名，下午13：30点名，按出勤人数进行考勤。
2、任何人点名必须做到不迟到、不早退，不得无故不参加点名。否则，点名迟到一次、无故不参加点名按旷工处理并罚款20元。按照集团公司有关规定每月准予休班2天。
3、救护队员过假要履行请假手续，申请过假人员持准假证经队长签字后，必须由公司分管领导签字方可离队，私自离队者一律按旷工处理。假期为3趟/年，每趟假期17天。
4、过假者必须按批准的假期准时归队并向队长销假。否则到假不按时归队者，所超天数不论有何理由按每天50元扣除，正常的探亲假每天按40元扣除。（考核工资1200元除以30天）
5、上班期间如果有事必须向队长请假，如果队长不在必须电话请假，并经队长安排人员替班，替班人员到位后，方可离开。请假不得超过2个小时，超过2小时不能回来上班的一律按旷工考勤。
6、救护队员无特殊情况不准请假，特殊情况请假除遵守第五条规定外，不得有两人同时请假，以保证战斗力，探亲假需根据需要统筹安排。
7、病假要有医院证明 ，外地需有医保医院证明，考勤方可按病假考勤。（病假每天按40元扣除）
8、严格考勤制度，不得弄虚作假，月报考勤要有原始记录可查，经主管领导签字后生效。
9、凡休班的人员必须在休班前1天请示队长，队长根据本队情况作出准予或不准予休班的决定，休班人员在得到批准后：①双职工可以在当天下午3点后回家，到第二天下午六点前归队。如不按时归队者，当天休班按旷工论处（月底计算工资旷工按50元/个扣除）。双职工2个休班不得放在一起过。（特殊情况可适当调整）
②单职工2个休班放在一起过，从请示休班当日下午3点起到第三日下午5点回队。如不按时归队者，休班全部按旷工论处。（月底计算工资旷工按50元/个扣除）
10、按照排好的假期顺序，每月正常过假。 过假人员必须在上批队员回来后办理过假手续。
本规定自2006年3月1日起执行。请队员自觉遵守。
二○○六年二月二十八日
交接班制度
1、每天早上7：30为交接班时间。
2、接班队员必须提前到值班室。
3、值班期间要管理好一切公共财物。认真做到交清接明，认真检查电话、电铃的完好情况。
4、认真填写交接班记录，值班期间要认真记录救护队员的活动情况，（比如队员外出值勤情况，出动人数、出动时间、归队时间，外来人员进出时间，谁接待）
5、值班队员交接班前，应把值班室内卫生打扫干净，床铺整理崭齐。否则，接班队员不接班。
6、值班期间夜班要负责队院的保卫工作，对队院进行巡查，如发生失盗现象追究值班队员责任。
内务卫生管理制度
1、救护队指战员要自觉爱护队部办公用具和一切设备。
2、指战员每年进行一次体检，做到有病早报告、早治疗，有传染病者要退役。
3、不随地吐痰，不乱仍纸屑、果皮、烟头等。
4、搞好个人卫生和室内外卫生，养成良好的卫生习惯，室内外卫生要保持全天侯干净。
5、宿舍墙壁悬挂物体、日常生活用品要排列成直线，床上卧具叠放、床下鞋子等摆放要整齐，保持窗明几净。
6、加强消防教育，管好消防器材，严禁挪用和损坏，要提高警惕防火防盗。
7、内务要整洁，用具、物品存放要符合战备要求。
8、积极参加大扫除活动，不得敷衍了事，对工作不细致，不参加卫生打扫活动的一次罚款20元，
9、每天有队长会同内务管理、设备管理负责人对卫生进行一次巡查，如有问题现场整改；每周五早晨进行卫生大检查室内物品摆放不齐，存在卫生死角的宿舍，一次罚款20元。
10、设备及战斗服必须按照紧急状态摆设，对自己使用设备及物品不妥善管理的，不及时维修的，一次罚款50元。
技术装备检查维修保养制度
1、小队和个人装备都要定期检查保养并认真填写检查记录，使之百分之百达到技术标准要求。
2、要坚持每周自查，每旬互查，每月抽查的检查评比制度，使小队和个人的装备经常保持“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。
3、各种仪表需按国家计算标准要求每年进行校正一次，使之达到百分之百达到规定要求。
4、小队个人装备使用后，无论疲劳程度如何，都必须立即进行清洗、补充、检查和整理，恢复到战斗标准状态。
5、对使用的氧气和二氧化碳吸收剂的质量，必须经常进行检验。对氧纯度低于98%、二氧化碳吸收率低于30%及使用过的二氧化碳吸收剂均不得使用。
6、在用的大小氧气瓶需按国家压力器规定标准，每三年必须进行水压试验，达不到标准的氧气瓶不得使用。
7、小队装备分工到人，专人保管，仪器装备应存放整齐、清洁，严禁乱扔乱放或者损坏。对无故损坏仪器装备者将追究责任。
8、节约用氧，对备品备件的领用，必须经队长同意后并签字，对单领取，杜绝浪费现象。
9、仪器设备维修保养要细心，负责、不遗漏缺项，确保仪器的维修保养质量，使仪器始终处于战斗准备状态。
10、如发现队员未及时对仪器进行效验或效验不符合战备要求的，发现一次扣发考核工资的20%。
下井预防检查制度
1、必须坚持主动预防的原则，有计划，有目的，定期地到所服务服务的矿井熟悉巷道口情况。要起到安全检查员的作用，对于违章作业者要及时制止，教育，发现事故隐患，协助现场解决并及时向矿领导汇报。
2、下井人员必须遵守《煤矿安全规程》中的各项规定，携带完好的监测仪器、仪表等，在井巷中行进和工作面检查时，都必须狐疑注意安全。
3、下井预防检查人员必须做到全矿井、全头面，不留死角，不留余地，认真排查，并做好预防检查记录，将查到的隐患问题及时反馈被查矿井。严禁检查人员中途无辜返回。
4、熟悉掌握服务矿井巷道系统，采掘头面布置情况和管理情况，了解通风、排水、运输、输配电、气压及防尘管路等系统的基本情况。了解“矿井灾害预防及处理计划”的执行情况，井下消防器材库的地点，库内材料设备的品名、数量和储存情况等。
5、预防检查要做到“四勤、一坚持、一果断”，预防检查结束后，对查出的隐患要一式二份上报安全科，并带回一份由矿长签字的底表以备查。
6、为了提高预防检查的质量，救护队长及战训科要根据队员的实际情况进行调查，要求队员在图纸上标出预防检查的路线，不能熟练掌握矿井基本情况者，视情节按照奖惩制度进行处罚。
学习和训练制度
1、全体指战员必须按时参加业务理论及政治学习，不得无故缺席。
2、按照集团公司布置的政治学习内容，制定小队的学习计划。
3、政治学习要以党的基本路线，优良传统，民主与法制和政治教育为主。业务学习要以本职业务理论为主，全面正确掌握“三个专业法规”。
4、按照《救护规程》的要求科学合理的制定月度训练计划。结合本队的实际情况和条件，认真安排技术训练内容，提出明确目标和要求。
5、技术训练必须坚持从难从严，从实战需要出发，因地制宜，模拟各种复杂条件，实行针对性的科学练兵，每季度不少于一次3小时高温配氧烟巷演习训练。
6、坚持正规的军事训练，把军事素质和身体素质训练纳入重要的工作日程中去，逐步达到标准要求。
7、每晚6：30点~8：00为学习时间， 队员不得以任何借口不参加学习（休班和过假的队员除外），不参加学习者一次罚款50元。
8、每天早晨6：00准时训练，队员行动要迅速，不得懒懒散散，无精打采，或者以借口逃脱训练。发现一次罚款50元。
9、每月进行一次业务理论知识考核，对考试极差的队员，将给予经济处罚。大队季度验收考试分数低于80分者扣考核工资的10%。
奖惩制度
一、实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来，坚持以精神鼓励为主，物质鼓励为辅的原则。对违反纪律的职工要坚持以思想教育为准，惩罚为辅的原则。
二、对于有下列表现之一的职工给予奖励：
1、模范遵守国家法令，认真贯彻执行“三大法规”，在救矿山救护安全工作中作出显著成绩者；
2、作战英勇，在抢救遇难人员中作出显著成绩的个人和集体；
3、在事故处理过程中，对防止灾情扩大或减少损失和伤亡做出贡献者；
4、对防止自身伤亡有贡献的做到安全无事故者；
5、敢于严格管理，善于调动指战员积极性，对救护队的“五化本提高”、“四个百分之百”等达标建设做出显著成绩者；
6、救护工作有发明创造，对技术上有重大改革，推广新技术成绩卓著者；
7、与坏人坏事斗争，对维持正常的生产和工作秩序、维护社会治安有显著成绩者；
8、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍已为人事迹突出者；
三、对于有下列行为之一的指战员，经批评教育不改的，应根据情节给予行政处分，直到追究刑事责任；
1、在抢救遇险人员及处理事故员违章指挥、违章作业造成严重后果者；
2、当事故发生后，应召不到或借故逃避出动及畏惧不前、临阵逃逸，拒不执行命令者；
3、对在处理事故和抢救遇险人员，隐瞒事实真相，谎报灾情，导致指挥失误，造成不良后果者；
4、无正常理由不服从工作分配和调动，指挥或无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产和工作秩序者。
五主动 五不准
五主动：
1、抢险救灾主动打头阵
2、出现问题主动承担责任
3、发现问题主动自我批评
4、队员有困难主动帮助解决
5、荣誉面前主动让给别人。
五不准：
1、不准搞特殊化，同队员同甘共苦
2、不准搞外门邪道，违反党纪国法
3、不准拉帮派，搞团伙，排挤异己
4、不准弄虚作假，假公济私，损害国家
5、不准对提意见的同志搞打击报复，秋后算帐。
指导员职责
1、热爱救护工作，全心全意为矿井生产服务。
2、发扬勇敢善战，吃苦耐劳，舍己为公，不怕牺牲的精神。
3、积极参加科学文化，业务技术的学习，苦练基本功精通矿山救护技术，不断提高战斗水平，为救护事业做出贡献。
4、加强团结，官兵一致，互相关心，互相爱护，共同战斗。
5、自觉遵守《煤矿安全法规》，《煤矿救护规程》和各项规章制度，勇于制止、批评、揭发不良倾向。
6、爱护公共财物，厉行节约，爱护救护仪器装备，使其保持在完好的战斗准备状态，指战员按规定参加值班工作，监守岗位，随时做好出动的准备。
值班制度
1、值班人员应做好随时闻警出动的准备，做到有令必行、有禁必止。
2、值班人员不得任意请假外出或远离工作地点，值班期间严禁喝酒。
3、值班小队必须指定专人轮流看管事故专用电话，时刻守在电话机旁，接听好电话内容并及时传达，做好原始记录。
4、全体指战员听到警报后，应迅速着装，按事故的性质携带装备集合出动。出动时间不超过60秒。（使用正压呼吸器或需要加冰块的，必须在2分钟内出动）
5、值班小队必须保持战斗力，出动人数不少于6人。
6、值班人员值班期间严禁带小孩、干私活，尽量减少体力消耗。
7、值班期间任何人不得脱岗，如私自离岗耽误事情的一次罚款50元。
8、凡队长电话查岗无人接听的一律按离岗论处，一次罚款50元。
仓库管理员职责
1、负责仓库内实物的管理工作。
2、掌握库存各种设备和材料的数量及存放地点。
3、负责设备和材料的出库、入库，按照要求填写卡片入库手续，按领单发放物品。
4、保持仓库整洁，货物摆放整齐，有序，标牌醒目，符合防火防盗的保安要求。
5、对仪器备件缺项要及时检查统计，汇总上报，以便及时安排购买，确保有足够的备品备件。
6、物品发放严格执行签字发放制度，不得擅自将库存物品，移做他用，一经发现，扣除管理员月工资的10%。
战后总结评比制度
1、发动全体参战队员进行总结，从指挥作战的制定方案、战术运用到工作生活中遵守“规程”，组织纪律，完成任务等情况，多方面进行回顾，然后进行总结。
2、总结出成功的经验和失败的教训。
3、指挥员把讨论情况和各个方面的意见进行归纳，并写出事故处理总结报告书，便于本队存档或上报领导机关。
4、对勇敢作战，积极完成抢救任务的同志进行表扬，不足之处要提出批评及改进意见。
会议制度
1、每天上午8：00~8：30分为班前会议时间。
2、每周星期五为安全工作例会。
3、每天晚上6：30~8：00为政治、业务学习时间。
4、无故迟到、早退，每次罚款50元。
5、全体指战员要求准时参加上级召开的各种会议，并认真组织会后座谈讨论。
6、 每周星期五召开安全工作例会，每个队员都要对工作进行小结发言，互相交流，互相学习，达到共同提高的目的。
7、定期研究制定全队工作计划的行动措施和落实目标，正确开展批评和自我批评，总结工作经验，增强指战员的团结。
8、做好各种会议的记录与整理，形成会议纪要存档，并根据会议纪要内容，严格执行形成的行动措施和目标，确保目标明确，有实际指导性。
评比检查制度
1、每天进行一次内务卫生检查评比，发现不达标者，现场立即责成整改。
2、每周进行一次体能考核，不达标者，限期要求达到标准，否则扣除当月工资10%。
3、每周进行一次仪器装备检查，不达标者，扣除当月工资的10%。
4、不定期进行理论学习检查，发现一次不合格者，扣除当月工资10%。
5、每次事故出动，都必须进行一次战后讲评，总结经验教训，评比先进队员给予奖励。
