选煤厂机修队工资分配方案

选煤厂机修队工资分配方案
为了提高全队职工的劳动积极性，充分体现“多劳多得”，认真开展“两有四公开”，保质保量完成检修任务，特制定本方案：
队长、副队长、技术员奖金由厂里进行分配，组长奖
金由队长进行分配。
职工奖金由电工、机修各组组长进行分配，必须有民
管员参与分配。
工资分配应体现公平、公正、公开的原则，每一位职
工都应知道自己当天所得的工分。
每人每班人工分为10分（不包括10分）由班组长按
工作量、劳动态度、技术因素等情况进行分配。
必须充分体现“多劳多得”制度。
违反劳动纪律，发现一次扣3-8分。
每发现一次违章按习惯性违章考核办法进行处罚。
不能按时完成交办任务，每次扣除当班当值人员当天
总工分的20%-70%。
检修项目造成返工，影响生产，每次扣当班当值检
修人员当天总工分的30%-100%。
职工当月出勤达到法定出勤天数,奖金按实得分考
核。
职工当月出勤达法定出勤天数以上，每多出一天，除
本班正常得分以外，另加3-5分（由队部考核）。
十二、职工当月出勤不够法定出勤天数，不参与奖金分配。
十三、分配办法
机修职工：每月按24天计算，总分不超5040分；23天为4830分。
电工职工：每月按24天计算，总分不超1728分；23天为1656分。
十四、本方案从2009年8月1日起执行。
十五、如有人员调动，由机电队另行分配。