冀中能源峰峰集团万年矿洗煤厂新重介车间勇挑重担展风采

勇挑重担展风采

——冀中能源峰峰集团万年矿洗煤厂新重介车间班组事迹材料

班组是企业最小的细胞，班组的管理在企业中有着举足轻重的地位，一个优秀班组会给企业带来无穷的活力，能促进企业不断提升。万年矿洗煤厂新重介车间就是这样的一个班组。新重介车间现有职工20人，其中女工5人，担负着洗煤厂新重介车间安装调试的重任。自2011年2月份组建以来，班组职工在班长李风军的带领下，在矿厂的正确领导下，立足岗位，严细管理，务实创新，不畏挑战，以优良的作风赢得了大家的称赞。

一、兴学习之风、练业务素质，迎接新知识挑战。

洗煤厂自上世纪80年代投产以来，一直采用跳汰洗煤技术，随着矿井产量的日益增加，跳汰洗煤的缺点也越发突显出来，采用新技术——重介洗煤成为促进企业发展的首选。重介洗煤技术对所有洗煤厂人来说都很陌生，既使专业技术员，也是停留在书本知识和学习实践。面对新知识的挑战是退缩不前？还是迎难而上？平均年龄只有23岁的重介车间职工们毅然选择了后者。学习，学习，再学习。从书本上学专业知识。请洗煤专业技术员讲工艺流程，一遍听不懂，再请教两遍、三遍，直到对整个流程做到心中有数。走出去，向兄弟单位学。他们到马选厂进行实践学习，为真正把技术学到手，他们跟完中班再盯夜班，认真观察，详细询问，虚心请教，他们严谨认真的工作态度，连马选厂的同行们都连声说：“你们的员工真是好样的。”

二、细心加专心、巧干加实干，迎接设备安装挑战。

新工艺、新车间必定有新设备。从重介车间班组成立之日起，他们就抱着“这是我们自己的新战场”的态度投入到工作中。专业施工队安装设备时，他们详细了解设备的使用方法，专心观察设备的安装程序，为日后生产检修打下基础。施工中遇到安装问题，他们积极配合。在5台震动给煤机安装过程中，由于土建施工在设备的安装部位没有预埋件，安装只好暂停，班长李风军带领工友们在没有图纸，没有借鉴的情况下，根据给煤机的安装要求，重找基础，自制横梁，硬是用10天时间安装了5台给煤机，为整个安装任务的顺利完成赢得了宝贵时间。

三、互帮又互助、和谐一家亲，迎接管理挑战。

俗话说：没有缘分不聚首。重介车间的20人虽同在洗煤厂工作，可因为此前工作性质、工作分工的不同并不是十分了解。他们在各自的岗位上都是文化水平高，思想活跃，综合素质强的生产骨干，为了提高他们的团队合作能力，重介车间班组经常开展多种活动，增进了解，经过不断的磨合，现在班组职工中形成了工作互帮互助，生活中关心爱护的和谐氛围。

    目前，新重介车间的建设已接近尾声，安装调试工作正在紧张进行中，重介车间全体职工正以饱满的精神状态、昂扬的斗志准备着迎接新车间全面投产的那一天。他们坚信，人生只有不断进步才有价值，只有勇于挑战才能尽展风采。（段翠霞）