冀中能源峰峰集团万年矿1301采煤队党支部实施“6+2政工安全保障体系”创新思想政治工作

今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿一采区1301采煤队党支部积极实施“6+2”政工安全保障体系，使思想政治工作“融入企业融入职工，服务企业服务职工”，全力打造冀中领先、峰峰一流安全高效和谐采煤区队。今年1至9月份，该队实现安全生产原煤190万吨。

该队党支部以“6+2” 政工安全保障体系为平台，即：（值班、跟班、班长、政工员、群监员、青岗员组成的“六位一体”思想政治工作体系和“有事您说话‘话吧’”和“思想政治工作吧”），进一步创新思想政治工作，使思想政治工作融入中心为安全生产保驾护航。该队在各个班组设立了政工员，建立了“员工安全思想行为反馈表”和“员工安全思想行为记录本”，及时掌握员工思想动态、情绪变化；将思想有情绪和安全工作中不放心人的思想状况进行排查，运用“有事您说话‘话吧’”和“思想政治工作吧”，以望、闻、问、切为职工解决思想问题。采煤一班员工小曹由于父亲病故、孩子又有病思想情绪不太稳定，班组“六位一体”政工体系人员及时将此信息反馈到“思想政治工作吧”，党支部书记安玉彬在“思想政治工作吧”看到这一情况后，主动到宿舍找小曹谈心，并带领有关人员到河南家中进行慰问，帮助解决家庭实际问题，使小曹消除了思想包袱，愉快地投入到了工作中去，并成为生产中的骨干。

该对党支部在实施“6+2”政工安全保障体系过程中，注重解决员工解决职工家庭、工作、生活上的一些问题和困难。今年7月份，部分新工人由于澡堂箱子及时没有到位，造成新工人更衣困难，该队充分利用“有事您说话‘话吧’”向矿反映，使这一问题得到了尽快解决。

（岳相的）