通防专业岗位作业标准
作者：佚名
2011-10-25 16:44
来源：本站原创
（六）作业标准考核及联责联保
|
岗位作业标准化及考核办法
|
||
|
通防工区 工区管理
|
||
|
项目
|
标准要求
|
考核办法
|
|
一、 遵守纪律（20）
|
1、准时参加工区的各类会议、学习。
|
1、不参加会议、学习不得分，迟到、早退扣10分 。
|
|
2、文明上岗，文明用语。遵守职业道德规范，熟知企业文化
|
2、发现不文明言行扣5分。打架、酗酒，发现一次不得分。
|
|
|
3、爱护公共设施，不损坏、私拿公共财物。
|
3、损坏、私拿公共财物不得分。
|
|
|
4、遵守准军事化管理的有关规定。
|
4、违反一次扣5分。
|
|
|
5、 与班子成员团结协作，服从工作分配
|
5、协作不好扣5分，不服从分配不得分。
|
|
|
二、 正规操作 （40）
|
1、履行岗位职责。
|
1、不履行职责一次扣10分。
|
|
2、按规定路线和标准进行巡查。
|
2、每少一处扣5分。巡查不认真扣5分。
|
|
|
3、本人违章、违章指挥不得分，不及时制止违章行为一次扣10分。
|
||
|
4、5—7条现场提问，一次不符合扣3分。
|
||
|
5、各类记录填写完整、齐全。
|
6、记录不填写扣10分，不认真扣5分
|
|
|
6、按工区规定做好值班，及时协调解决问题。
|
7、不及时解决问题或汇报每次扣20分。
|
|
|
三、 危险源识别（20）
|
1、做好分管范围内危险源识别和防范。
|
1、对危险源不熟知扣10分
|
|
2、做好巡检路线的隐患排查。
|
2、巡检路线上至少排查出一条隐患，否则，扣10分。
|
|
|
3、分管范围内发生人身事故当月不得分
|
||
|
4、发生非人身事故不得分。
|
||
|
四、 定置化管理（10）
|
1、工具、物料、办公用品等实现定置化管理。督促职工搞好定置化管理。
|
1、分管范围内定置化管理执行不好，一处扣5分。
|
|
2、办公场所卫生整洁。
|
2、一处不符合扣3分。
|
|
|
3、着装整齐，行为文明，个人整洁。
|
||
|
五、 联责联保（10）
|
执行区域联责
|
1、分管范围内，班组长违章1人/次，扣3分
|
|
2、在巡检现场发现一人违章不得分.
|
||
|
六、 工作任务
|
完成领导交办的各项工作任务。
|
完不成按比例扣分
|
|
注：工作任务按百分制考核
|
||
|
岗位作业标准化及考核办法
|
||
|
通防工区
|
班组长
|
|
|
项目
|
标准要求
|
考核办法
|
|
一、 遵守纪律（10）
|
1、准时参加工区的各类会议、学习和班前班后会
|
1、无故不参加不得分，迟到或早退一次扣10分 。
|
|
2、文明上岗，文明用语，遵守职业道德规范，熟知企业文化。
|
2、发现不文明言行一次扣5分。打架、酗酒，发现一次不得分 。
|
|
|
3、爱护公共设施，不损坏、私拿公共财物。
|
3、损坏、私拿公共财物不得分。
|
|
|
4、遵守准军事化管理的有关规定。
|
4、违反一次扣5分。
|
|
|
5、认真执行现场交接班制度。
|
5、一次不执行扣10分。
|
|
|
6、 团结协作，服从工作分配。
|
6、协作不好扣5分，不服从分配不得分。
|
|
|
二、 正规操作 （15）
|
1、履行岗位职责。
|
1、不履行职责和迟到、早退一次扣5分，脱岗扣10分
|
|
2、严格执行巡查制度。
|
2、每少一人扣10分。巡查不认真一次扣5分。
|
|
|
3、本人违章、违章指挥不得分，不及时制止违章行为一次扣10分。
|
||
|
4、熟知分管范围内各岗位责任制和操作规程及有关规定和制度。
|
4、现场提问4--6条，一条回答不正确扣5分。
|
|
|
5、分管范围内设备、设施必须符合完好标准。
|
5、安全设施不完好一台扣10分，其他一台扣5分。
|
|
|
6、 保证现场生产协调。
|
6、协调不好，影响生产不得分。
|
|
|
7、认真填写各类记录。
|
7、记录不填写扣10分，不认真一处扣5分。
|
|
|
三、 危险源识别（10）
|
1、做好分管范围内危险源识别和防范。
|
1、现场提问3-5条，一条不正确扣5分，不采取防范措施不得分。
|
|
2、接班后，做好分管范围内的隐患排查。
|
2、不排查不得分，排查不仔细扣5分。
|
|
|
3、杜绝各类人身事故和非人身事故。
|
3、分管范围内发生人身事故当月不得分
|
|
|
4、分管范围内发生非人身事故不得分。
|
||
|
四、 巡查考评（60）
|
严格按规定标准巡查，对员工公平公正评定。
|
该项得分=（全班员工作业标准化平均得分÷巡查范围内员工作业标准化平均得分）×60
|
|
五、 联责联保（5）
|
执行区域联责
|
1、分管范围内，1人/次违反规定扣3分。
|
|
2、在现场发现一人违章不得分。
|
||
|
六、 工作任务
|
完成领导交办的各项工作任务。
|
完不成按比例扣分
|
|
注：工作任务按百分制考核
|
||
|
岗位作业标准化及考核办法
|
|||
|
单位:通防工区
|
|||
|
序号
|
项目
|
标准要求
|
员工考核标准
|
|
一
|
|
1、不迟到、不早退、不旷工，有事请假。
|
旷工一次扣20分，迟到一次扣10分，早退一次扣15分。
|
|
|
2、熟知企业文化，遵守职业道德规范，文明上岗。
|
违反一次扣5分。
|
|
|
|
3、严格执行现场交接班制度。
|
违反一次扣10分。
|
|
|
遵守纪律（20）
|
4、坚守岗位，不脱岗、不空岗、不睡岗。不做与工作无关的事情。
|
脱岗、睡岗违反一次扣15分，空岗违反一次扣20分。做与工作无关的事情，违反一次扣10分。
|
|
|
|
5、爱护公共设施，不损坏、私拿公共财物。
|
违反一次扣10分。
|
|
|
|
6、执行好准军事化管理规定。
|
违反一次扣10分。
|
|
|
|
7、按时完成工区及上级领导安排的各项工作任务
|
无故完不成一次扣10分，完成不好一次扣5分。
|
|
|
|
7、各类记录填写工整、齐全。
|
违反一次扣10分。
|
|
|
二
|
正规操作（40）
|
1、熟知本岗位的岗位责任制、操作规程及有关制度规定。
|
现场提问，回答不正确一次扣10分，回答不熟练违反一次扣5分。
|
|
2、认真履行本岗位的岗位责任制。
|
违反一次扣10分。
|
||
|
3、持证上岗，正规操作。
|
无证上岗扣40分，不正规操作扣30分。
|
||
|
三
|
危险源识别（20）
|
1、熟知本岗位存在的危险源并落实好防范措施。
|
1、现场提问3-5条，回答不正确，一次扣10分。
|
|
2、做好本岗位的隐患排查，认真填写记录。
|
2、不排查隐患一次扣20分，不填写记录或记录填写不认真一次扣5分。隐患排查不全一次扣10分。
|
||
|
3、出现轻伤以下事故当月不得分，出现重大事故执行矿规定。
|
|||
|
四
|
定置化管理（10）
|
岗位上的工具、设备、物料等应存放在规定位置。
|
一处不符合规定扣5分。
|
|
五
|
联责联保（10）
|
执行岗位区域联责联保。
|
1、联责（保）人，联责区域不明确扣5分。
|
|
2、本人违反规定扣10分，联保人违反规定扣5分。
|
|||
|
六
|
工作任务
|
完成各项工作任务。
|
完不成按比例扣分。
|
便携式瓦斯报警仪检修工岗位作业标准
（一）岗位职责及工作量
1、负责便携式瓦斯报警仪检修、校定、充电。
上一篇：刮板运输机检修标准
