传承“林森”精神 争做“矿工”楷模——学习党员“李林森”同志先进事迹感悟

　　——“学林森、创先进、树形象”征文：

　　传承“林森”精神 争做“矿工”楷模

　　——学习党员“李林森”同志先进事迹感悟

　　当前，金刚矿山再掀“学林森、创先进、树形象、保安全”热潮。通过悦读李林森党员的先进事迹，反复观看了《燃尽生命写忠诚》记录片。我与许多矿工一样，被他为党为民奉献一生、关注基层、求索一生的平凡事迹深深打动，震撼着我的心灵。他勇于担当的政治本色、一心为民的公仆情怀、公道正派的时代风范，时刻鞭策着我们矿工，不断砥砺奋进。他不但给我们、工作、生活学习树立了榜样，还给我们明确了工作标准、做人原则……回味之余，感触颇深。如今，在我们日新月异发展的矿山，更需要“林森”精神传承，更需要“林森”精神践行。

　　关注基层 勇于创新

　　作为矿工，学习他“关注基层 勇于创新”的品格。李林森始终对工作充满了激情，注重联系实际研究和解决问题，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法，他上任之初就提出“穷县更需争一流，小县也要大作为”，他也一直用实际行动践行着自己的诺言，探索实施了“四评村官”全国推广，“千名大学生进万源”工程。的确，在我们矿山，李林森的作法，给了我们煤矿安全、生产组织层管理，操作层管理，执行层管理，开了先河，提供了范本。在长期的工作中，引领我们要在抓组织工作创新上下功夫，突出抓安全的主动性和时效性，推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变。尤其是我们在推选队干、班组长时，必须走好“四评村官”的路子：“群众相评”、 “组织考评”、 “公开竞评”、“施政演讲”。这样选出的基层管理者 、基层班组长，员工满意，既有管理威信，又有才干，在井下现场才能干好抓安全、抓生产的实事。

　　敢于碰硬 廉洁律己

　　我们的矿工、党员，要学习他“敢于碰硬、廉洁律己”的品格。李林森坚守原则，一身正气，淡泊名利，两袖清风，党性观念和原则性强，敢于为干部主持公道。把“公道正派”当作生命线，鲜明“崇尚实干”用人导向。告诫我们：“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧;对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔;对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏;对智囊团型干部不妒嫉，让谏言者无虑。

　　出于公心，他做到不唯上、只唯实，不唯亲、只唯贤，坚持树立正确世界观、权力观、事业观，正确对待名利、欲望，始终坚守道德底线、思想防线和纪律红线。 “歪门邪道少来!干出实绩，群众信任，组织会考虑”。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是在有些人眼中，组织部长有权，更不会差钱。出于公心，他还坚决拒绝了为亲妹妹工作转正的要求;出于公心，他坚持把一位在偏远乡镇埋头苦干了15年，但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的乡镇党委书记提拔到市森林公安局长的岗位。李林森一个个鲜活的事例，用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性。我们矿工党员学习李林森，就是要学习他敢于碰硬、公道正派、忠诚厚道、严于律己的工作作风，用自律铸造的“廉洁之魂”。煤矿是个特殊的行业，我们全体矿工，要以安全为重心，特别是要长期地主动参与到安全管理工作中去，严于律己，面对“三违”还要敢于碰硬，要用铁面孔、铁心肠、铁手腕“三铁”手段强化安全规程、措施的实施力、执行力、监督力。

　　播种“习惯” 收获“优秀”

　　“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”万源市委组织部走道两侧飘逸的书法作品，属于李林森的版权，集中体现了他对干部本色的认识和概括——“习惯优秀、追求卓越”。事迹中，无论在乡间耕耘，还是在市里做事，李林森一直用“习惯”来彰显“优秀”。

　　作为矿工，我们要长期关注“习惯”，养成良好“习惯”，才能彰显“优秀”。 关注“习惯”，就是要关注“习惯性违章”，诸如想“下早班”、“干很快” 、“既省力，又没出事”的空顶作业、提前摘柱，上下班爬“飞”车、斜坡蹬钩赶绞车等习惯性违章行为，有的是自己“发明”的，有的是“学”来的，批批效仿，“泛难成灾”，必须关注“取缔”杜绝。养成良好“习惯”，就是李林森诠释的职守、责任、求索。煤矿是“天字号”工程，所以我们井下操作，每一个细小操作流程，都要“手指口述”安全确认，养成规范操作的良好“习惯”。其次是持之以恒的学习“习惯”，如今我们吹响了创建“百亿川煤””、打造“安全、高产、高效”机械化矿井的号角，已面对许多新设备、新技术、新工艺，我们不把学习当作“习惯”， 当作责任，达不到李林森同志的“优秀”不说，最可怕的是将被落伍，最终被淘汰。

　　用心干事 内化于行

　　李林森同志带着无限的眷恋永远的离开了我们，他的精神感动、激励着每一位矿工，他留给我们的不只是感叹号，更多的是问号，我们怎样用心干事，内化于行?

　　学习李林森精神，要将其思想植入我们每位矿工心田，用心干事 内化于行。曾子曰：“吾日三省吾身”，李林森先进事迹，不能停留在口头，要沉下心来，脚踏实地、真心诚意地学，全体矿工，尤其是党员、团圆、群监员、青安岗员、班组四大员，要把李林森当作一面镜子，时常拿出来照照，剖析自己是否具有对党忠诚、为自己所从事的工作岗位认真负责?是否具有公道正派、甘为人梯的奉献精神?是否具有奋发有为、锐意创新的进取意识?是否具有淡泊名利、真诚坦荡的崇高品行?是否在生产现场有模范带头作用?在反复对照中查找差距，不断加强自身修养，为推动矿山安全生产工作又快又好发展提供精神动力。

　　其实，李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想，是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情;在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们矿工学习的好楷模，是我们矿山安全生产、安全发展的精神动力，我们矿工要自觉践行“平安、健康、零伤亡，事故可防可控、必防必控”的安全理念，共塑当代“川煤”主人应有本色。