冀中能源峰峰集团万年矿工会实施亲情助安“五进”工程

冀中能源峰峰集团万年矿工会实施亲情助安“五进”工程 

     本网讯 冀中能源峰峰集团万年矿工会女工部以抓好亲情协管为载体，大力实施亲情助安“五进”工程，构筑了一条感情的防线，营造了浓厚的亲情文化氛围。

    亲情协管安全进区队。这矿工会女工部充分利用安全活动日、班前班后会等时间，进区队为职工送警句，通过召开恳谈会、与职工进行交心等方法，向职工宣传安全思想，为职工送上谆谆安全嘱托，使全体职工在浓厚的情感交流中受到深刻的安全教育。

    亲情协管安全进宿舍。宿舍是单身职工集居的地方，人员密集场所集中，女工部以此为契机，开展了“四无”、“四净”、“四声”活动。同时，还组织女工为单身职工缝衣、钉扣拆洗被褥，为大龄青年牵线搭桥等活动，搞好多方位的服务，为职工创造一个舒适安静的生活环境，使职工感受家庭般的温暖，思想愉快，工作安心。

    亲情协管安全进家庭。矿工会女工部还坚持每年开展征集“安全家书”和“亲情寄语”活动，通过“亲情呼唤”安全演讲和利用手机短信等方式，将亲人的安全嘱托及时传递给职工，使亲人之间的挚爱真情无限延伸。发动职工家属吹好“安全枕边风”，进行“十嘱咐”、“三询问”，做到“五不带、四保证”，搞好家庭服务，签订安全公约，夫妻互保合同书活动，有效地促进家庭协管工作的开展。向职工家属发出《亲情告知信》，向职工家属讲清“三违”现象的危害，号召家属发挥好安全第二道防线作用，促进企业的长治久安。

    亲情协管安全进井口。为了给上下井矿工提供工作生活上的便利，女工协管会把安全窗口直接延伸到井口，创立“井口”接待站，全天候地给上下井矿工供应热茶、为矿工缝补工作服、送袜子、赠毛巾、纳鞋垫、写嘱语等，用女工家属的滴滴汗水和真挚的感情激励矿工们时刻不忘安全生产。

    亲情协管安全进岗位。每月定期组织一线干部职工家属组成“矿嫂慰问团”，下井到工作面体验生活，到一线职工的生产岗位进行慰问。女工在煤矿企业中的特殊岗位，也是组织她们开展亲情协管活动的又一场所，矿工会针对井口矿灯房女职工较多的情况，积极组织开展安全宣传，安全嘱语，为安全进一言等安全协管活动，有力地促进矿井的安全生产。

（王广友）