煤海深处的“和谐号”

煤海深处的“和谐号”

--记“全国煤矿优秀安全班组”闫玉清班

这是一列煤海深处的安全“和谐号”，这是一支团结拼搏、攻难克坚的快速掘进班组，该班组就是新矿集团鄂庄煤矿掘进二区的闫玉清班。自1987年成立以来，该班组已累计安全进尺33120米，杜绝了轻伤以上事故，实现了连续安全生产23年，多次荣获集团公司“优秀班组”、“红旗班组”、“金牌班组”等荣誉称号。最近，闫玉清班又被国家安监总局、全国总工会、国家煤矿安全监察局联合命名为“全国煤矿优秀安全班组”荣誉称号。

安全理念深入人心

    强有力的安全教育是搞好各项工作的重要保证。闫玉清班通过开展“标准岗位”、“和谐班组”创建活动，大力倡导和推行作业标准化，全面建立健全、细化完善岗位作业标准，做到“人人有标准，事事有标准，时时有标准，处处有标准”，坚决做到了标准至上，积极引导职工以安全生产为重心，不断提高该班组的自主保安意识，为实现班组多年安全生产提供了有力保障。该班组通过不断加强安全教育，使大家时刻绷紧安全弦，做到安全业务教育化、安全技能娴熟化、安全岗位标准化，让安全理念和业务考核相结合，达到安全理念在职工心中根深蒂固。去年，闫玉清班的主力选手在集团公司举办的“手指口述”技能大赛中，获得掘进专业“一等奖”，受到了鄂庄煤矿及集团公司的一致好评。

黑脸包公不是真“黑”

安全是煤矿天字号大事，班组是煤矿安全生产的前沿阵地。闫玉清班始终把质量标准化、操作正规化作为尺码，坚决做到标准至上，强化现场安全管理，把冒险蛮干、违章作业等行为严格纳入到“工作量货币化”考核当中，有力促进了安全生产。有一次，在6402轨巷施工时，副班长小王因点眼出错，造成放炮后巷道超宽200mm影响了工程质量，班长闫玉清在现场发现后，在要求立即进行整改的同时，严格按“工作量货币化”制度在日资分配中对小王进行了罚款，这件事使全班组人员心服口服，小王也吸取了教训。他们在抓好安全生产的同时，还严格根据工区“材料考核到班组”的管理规定，抓好原材料使用管理，全员树立“材料就是工资，工资就是材料”的理念，在确保安全生产需要的前提下，节约材料、全面利用，最大限度地降低了生产成本，提高了经济效益。

及时“充电”提素质、勇创新

 坚持学习理论知识、自觉提高业务技能，一直是闫玉清班的优良传统。为拓展大家的知识面，提高整体文化素质和业务技能，该班组在鄂庄煤矿工区技术人员的带领下，充分利用工作之余，坚持学习了《煤矿安全规程》、《安全技术操作规程》、《综掘机司机》等专业书籍，为实践运用打下了坚实的基础。有了扎实的理论基础，该班组主动将理论联系到实践工作中去，潜心研究新技术、新工艺的探索与应用，发明了“闫玉清”截割发，该方法采取了先割煤后割岩、先中间后四周的顺序，割完后修正两帮成直线，逐渐达到设计要求尺寸，保证了两帮成型质量，截煤与扫底一次完成，大大提高了工作效率，并积极采取“人员分工合作、综合平行作业”方式，优化工序组织，做到了迎头割煤、出煤的同时，其他人员运料，确保了迎头出完煤后支护材料及时到位，此方法一经运用，极大地优化了掘进工序，减少了工作面用工，每班由过去的用工10人以上，缩减到7～8人。（常彪）