弘扬时代精神 展现矿工情操——同家梁矿优良文化不断传承最可爱的人

     同家梁矿通过“五五百千万”愿景主题实践活动相结合，不断传承“马连”、“三八电气班”、“东风民兵连”等时代精神， 使广大员工品德上再修养、学习上再提高、劳动上再创造、创造中再进取、尊严上再树立，提振了员工精神，鼓舞了员工士气，激发矿工的精神力量源泉，以饱满的热情投入到企业生产建设中。

                   崇尚品德-----刘开书

 煤质中心的煤样采制组组长刘开书,参加工作将近20多年, 经他所作的煤样中,样品合格率达到100%。那次在单位办公地点改造工程中,他不顾个人安危,进入已经坍塌的库房中,对煤质化验设备进行抢运,不慎将药品溅入眼内,造成眼角膜烧伤出血,到医院治疗时,他没有和单位领导申请要钱，自己交了押金。而且坚持继续工作，也未在家里休息一天,。单位领导和同志们看在眼里,痛在心里。

                   崇尚知识——程龙

  程龙是器材科机房组长， 科里要做一套适合全矿材料科自已的仓库管理操作软件，来提高工作效率，减少工作失误，由于他在计算机软件方面有些长处，又熟悉本科材料帐务的流程知识，为此，他主动承担起这一重任。他在研发过程遇到了挡手难题，就从书上学习找答案，找不到他就从网上查找相关资料，一忙完手中的工作就去研究这个项目，从资料收集到研发、调试、试用行直至正式运行不知道做过多少次的反复修改，请教技术老师，听取各方意见，经过上百次的试验，历时一年半的不懈努力，终于完成了该程序的制作。同时，该研究成果荣获了同煤集团2010年科技成果的革新项目一等奖。

               崇尚创新----李军

  李军是集团公司优秀人才、同家梁矿通风区第一副区长兼技术主管，他刻苦钻研业务技术，依靠科技进步，获得十项效益，为安全生产做出了突出贡献。完成并获得了集团公司科技进步奖6个奖项。其中有309盘区综合防灭火技术，通风系统改造工程，11#303采空区防灭火技术应用，安全监控系统无源接点式馈电状态监测研究 ，假风道技术研究和应用，综采搬家面用抽一靠二法撤重型支架工艺技术等，为全矿“一通三防”工作做出了突出贡献。

              崇尚劳动——武亮

     武亮是同家梁矿大巷运煤队的一名普通员工，他在1013水平大巷溜煤眼装煤工作34年如一日。他每天都要反复在工作岗位上检查漏煤眼各部件是否完好，漏不漏煤，各部件螺丝销子是否齐全，是否紧固有效，然后将漏煤眼开启试操作检查一次，检查是否灵活，不往矿车外洒煤，最后查看漏煤眼开启是否合适，有没有搬、卡等现象，因为他深知漏煤眼漏煤装煤工作的重要性，只要有一个环节出现问题都将直接影响到全矿正常生产，因此绝对马虎不得。就这样一个看似简单的操作流程,他足足坚持了8100多个日日夜夜，正是他这种对工作的执着，在这8100多个日日夜夜里，经他手拉运的煤炭就多达一千两百多万吨。 

崇尚尊严——王禄

 王禄是同家梁矿班中餐食堂一名从事多年餐饮工作的老同志， 在班中餐管理工作上，他对饭菜质量、餐具消毒、卫生设施的使用和维护等，都做出了明确规定。他还与区队单位建立信息反馈制度，征求合理化意见和建议，不足之处，及时整改。在行使日常监督管理职能时，他对班中餐从采购到加工的各个流程做到合理配膳，使班中餐饭菜达到品种多样、质量过关。现在，每周饭菜的品种由以前的3种增加到如今的5种，每周出菜谱，周周推新菜，荤素搭配、品种多样。一年来，在他亲自负责的多次大型检查的接待用餐中受到了上级领导和矿领导的好评，为全矿赢得了尊严。

宿仕有