维护职工权益 打造一流工会组织—记全国优秀工会工作者陕西陕煤铜川矿业下石节煤矿党委副书记、工会席苟胜利

维护职工权益　 打造一流工会组织

—记全国优秀工会工作者　

陕西陕煤铜川矿业下石节煤矿党委副书记、工会席苟胜利

　　本网讯　苟胜利，男，现年50岁，陕西永寿人，中共党员，高级政工师，研究生学历，现任陕西陕煤铜川矿业公司下石节煤矿党委委员、副书记、工会主席。

　　苟胜利同志自2000年担任工会主席以来，以创建“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖”的“职工之家”为目标，坚持党政工齐抓共管，形成建家合力。同时，积极团结广大职工，不断扩大工会覆盖面，增强企业凝聚力，促进了企业不断向前发展，该矿先后荣获全国双十佳煤矿、陕西省先进集体、全国五一劳动奖状,矿工会先后荣获全国能源化学系统先进工会、全国煤矿体育工作先进单位、陕西省模范职工之家、陕西煤炭系统先进基层工会等称号，并连续十年荣获铜川矿区工会先进基层工会。

抓建设　强化基础

　　苟胜利同志严格按照“建家兴企、建家维权、建家育人、建家强会”的建家宗旨，把构建具有特色型职工之家,作为促进工会整体工作不断提高的有效载体。　　工作中，他坚持带领该矿工会干部深入现场、深入基层、深入群众，及时了解和掌握基层单位实际情况，先后建成“效益提高型”、“安全型”、“节约型”、“温馨型”职工小家，均收到了良好的效果。同时，为不断加大学习技术型职工小家建设工作力度，他针对机电车间技术含量高、青工多的实际，指导工会把其确立为“技术创新型”职工之家，并通过大力开展技术比武、岗位练兵、师徒传、帮、带活动,使职工技能素质得到了普遍提高。充电工吕红在参加全国煤炭行业开展的矿灯技术比赛中，荣获优秀奖，参加全省比武荣获第五名；钳工宋焕纯参加局技术比武大赛连续两次荣获钳工组第一名。去年，机电车间又被全国总工会命名为“工人先锋号”。

　　班组是矿井安全生产中最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行。苟胜利同志多次强调，抓班组就是抓安全，抓班组就是抓效益，抓好班组安全建设，是促进矿井整体安全生产进程的关键。对此，他指导该矿工会以创建学习型、安全型、创新型、和谐型班组为主要内容，全面开展新型班组建设活动，通过激励制约等有效手段，逐步在全矿形成个人保班组、班组保区队、区队保全矿的良好氛围。

搞竞赛　激发活力

　　矿井安全生产的健康发展和经济效益的不断提升，必须拥有一支敢打硬仗、善打硬仗，掌握和运用先进技术，具有解决复杂难题的煤矿技术工人队伍。而锻炼和培养一支精通生产的技术队伍，必须坚持不懈的开展劳动竞赛活动。

　　在他的带领下，该矿工会大力开展岗位练兵、技能竞赛活动。今年8月份，该矿在采煤掘进、机电运输、“一通三防”等单位开展了职工岗位练兵、技术比武活动。此次活动也是该矿近年来举办的规模最大、参与人员最多的一次技能比武活动，全矿报名参赛697人，参加理论考试658人。经过理论考试，从中选拔232人参加了各个工种实际操作现场比武。通过比赛，对在技能比武活动中荣获各工种前三名的49名优胜选手分别给予奖励，并授予各工种第一名为“岗位技术能手”称号，为企业选树了一批爱岗敬业、技能出众的技术人才。同时，坚持以科技兴矿为手段，开展重点项目攻关竞赛活动。在实施过程中，突出在“四新”上下功夫：一是工作思路新，确定了以推进企业技术进步、解决企业管理难点、提高服务质量和效能为主攻方向。二是活动载体新，通过开展“提合理化建议”、举办“五个一”劳动竞赛等活动，调动广大职工的积极性。三是组织手段新，如层层实行目标管理，建立激励机制，设立“经济技术创新奖”等，形成一套有效的运行机制。四是实行全员创新，让职工结合各自生产和工作实际，为企业发展献计献策、争做贡献。今年以来，在该矿开展的全员创新活动中，矿广大干部职工积极参与，共收集各类技术革新、合理化建议等150余条，经评审组认真研究讨论，采纳18条。对在全员创新活动中表现突出的徐留军等23名同志以及《水泵自动排水装置》等18项技术创新项目和合理化建议进行表彰奖励，并将徐留军同志研制的《水泵自动排水装置》技术革新项目命名为“留军自动排水法”。

　　他还积极发挥群众安全监督检查职能，不断扩大群监员在一线的覆盖面，确保安全监督到位、检查到位、落实到位。同时，注重发挥女工家属协管安全作用，定期安排女工家属深入基层、深入区队、深入班组举办内容丰富、形式多样的安全演讲、安全宣传、安全帮教活动。特别是在六月安全生产月期间，先后安排矿女工委组织开展了“安全文艺小分队”下基层演出活动，举办了井口安全谜语有奖竟猜、端午节、父亲节“送温馨、保平安”活动和安全文艺晚会演出等系列活动，不断营造安全生产氛围，为企业安全生产筑起了第二道防线。

常活动　陶冶情操

　　针对矿区远离城市、单身职工较多的实际，苟胜利同志坚持把开展形式多样的文体活动作为教育职工、鼓舞士气、活跃生活、提高凝聚力的重要手段来抓，做到文体娱乐活动常搞常新。

　　在他的带领下，该矿工会根据具体时间，先后组织举办社火表演、焰火晚会、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、健身操、拔河比赛、书画展以及形式多样的文艺晚会，既丰富了职工的业余文化生活，又陶冶了职工情操。特别是今年四月份，在公司（局）举办的第二届职工运动会上，该矿工会组建84名运动员的代表团，先后角逐了中国象棋、排舞、篮球、乒乓球、羽毛球、田径、大众体育7大项23个小项的比赛，共取得了9金5银7铜，金牌榜、奖牌榜排名第二，团体总分第三名，并荣获特别贡献奖的好成绩。“七一”期间，又举办了“红色记忆、激情放歌”为主题的职工红歌会，全矿21个单位1636名职工家属参加，极大的丰富了矿区职工家属文化生活。同时，不断加大职工书屋建设步伐，更新新式书架，增添电脑设备，为职工学习理论知识和掌握科学技术提供方便。目前，该矿图书室藏书12829册，在岗职工人均图书达4.8本。　　　　　　　　　　　　　　　　

送温暖　关爱职工

　　在企业不断发展壮大的过程中，苟胜利同志始终不忘为职工谋利益和对弱势群体的关注。在他的带领下，矿工会通过与矿行政的积极协商，促使有关劳动保护方面的问题得到有效落实。如结合井下水大、潮湿的实际，职工劳动保护用品由原来一年发放一次改为每年发放两次，并更新配备了新式防尘口罩，为井下职工发放保温壶、酸奶、建立井下茶水站、井下超市，为一、二线职工、工程技术人员以及70岁以上退休人员送生日礼金、生日贺卡，让职工切实感受到企业大家庭的关怀。同时，为维护职工身体健康，今年，对全矿在岗职工每人进行一次免费全身健康体检，做到早发现、早治疗。坚持定期对女职工进行妇科病检查和按时足量发放女工特殊劳保用品等，从源头上最大的维护了职工的利益，创造了良好的劳动关系。

　　坚持开展扶贫帮困“送温暖”和“情暖千家”活动，切实为困难职工家庭解决实际困难，是苟胜利同志始终不变的工作作风。近年来，他利用多种形式对遭遇天灾人祸或其它突发性困难的矿区困难职工家庭不断进行援助。今年，先后为困难职工家庭发放各类困难补助款、慰问金185000元，为57名考入大中专院校的困难职工子女申请助学款105000元。该矿选运区职工左小华和其弟在两个月期间先后查出身患肝癌并相继去世,紧接着儿子又考上名牌大学，得知情况后，苟胜利同志及时发起了声势浩大的爱心捐款活动。同时，积极向矿党政反映，经矿党政研究后，为左小华和身患重病的综掘二队职工孟庆苔各发放困难补助金5000元。只要矿上职工、离退休老工人因故去世，工会组织都会带上慰问金、慰问品对其家属进行安抚慰问，让他们切实感受到党和工会组织的关心和爱护。矿上哪里需要临时工时，他就积极与矿行政和用人单位沟通，建议尽可能安排困难职工家属及其子女，增加他们的经济收入，并积极为他们的子女协调联系外界就业渠道。现在，该矿一些困难职工家庭已脱贫，其子女在工作中积极肯干，吃苦耐劳，成为工作中的骨干。总之，苟胜利同志通过有效的实施帮扶送温暖工程，为该矿和谐稳定发挥了积极作用。

　　目前，他带领该矿全体工会干部，以党的十七届六中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以构建安全稳定和谐新矿区为目标，继续发挥工会各项职能，力争在“十二五”期间，将该矿工会创建为“全国模范职工之家”。