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32年如一日,无私奉献,痴心不改

作者:于键 2012-01-31 20:45 来源:本站原创

32年如一日,无私奉献,痴心不改

——记淮北矿业集团杨柳煤业防突区抽排队队长赵建平

人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下生产一线。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白,他用实际行动诠释着淮北矿业特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他就是杨柳矿抽采系统的一块“金字招牌”,防突区抽排队队长赵建平。

1980年参加工作以来,他就和通防这一行结下了不解之缘。多年来,他情注煤海、心系工作,在通防系统战线上一干就是32年。干过放炮队队长、测气队队长、钻机队队长、抽排队队长……

每天早晨六点,他总会准时出现在区会议室。“10416负压有点小,影响瓦斯抽采,需要重新调整。” 开门见山,道出了每天安全工作的重点。一句话,绝不能在我们的职责范围内“掉链子”。多年的工作经历让他养成了每天下井必查安全隐患的习惯,从局部抽采泵站到管网合茬连接,从钻孔封孔质量到各施工地点抽采负压,就连施工前的人员站位是否安全等一些细小的隐患他都不放过。自20104月份成立抽排队以来,他坚持安全教育不放松,切实抓好职工班前安全教育,认真把好安全第一关。每天的班前会他按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位,做到提前预防,有效掌控。

“做细、做实、做优、做好、做亮每项工作”是赵建平的工作准则。细心的人会发现,赵建平下井口袋里始终装着一个小本子,上面工整的记录着各个瓦斯抽采管路浓度情况、各钻场负压大小、需要下班解决的问题、以及抽采泵常见故障的排除方法等,一一收集整理,分类归纳。每次下井,他做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为,发现有安全隐患,他及时组织职工进行整改处理,确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范,他当即予以制止并严肃批评,甚至给予必要处罚。由于他规程吃得透,工作善总结,使得他在日常管理中得心应手,各种疑难杂症到他这总能迎刃而解。

去年该矿10414工作面采至60m时,瓦斯涌出量较大。回风流中瓦斯浓度已超过0.5%,高位钻场瓦斯抽放浓度高达90%,抽放量跟不上。赵建平建议,采取措施更换大直径管路,埋吸管由原来的4寸更换到10寸,整合加大10414高位钻场的抽放负压。经区领导认真分析并向矿领导反映后,动工实施。实际证明起到很好的抽放效果,保证了采煤工作面的正常推进。“什么是不简单,不简单就是同样的事情重复千遍万遍,仍然能够做到一丝不差,没有错误。老赵以强烈的责任感,用实际行动为全区职工树立了标杆!”防突区党支部书记贺军说。

在具体工作中他严抓质量标准化、封孔及合茬质量等这些直接影响瓦斯抽放效果的关键环节。并积极改进钻孔封孔工艺,实现抽采最大化。钻孔封孔质量一定程度上影响着瓦斯抽采的效果。我矿10414首采工作面准备回采期间。我矿实施穿层钻孔、顺层抽采钻孔等多项措施10414工作面实施区域瓦斯治理。由于煤层较软,裂隙发育广泛,传统的封孔工艺封堵效果不佳,如何提高封孔质量,确保瓦斯抽采最大化?赵建平在现场计量观察论证后,又建议采用“AB胶”封孔。注入以后能迅速膨胀充实煤层裂隙,达到快速封堵钻孔的目的。通过计量观察,封孔合格率每月达90%--96%,负压达13KPA以上,抽采质量明显提高。在同一区域用该新型工艺封孔比原封孔效果要好。为去年我矿瓦斯治理、顺利实现联合试运转作出了强有力的保证。去年集团公司瓦斯治理现场会在我矿召开,得到了与会同行们的一致好评。这既是对我矿瓦斯治理方面成绩的肯定,也是对他所负责的抽采系统方面的一种认同。

他时常半开玩笑地说:“我就是为煤矿而生的,不安排下井在地面就急得慌,这半辈子与瓦斯博弈,就要有股韧劲,一旦把这只‘猛虎’驯成了‘乖乖虎’,达到了安全生产的目的,心里很有成就感。”32年来,他把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下,他用自己的一言一行影响带动着身边职工。我们相信,他会以高昂的斗志和崭新的姿态,勇当安全标兵,勇做安全先锋,让安全的沃土开出更多、更艳丽的生命之花。

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