让职工信服的人——记香山矿综采准备队班长宋红旗
作者：李可
2012-02-16 09:05
来源：本站原创
| 让职工信服的人 ——记香山矿综采准备队班长宋红旗 “宋班长不光会管理，懂大伙儿的心思，还是个‘多面手’，俺打心眼里佩服！”“他带的班安全抠得紧，大家总能多拿钱！”2月6日上午，当笔者向香山矿综采准备队职工了解班长宋红旗时，听到了这样的声音。 今年36岁的宋红旗是香山矿综采准备队的班长。2011年3月担任班长以来，他凭着对工友、对工作高度的责任心，赢得了职工的尊重和认可。2011年，宋红旗荣获矿“明星班长”称号。 “今年，我要求大家每人缴一份安全承诺书，谁出事除了接受队里的处罚外，班里还要额外处罚！凡现场不按要求处理隐患的，扣除当班一半儿工分！”谈到班组的安全管理，宋红旗郑重地说。随后，他还向笔者讲述了这样一个事例。今年1月29日凌晨5点，宋红旗在戊9—0—22140风巷检查工作时，发现两个隔爆水袋缺水，当即安排职工刘某对其加水并做好清洁工作。将近7点时，宋红旗开始按照分工落实工作完成情况。当他看到刘某未按要求给隔爆水袋加水时，就向刘某询问原因。刘某解释说：“快到交接班时间了，我忙着打扫区域卫生，没来得及给水袋加水。”“不行，晚下班也必须给水袋加水，隐患决不能往后拖，这个班扣你一半儿工分，马上整改！”宋红旗严厉地说。刘某听了自知理亏，只好拿起水管给水袋加水。 “当班长就得时时处处给职工带好头，这样人家才信服你，但要想带好头就得善于学习，虚心学习。”谈到如何当一名称职的班长，宋红旗有这样的感言。1月18日四点班，宋红旗带领职工在戊9—0—22140采面挖泵坑、架风泵。当泵坑挖好用风泵抽水时，宋红旗发现风泵不转，于是他就赶紧查找故障。可按照常规习惯检查一遍仍未找到故障点后，宋红旗只好打电话让维修工姚某过来查找故障原因。在姚某排查故障过程中，宋红旗习惯性从衣兜里掏出本子和笔，认真地记下检修要点和步骤。风泵正常运转后，他还把姚某讲解的风泵容易发生的故障原因进行了归纳、整理……姚某看到班长随时随地都注重学习，钦佩地说：“宋班长真是有心人，以后我也要向你学习！” “宋红旗在处理问题时能统筹考虑，特别是涉及职工切实利益问题，他通过及时向队里提合理化建议，消除隔阂，促进班组队伍和谐。”该队队长张松伟说。去年10月12日上午，队里召开的工分分配会上，曾提出采面杂活工、机头工、机尾工分别执行队平均工分的100%、85%和80%的分配方案。宋红旗想到机头工、机尾工平时工作量、安全责任大，如果工分差距明显容易影响班组和谐，于是他就建议队里调整工分分配方案：机头工、机尾工若当月完成原煤运输任务并且无安全事故，每人可给予300—500分的奖励。队里经过协商后，及时采纳了他的建议。（香山矿 雷显伟） |
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