奉献闪耀青春―——记微山昭阳煤矿运输工区二班班长张洪义

　　奉献闪耀青春―——记微山昭阳煤矿运输工区二班班长张洪义

　　本网讯：

　　他身体魁梧，不善言辞，却有着火一般的工作热情，他粗中有细，待人真诚，在班组中是值得信赖的同志。他就是现年38岁的张洪义同志-----微山昭阳煤矿运输工区二班班长，在百里煤田地壳深处，总能见着他忙碌的身影。2004年，他作为当地土地代用工招工入矿，此后，他便怀着一份对矿山的向往，把自己的青春年华融入到了这片火热的土地，用他的话来说不管南方人北方人，干好工作的心是一致的。多年来，他凭着一股拼搏、执着的精神，忠于职守，兢兢业业，辛苦耕耘的工作态度，在平凡的岗位上走出了一条不平凡之路，为企业的发展奉献着光和热。

　　勇挑重担立潮头

　　虽说张洪义是一名当地工，自入矿以来，立即将自己融入到这个大家庭中，上班勤勤恳恳，任劳任怨，短短一段时间磨练后，便脱颖而出，工区任命他为二班班长，上任时他说，路是人走出来的，工作是人干出来的，要做就得做出个样子来，决不能给领导同志们抹黑拖后腿。他是这样想的，也是这样干的。所以他非常珍惜这来之不易的工作，工作中他像一个上紧发条的时钟，一刻不停。每天上班前，他都要提前到岗，了解上班次运作情况。人说他是一名机动兵，哪里人少他就到哪里，哪里有困难就出现在哪里。班里缺少电机车司机，就当一名电机车司机，这个岗少一名把罐工，他就是一名把罐工。为了提高效率，在多拉快跑的同时，他总是深入到各个头面了解情况，他们在干什么，工作量有多少，什么时候需要车皮，需要多少车皮，他总能摸得清清楚楚，时时做到心中有数，合理有效地调度，在他班上，从没因为车皮问题而影响采掘头面的进度产量。

　　安全问题了不得

　　安全是煤矿永恒的主题，安全是企业最大的效益，安全是政治、家庭和谐的基本因素。作为兵头将尾“芝麻官”的张洪义深知其理，在现场多说、多观察，发现问题，合理解决。对重点人、重点区域均能做到未雨绸缪，胸中有数。去年巷道中有一处轨道变形，平时将就将就也就过去了，各班为了产量，怕耽误时间，也就没处理，张洪义知道后，二话没说，立即组织人员修复。用他的话来说，车速过快，车子掉道，耽误的不光光是时间的问题了，一旦撞坏设施那后果是非常严重的。用工友的话来说，在安全上他是胆小鬼，芝麻大的隐患，就当天大的事来办，一刻不处理，一刻坐卧不宁。正是对安全的这份敬意，才使得我们平平安安，安安全全。在班组建设上，张班长力求变革，激活班组活力，在传统制度上大胆尝试，建立正常班组以外的一系列激励制度，改变基层班组的作用，推动“双基”，推进思想教育。职工干劲大了，情绪高了，用职工的话来说，跟着张班长，我们有干劲。

　　知人善用激潜能

　　知人才能善用，工作中的张洪义始终保持认真细心的态度，分析人员构成，掌握其心理，注意每一个生产环节，根据每一环节的不同特点，把班组每一位职工都按各自的技术特点及业务熟悉程度分到合适的岗位，做到因人设岗，人尽其才，才尽其用，充分挖掘每一个人的潜能，发挥出班组的最佳效能，确保整个运输环节畅通。在工作中，不管是机械设备问题还是人为思想问题，他都能尽心尽力及时解决。

　　合理分配顺心气

　　工资分配历来是职工关注的焦点，怎样让职工明白?化解矛盾，理顺心气，调动积极性。张洪义自有一套，他从不搞亲近远疏，做到心平、透明、公开，该是谁的就是谁的，多劳多得，不劳不得，奖勤罚懒，让人心服口服，无话可说。说得容易做时难，工区考核分配时，张洪义力求做到严考核细分工，平时，他每天下班都把前一天的提升车数、工分及劳动纪律考核等情况及时公布，每一分奖金、每一笔处罚、每一笔杂支的支出他都力求做到公平公正、有据可查，让大家放心。正是有了他的精细管理，使班组能够形成上下统一的好局面，大家的“热情”才被充分地调动起来。在他的带领下，运输工区二班去年未出现任何安全生产事故，提升车数连续七个月工区第一，获得了矿先进班组称号。

　　用心经营形合力

　　拉封丹曾说过，若不团结，任何力量都是弱小的。

　　团结就是力量，

　　作为一班之长，张洪义深知班组同事之间团结的重要性，

　　对同事、对朋友以诚相待，

　　以心交心，

　　用团结的力量来

　　助

　　推工作的深入开展

　　。

　　班组中的职工无论是工作还是家庭中出现问题，思想有所波动，

　　他都会和职工谈心，化解心中矛盾。

　　在假期和休息日程安排上，他本着人性化理念，照全各方面因素合理安排，使得班组职工都愿意把他当成好朋友。

　　用工友的话来说，这个侉子不孬。

　　张洪义同志出色的表现赢得了领导同志们的一致认可，今年他光荣地当选为2011年度矿际标兵。(谢永将)