煤矿安全奖惩制度
一、因工作不负责，玩忽职守，造成经济损失者，除另有规定外，200元以下(包括200元)全额罚款;201元一1000
元者，200元部分全额罚，200元以上部分罚50%;1000—5000元者，1000元部分视同1000元罚款办法，1000元以上部分罚30%;超过5000元者，5000元部分视同5000元罚款办法，5001元以上部分罚1 5%，同时矿委研究给予适当的行政处罚，直至开除。
二、安全生产调度会、安全办公会议、安全例会和安全检查活动无故迟到和不参加者每次罚款50元。
三、上班脱岗、睡觉、迟到、早退、不穿工作衣、值班工具不全者，不佩戴劳保用品，带小孩、干私活、看书报、班中吃饭者，发现一次罚款50元。一人一月罚款超过两次者，连带单位负责人50元。
四、上级检查工作罚款，问题出现在哪个单位，哪个单位承担全部罚款。每次安全大检查查出的问题，要按有关条款对主要负责人进行处罚。没有具体处罚标准的，安全生产一线50元起罚，平地20元起罚，其它酌情推罚。
五、发现有“三违”现象举报者，根据情况奖励50—500
元;对“三违"人员，根据情节罚款100一1000元外，照违章相，穿违章衣，作违章检查，并在全体职工会上作检讨。
六、对安检人员滥用职权，玩忽职守，营私舞弊，对事故视而不见或发现事故隐患不及时处理和汇报的，要给予严肃处理，情节严重的要移交司法机关追究其刑事责任。
七、无论单位或个人通过技术改新，年内实现经济效益达1000—10000元者奖励20%;10000元以上者酌情奖励，最低不少于1000元。任何人提出合理化建议，使我矿经济效益大提高，面貌大改观，成绩显著者发给奖金100—1000元。
八、年终单位评比：各呆队有伤亡事故者不参加评比，机电修理、机电各井、火房、基建发生一起重伤事故不得参加评比;其它单位发生两起轻伤事故或者因工作不负责任造成3000元以上经济损失者，不得参加年终评比。
