“过的硬”与“过的去”

  要“过得硬” ，不要“过的去”。这是安全管理的重要理念，也是安全文化建设的照耀内容。

  “过的硬”，必须丁是丁，卯是卯，对每个环节都要精益求精，高标准严要求。“过的去”则满足于“差不多”、“基本可以”，反映出的是一种浮漂作风，是安全生产、安全建设的大忌。

  “过的硬”，首先要求思想过得硬。煤矿职工要树立“安全第一”的思想，尽职尽责，各司其职，严防死守，防患于未然。思想不过硬是最大的安全隐患。

“过的硬”，还要求作风过得硬。煤矿职工应当雷厉风行，说干就干，干就干好。作风漂浮，多“唱功”，少有“做功”必然会吃亏。

  “过的硬”，还要求制度过硬。安全工作要责任到人，规范每个环节，奖罚严明，“规矩”就能变成“方圆”。制度无“硬度”，措施不落实，隐患就会防不胜防。