马龙煤矿安全监察员管理制度
一、安全监察员必须具备的条件：
1、责任心强，政策性强，思想进步，作风正派，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争。
2、安全监察员要有5年以上煤矿现场工作经验，并具有高中以上文化程度。
3、经身体条件检查，确认能坚持经常下井工作。
4、安全监察员必须经过上一级安全技术培训，考试合格，取得资格证书方可上岗。
二、安全监察员必须定期参加培训，考试不合格，补考，仍不合格者调离本工种。
三、安全监察员必须熟悉《煤矿安全规程》、技术操作规程、各采掘工作面作业规程（即“三大规程”），具备一定的专业技能，能独立对井下任何一个工作地点进行安全检查。安全监察员进行安全检查工作必须持证上岗。
四、必须严格履行安全监察员职责，行使安全监察员权利，主要监督检查各单位对“三大规程”的贯彻执行情况，监督检查各种规章制度的贯彻落实情况，检查各施工队的工程质量。
五、安全监察员必须每班对所管辖区域进行巡回检查，并认真填写巡回检查记录，巡回检查必须严格遵守《安全监察员巡回检查制度》。
六、对在巡回检查过程中，发现的各种“三违”现象行使违章罚款或提出其它处理意见。
七、矿井发生事故时，要及时汇报生产调度室、安全调度室等有关科室和矿井领导，正确报告灾情和现场救援条件，并积极指挥抢救工作，对在事故抢救中不积极、不主动者立即调离本工种，并严厉处罚。
八、煤矿各级领导拒不接受正确意见，坚持违章指挥，冒险生产或因工作打击报复，安全监察员有权越级上报。
九、按时上下班，坚持井下交接班制度，交接班将本班次存在的不安全隐患必须交接清楚，交接不清不得离开工作地点。
十、安全科对安全监察员违犯管理者处罚如下：
1、安全监察员培训期间无故不参加者，一次罚款10元。
2、安全监察员在巡回检查过程中，对发现的问题不及时处理又不积极采取措施，发现一次罚款10元；对发现的重大不安全隐患不及时处理又不及时汇报，立即调离本工种，本月只发生活费150元，酿成事故者，视情节轻重给予重罚或开除处分，以至追究刑事责任。
3、安全检查实行施工区域负责人签字制度，施工区域负责人不给安全监察员签字，安全监察员有权停止其工作，并汇报矿安全调度室；发现安全监察员代签字或他人代签字者，罚签字者10元。
4、不按规定进行交接班，发现一次，罚交、接班安全监察员各10元；正点后30分钟不能到达交接班地点交接班，罚接班安全监察员10元；接班安全监察员还没有到交接班地点，交班安全监察员离开交接班地点，罚交班安全监察员10元。
5、发现安全监察员巡回检查记录填写不清或不能说明实质问题者，一次罚款20元。
6、安全监察员漏检一次处罚款20元，空班一次调离本工种，本月只发生活费150元，因空班漏检酿成事故者，视情节轻重给予重罚或开除处分，以至追究其刑事责任。
7、凡本月受罚金额累计达到100元以上者，必须停班学习3—10天，经考试合格者，方可上岗工作。
