煤矿差旅费管理规定
煤矿差旅费管理规定
为加强公司人员管理，规范因公出差人员各项费用支出，经集团公司研究制定本规定。
一、实行出差审批制度
1、因公出差人员，出差前应填写“出差申请表”，出差时间、地点、预计返回时间、随同人员必须填写清楚，经部门负责人、分管副总批准后方可出差。
2、出差人员凭“出差申请表”办理借款手续和差旅费报销手续，
3、“出差申请表”一式叁份，一份部门留存，一份交企管处（考勤用），一份本人携带办理借款和报销手续（作为报销凭证附件）。
4、出差归来次日立即到企管处办理销假手续，企管处在“出差申请表”本人携带联次上签署归来时间，并审核差旅费报销单。
二、出差人员乘车补助标准
1、因公出差人员严禁乘坐飞机、火车软卧和轮船一、二等舱。否则，只报销相当于火车硬卧或轮船三等舱部分票价（特殊情况报董事长同意）。
2、乘坐普通硬座，火车连续行驶6小时以上（按最新列车时刻表）时，按票价的50%给予出差人员补助。
3、乘坐新型空调客车连续行驶6小时以上（按最新列车时刻表）时，按票价的２０％给予出差人员补助。
４、乘坐动车组连续行驶６小时以上（按最新列车时刻表）时，按票价的１０％给予出差人员补助。
５、夜间乘坐长途公共汽车超过５００公里和轮船超过６小时，每人每夜另发一天伙食补助。
三、交通补助费
非自带车辆不分职务，每人每天发交通补助（特区２０元，省会及１４个沿海开放城市１０元，其他５元），包干使用，不再报销市内交通车票（含出租车票）。
公司班子成员因公出差不自带车辆，允许到达目的地时乘坐出租车，但不许重复计发交通补助费。
四、伙食补助费
1、因公外出人员出差，可享受伙食补助费。标准：地（市）级以下20元/天，省会及14个沿海开放城市25元/天，经济特区40元/天；新泰境内无补助；参加各种培训学习三个月内，培训机构不安排就餐的，每人每天补助10元（并且每月只报销一次往返车票），超过三个月的无补助（只发基本工资）。
2、工作人员外出参加会议，会务组安排食宿的，不再报销伙食补助。
3、工作人员因公出差，已报销招待费的，不再报销伙食补助。
五、出差住宿标准
1、公司班子成员及各矿矿长每人每天不超过300元。
2、公司各处长、各矿副矿长每人每天不超过200元。
3、中层干部每人每天不超过100元。
4、其他人员每人每天不超过60元。
四个直辖市、14个沿海开放城市及经济特区在上述标准上提高50%。
按以上标准，超支自负，节约按节支额的50%补助。
六、其他
1、职工经批准到外地就医，只报销往返车票、住宿费。未经批准自行外出就医者，一切费用自理。
2、对因紧急公务或购买打折飞机票与其他交通工具费用相当者，必须报董事长批准。
3、出差及住宿天数计算。按往返车、船、机票日期推算，出差天数=返回票日期-出差票日期+1；住宿天数≤返回票日期-出差票日期，具体由出差地点及车、船、机票具体时间确定。
4、车、船、机票和住宿发票日期不清、字迹不符或涂改，一律不予报销和提取各项补助。
