煤矿安全培训中心考核管理制度

一、理论考核

（1）每期培（复）训班结束后由培训中心向省局人事培训处提出考试申请，经同意后，在省局人事培训处的监督下在指定的时间进行闭卷考核。

（2）学员在培训期间缺课达到总课时的1／3或1／3以上者，取消考试资格。

（3）在考核过程中考生必须严格遵守考场纪律，违纪者考试成绩作废或重新参加培训学习。

（4）不及格人员和客观原因造成缺考的安排一次补考。

（5）考核内容，根据国家局下发的安全培训教学大纲的要求，由省局负责统一命题。

二、实操考核

（1）学员实习结束后，在实习现场由实习指导老师对学员逐个进行考核。

（2）实操成绩不合格者不允许参加理论考核。

（3）考核内容，根据教学大纲的要求及现场实际需求而定，考核的侧重点放到安全操作上。