抽放区副区长岗位4E 标准

抽放区副区长岗位4E 标准
1．职责
　　　1.1职权
　　　1.1.1有权行使本辖区生产、管理工作的决策和指挥权。
　　　1.1．2有权根据生产、管理工作的需要，统一调度本辖区人、财、物。
　　　1.1.3有权向区党政建议聘任和解聘本辖区内的班组长。
　　　1.1．4有权拒绝违反《煤矿安全规程》，可能对人身和设备造成重大损失的违章指
　　　挥命令。
　　　1.1．5有权按规定权限依法奖惩职工或提出奖惩意见。
　　　1.2责任
　　　 1．2.l 是本辖区的安全第一责任人，对本辖区的安全生产负领导责任。
　　　 1.2．2对本辖区“安全措施”、“预防事故”计划的完成情况负责；由于实施、督促“两措”不力而造成事故应负领导责任。
　　　1．2.3对本辖区因管理薄弱，安全教育不够，执行规章制度不严而发生责任伤亡事故，应负领导责任。
　　　1.2．4对本辖区的生产经营、节能降耗、创建精品工程等负总责。
　　　2． 岗位人员基本技能
　　　2.1基本要求
　　　2.l.1遵守国家法律、法规，积极为我矿改革发展贡献自己的力量。
　　　2．1．2热爱工作岗位，遵守企业规章制度，积极为本企业创造利益。
　　　2．l. 3遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，关心职工，办事公道，工作严谨，作风正派。
　　　2．1．4一般应达到大专及以上文化程度。
　　　2．1．5身体健康，能坚持正常工作。
　　　2.1.6应取得《岗位资格证书》，持证上岗。
　　　2.2专业知识
2．2．1具有相应履行职责的实际工作能力和业务知识。
2．2.2 熟悉本单位各专业基本操作技能。
2.2．3熟悉并掌握三大规程中所涉及到本专业的内容。
2．2.4 掌握矿颁发的管理制度和工作标准，精通本单位的管理标准和工作标准。
2.2．5掌握计算机技术在煤矿生产管理中的运用技术。
　　　2.3实际工作能力
2．3.1能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，并能在工作中加以运用。
2.3．2能关心职工生活，了解职工思想动态，在职权范围内解决职工实际困难。
2.3．3具有较强的执行力，能带领全体职工严格执行各项规章制度，落实安全责任制和岗位责任制，杜绝违章，搞好安全生产。
2.3．4有较强的语言、文字表达能力，能起草制定工作计划、总结和报告等文字材料。
2.3.5具有组织管理本辖区职工完成本辖区目标管理工作的能力。
2.3.6能根据区任务目标要求，制定本辖区相应的目标职责，并贯彻实施，按期完成。
3.工作内容要求与方法
　　　3.1制定年度管理目标，落实区党政布置的各项任务和指标。 每月召开一次辖区内班组长人员会议，总结上月工作情况，安排当月工作计划。
　　　3．2每月底前5日召集辖区全体管理人员会议，讨论每各项生产任务的完成情况，指导技术主管制定出下月的工作计划。
　　　3．3每周按时参加安全办公会，就辖区内的安全生产问题提出意见和建议。
　　　3．4对辖区内的“安全措施”、“预防事故措施”计划进行审查和完善
　　　3. 5具有较大生产事故时，要及时赶到现场指导工作。
　　　3．6。认真贯彻执行国家有关煤矿生产的法律、法规、方针、政策以及上级下达的各种文件规定，安排好本辖区的各项工作。
　　　3．7组织和协调本辖区内部和班组的管理工作，积极发挥班组长的工作积极性搞好基础管理工作，妥善处理各方面的关系。
　　　3. 8负责辖区内各项考核工作。
　　　3．9掌握和熟知本辖区主要设备运行状况和安全生产动态，对不安全隐患严格按照《煤矿安全规程》要求及时组织分析，督促制定防范措施，并贯彻执行。
　　　3．10负责对本辖区职工进行安全教育，对安全生产现场定期或不定期进行检查和监督。
　　　3. 11组织开展安全大检查活动，经常深入生产现场检查、指导工作，对查出的问题和隐患，及时提出整改意见，督促限期整改，严肃查处违章违纪行为。
　　　3. 12定期对本辖区安全工作进行总结，大力宣传安全生产中涌现的好人好事，对违章违纪行为进行曝光，对存在的问题提出改进意见。
　　　3．13督导落实好材料管理制度，按照各头情况分解成本指标，做到多头结算、奖罚严明。
　　　3. 14认真落实质量管理制度，保证辖区内工程质量月月达标和精品创建目标。
　　　3. 15经常深入现场，了解各班组的管理情况，听取职工意见和建议，改进和提高管理水平
　　　3.16按照“一岗双责”要求，做好职工政治工作。关心职工，经常找职工谈心，帮助解决职工在工作、生活中的实际困难。
　　　3．17完成上级布置的其它工作任务
　　　
4、检查与考核（附考核细则）