抽放区技术员岗位4E标准
抽放区技术员岗位4E标准
1 .范围
本标准规定了抽放区技术员岗位工作职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
2.职责
2.1职权
2.1.1在区长和技术主管领导下负责抽放区分管技术工作。
2.1.3有权监督和检查本区生产计划的执行和完成情况。
2.2责任
2.2.1对由于主观原因造成分管技术管理工作失误负责。
2.2.2分管技术管理工作的各种报表迟报和出现差错负责
3.岗位人员基本技能
3.1基本要求
3.1.1遵守国家法律、法规，积极为我矿改革发展贡献自己的力量。
3.1.2热爱岗位，遵守本企业规章制度，积极为本企业创造经济效益。
3.1.3 努力钻研业务，达到要求的文化程度。
3.1.4 负责分管的技术管理工作。
3.1.5身体健康，能坚持正常工作。
3.2 专业知识
3.2.1要具有相应履行职责的实际工作能力和业务知识。
3.2.2熟悉分管各种机器(机械、电气)设备的结构原理、操作规范及运行中应注意的事项。
3.2.4精通各技术岗位的操作和各种情况下的事故处理。
3.2.5熟练掌握计算机技术在煤矿生产运行中的运用。
3.3 实际工作能力。
3.3.1正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件、指令，并能在工作中加以运用。
3.3.2负责分管规程措施的编制、审核及现场运行控制、图纸资料，各种记录和报表。
3.3.3 带领本区职工严格执行各项规章制度，落实安全生产责任制和岗位责任制，杜绝违章，搞好安全生产。
3.3.4制定分管技术业务培训年度计划，并组织落实。
4.工作内容要求与方法
4.1每月按规定的日期内做出上月的生产技术分析，上报有关部门和主管领导，正确率达到100%。
4.2 每月二十五日前制定出分管下月工作计划，经区长和技术主管审核后，下达各班组执行。
4.3参加矿组织的每季度一次的技术业务考核考评。
4.4在按规定的期限内编制出分管的预防事故技术措施，并督促措施计划的落实。
4.5协助技术主管编制出下一年培训计划，下达各班组，并且指导本区做好培训工作。
4.6在技术主管领导下，做好本区的技术管理工作，协助负责编制和修改本区规程措施的现场运行控制。
4.7负责本区的技术培训工作，协助编制年度教育、培训计划，并组织实施。
4.8做好本区QC小组活动的开展工作。
4.9协助编制本区每年度大修，更改工程项目计划及预防事故措施计划
4.10。组织新工人的业务技术培训工作，并搜集资料，组织编制培训教材
4.11。经常深入现场了解本区设备的运行状况与存在问题。协助区长和技术主管搞好本区技术革新、技术改造工作。
4.12组织操作人员学习业务技术和各种规章制度，并经常督促检查考核。
4.13 完成区长和技术主管交给的其他各项工作。
5.检查与考核(附表)
