同煤白洞煤业公司修订完善安全生产制度和安全生产岗位责任制

建立完善、并严格执行《安全生产管理制度》和《安全生产岗位责任制》是实现“依法办矿、依法办企”的重要途径和主要手段之一，为了适应公司安全发展的需要，进一步构建“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的安全责任体系，近日，白洞煤业公司组织安监、技术、机电、通风、地质、工会等有关部门，依照集团公司有关制度，对《安全生产管理制度》和《安全生产岗位责任制》进行了修订和完善。 新修订的《安全生产管理制度》，涉及安全综合管理、安全隐患排查治理、安全考核奖罚、现场安全管理等10方面118各管理环节；新修订的《安全生产岗位责任制》，涉及20各公司领导岗位、16个职能部门岗位、164各管理岗位和172各工种岗位。两项制度横向上基本涵盖了公司生产安全和生活安全的方方面面，纵向上从决策层到执行层，做到了人人头上有职责，具有覆盖面广、可操作性强的特点。 通过修订，该公司进一步严格落实安全责任，强化了安全生产管理，促进了企业安全生产持续、健康、稳定发展。