交旧领新与奖罚管理制度

　　　交旧领新与奖罚管理制度
　　　4.1除首次安装投人以外，生产、维修用的工具、材 料、配件全部交旧领新。
　　　4.2各单位领取生产性消耗材科时，同时填写“废旧物资回收单”一式三份，领用单位材料员、企管科、供应科保管员各一联，并交旧领新，三方共同核对“回收单”及领料单无误后，交旧领新的全过程结束，定期由统计员统计出报表，报矿有关领导及有关科室。
　　　4.3领新不能交旧的单位。必须说明理由，并经主管矿长批准，否则按丢失处理。
　　　4.4废旧物资回收按矿规定的回收和回收结算单价进行奖罚和结算。其结果在当月区队工资中兑现。
　　　4.5“坑木，支护，建工材料，火工品，由生产技术科考核;大型材料、钢管，轻轨，圆钢，刮板机，输送带，电器配件，专用工具及其配套附件由机电科负责考核;其他材料由企管科负责考核。
　　　4.6运输队对各单位回收升井的物资应及时通知所属单位进行交接，造成的材料丢失、被盗的视情节对运输队给予50-500/车元的罚款。
　　　4.7回收后的废旧物资，经过机电科，企管科鉴定后，确实没有修复价值的，企管科要及时向公司写出书面报告，及时向龙门煤业公司申请报废处理。