煤矿核算员全员考试题库-多选题（45题）
1、在EXCEL中“数据排序”的“选项”对话框内容包括（ABCD）。
A 、区分大小写 B、排序 方向
C、排序方法 D、排序次序
2、EXCEL的分类汇总功能包括（ABCD）。
A、求和 B、计数
C、求平均 D、求最大值
3、在EXCEL单元格中输入的日期或时间，格式正确的是（BCD）。
A、12：<00A> B、<98-9-8>
C、6-JUN D、23：59
4、不属于电子表格软件的有（ABC）。
A、WPS B、WORD
C、AUTOCAD D、EXCEL
5、致使劳动合同终止的情形包括：（D）。
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A、①②④⑥⑦⑧ B、①③④⑤⑥⑧
C、②③④⑤⑦⑧ D、①③④⑤⑦⑧
6、井下采掘工作面的进风流中空气成分,按体积计算应符合（AB）。
A、氧气不得低于20%
B、二氧化碳不得超过0、5%
C、氧气不得低于18%
D、二氧化碳不得超过1、0%
7、风门分为（AC）。
A、正向风门 B、逆向风门
C、反向风门 D、外向风门
8、控制风流的设施有（ABCD）。
A、风门 B、风桥
C、风墙 D、风窗
9、煤（岩）中游离状态瓦斯量的多少取决于（ABC）。
A、储存空间体积 B、瓦斯压力
C、温度 D、煤的孔隙结构特点
10、矿井瓦斯的涌出形式有（BD）。
A、一般涌出 B、普通涌出
C、突然涌出 D、特殊涌出
11、瓦斯普通涌出的特点有（ABCD）。
A、缓慢 B、均匀
C、时间长 D、范围广
12、瓦斯特殊涌出的特点有（ABCD）。
A、局部的 B、短暂的
C、突发性的 D、危害极大
13、矿井瓦斯等级是根据矿井（ABD）划分的。
A、相对瓦斯涌出量 B、绝对瓦斯涌出
C、瓦斯含量 D、瓦斯涌出形式
14、矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量、矿井绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式划分为（BCD）。
A、无瓦斯矿井 B、低瓦斯矿井
C、高瓦斯矿井 D、煤与瓦斯突出矿井
15、瓦斯爆炸的危害有（ABCD）。
A、产生高温 B、产生高压
C、形成冲击波 D、生成大量有害气体
16、下面属于瓦斯的性质有（ABD）。
A、无色、无味、无嗅的气体
B、矿井瓦斯比重0、5544,较轻
C、有毒，易溶于水
D、一定浓度遇高温有燃烧性，爆炸性
17、下面属于井下瓦斯爆炸的引火源有（ABCD）。
A、明火 B、电气火花
C、撞击摩擦火花 D、爆破火焰
18、严禁在井下存放（ABD）。
A、汽油 B、煤油
C、润滑油 D、变压器油
19、瓦斯爆炸的条件有（ABC）。
A、点火温度高达650—750℃
B、瓦斯浓度5-16%
C、氧气浓度达12%
D、瓦斯处于封闭状态
20、煤矿井下供电应做到的内容中包括（AB）。
A、“三无” B、“四有”
C、“三齐” D、“两全” E、“五坚持”
21、煤矿伤亡事故按伤害程度可分为（ACE）。
A、轻伤 B、重残 C、重伤
D、昏迷 E、死亡
22、事故按形成的因素可分为（AE）。
A、责任事故 B、冒顶事故
C、淹溺事故 D、高空坠落 E、非责任事故
23、非责任事故可分为（BDE）。
A、他人伤害事故 B、自然事故
C、意料中事故 D、意外事故 E、技术事故
24、煤矿的“一通三防”内容包括（ABD）。
A、通风 B、防瓦斯
C、防冒顶 D、防火 E、防水
25、本煤矿“三大规程”指的是（ADE）。
A、煤矿安全规程 B、矿山救护规程
C、事故报告处理规程 D、工种操作规程
E、技术作业规程
26、井下使用的（ABC）应是阻燃材料制成的。
A、电缆 B、风筒
C、输送机胶带 D、支架
27、凡因（ABCD）等原因被开除的劳务工，企业为其补贴的返乡金不再计算，只退个人缴纳部分。
A、违章 B、偷盗
C、打架 D、旷工
28、人劳科在审核各单位工资二次分配结果时，若发现有虚报冒领、弄虚作假等现象，将作一下处理：（ABC）。
A、将该部分工资收回
B、加倍对该单位核算员罚款
C、对相关责任人进行罚款
D、调度会通报批评
29、职工应遵循永煤利益第一的原则，自觉维护公司利益，严格保守商业机密。（ABC），未经许可不得翻看同事的文件资料。
A、不该听的不听 B、不该说的不说
C、不该记的不记 D、不该管的不管
30、技师有下列情形之一者，矿可对技师予以解聘（ABCDE）。
A、不履行技师职责，不听从单位分配，工作不负责任，考核期不合格
B、由于个人直接责任，发生险情事故、员工重伤及以上事故、设备大事故或其他大事故，造成严重经济损失后果
C、因违法、违纪受到刑事处罚或受到降级及以上行政处分
D、各种原因长期离岗或改变岗位
E、技师聘用期届满，不需要续聘的
31、永煤企业精神组成的主要元素是主要元素是（ABCD）。
A、务实 B、创新 C、拼搏 D、团队
32、企业作风（用心做事）的内涵是（ABCD）。
A、爱岗敬业 B、精益求精
C、超越自我 D、激情工作
33、车集精神及其简单释义是（ABC）。
A、永不服输战困境 B、用心做事创佳绩
C、追求卓越争第一
34、“三基”的基本内容是：（ABD）。
A、基层建设 B、基础建设
C、基地建设 D、职工基本技能培训
35、下面哪个不是“四心”的内容：（AC）。
A、恒心 B、细心 C、专心 D、责任心
36、集团公司选用干部时的一项重要依据政策和干部导向的“三优先”原则是（ABD）。
A、优先从一流团队选拔干部
B、优先从出成绩的团队中选拔干部
C、优先从层级团队选拔干部
D、优先从永煤本部以外艰苦地区工作过的员工中选拔干部
37、企业年金由职工（ABC）投资运营收益构成。
A、个人缴费 B、年金基金
C、企业缴费 D、政府补贴
38、仓库要保持清洁整齐，要坚持五五摆放，即五五（ABCD）定量包装。
A、成行、 B、成方
C、成垛 D、成串 E、成列
39、标签要填全，悬挂整齐。做到“四对口”（帐、卡、物、资金），机型保管要系列化。（ABDE）
A、帐 B、卡 C、条 D、资金 E、物
40、若|x|=7，则x=（AB）。
A、7 B、-7 C、-1/7 D、1/7
41、1小于3的正整数有（BC）。
A、0 B、1 C、2
42、若x=1/x,那么x=（AB）。
A、-1 B、1 C、1/2 D、-1/2
43、工伤鉴定申请人提出工伤认定申请，依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理，但有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并书面告知申请人：（ABCDE）。
A、超过法定时限提出申请的
B、该劳动保障行政部门没有管辖权的
C、不属于劳动保障行政部门职权范围的
D、受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的
E、法律、法规规定的不予受理的其他情形
44、新“三化”是（ABD）。
A、市场化 B、科学化 C、规范化 D、国际化
45、执行“双工”的节假日：元旦、春节、（ADE）、中秋、国庆节。
A、清明 B、重阳
C、元宵 D、劳动节 E、端午
