通风队2012年考勤制度

通风队2012年考勤制度
　　　2012年考勤按以下方案执行，
　　　1．正式工：
　　　每月出勤月22天。
　　　2．临时工：
　　　原则上每月出勤不得少于22个，如果人员不足必须需要上班则按正常出勤算，在队里安排情况下出满勤。
　　　3．瓦检员遇特殊情况可以借休，借休人员和借休天数以书面形式向队里请示，备案。如果找不到人员借休可以请假但不记工（法定假日除外）；借休天数按出勤计算，不计分。（注：正式工与劳务工不得互相借休。）
　　　4．岗位工如因特殊原因在非排休情况下休班，只能在其他人员休班时补上班，不得在自己排休时补上。
　　　5．如因特殊原因需加班，必须向当班值班队领导请示，否则不算加班。
　　　6．外出学习按正常上班考勤。
　　　7．队里安排加班和因外出学习等原因出勤天数多于规定天数时，按实际出勤当月工资直接兑现。
　　　8．如果月出勤少于22个，则按实际工资80％结算。
　　　9．当月未休班下月补休，如果第二个月依然不休，存班在第三个月直接作废。
　　　10.迟到与旷工按照通风队2012年安全监察奖罚办法执行。