煤炭职业中等专业学校《法律法规》试卷A

一、判断题：（共15分，每题1分）
　　　1、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。（√ ）
　　　2、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。（√ ）
　　　3、国家实行生产安全事故追究制度。（√ ）
　　　4、从业人员只要经过安全生产教育和培训，不论合格与否都可上岗作业。（× ）
　　　5、生产经营单位与从业人员订立协议，可免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（× ）
　　　6、从业人员应当缴纳配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费。（ × ）
　　　7、任何单位和个人都应当支持配合事故抢救，并提供一切便利条件。（√ ）
　　　8、用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的有权提出意见。（√ ）
　　　9、用人单位与劳动者发生劳动争议，可协商解决，当事人也可申请调解、仲裁，但不能提起诉讼。（ × ）
　　　10、生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应立即报告煤矿安全监察机构。（× ）
　　　11、从业人员必须参加工伤社会保险，缴纳保险费。（× ）
　　　12、追究违法者的法律责任并对其加以制裁是保障法律实施的重要手段。（√ ）
　　　13、违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈威胁形式订立的劳动合同是无效的。（√ ）
　　　14、对违反法律法规的行为，职工必须用书面形式向主管部门和司法机关进行检举。（× ）
　　　15、坚持安全第一的生产方针是每个煤矿职工的共同职责。（ √ ）
　二、单项选择题：（共15分，每题1分）
　　　1、国家实行生产安全事故（ A ）制度：
　　　A、责任追究 B、安全问责 C、调差处理
　　　2、生产经营单位必须参加（ B ）保险：
　　　A、医疗 B、工伤社会 C、财产
　　　3、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处（ B ）年有期徒刑或拘役。
　　　A、3年以上 B、5年以上 C、7年以上
　　　4、劳动者可以解除合同，但应当提前（ B ）以书面形式通知用人单位。
　　　A、15天 B、30天 C、45天
　　　5、安全生产违法行为构成犯罪的，安全生产监督管理部门或安全监察机构应将案件移送司法机关，追究其（ C ）
　　　A、行政责任 B、民事责任 C、刑事责任
　　　6、安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的责令（ A ）
　　　A、停止生产 B、停产整顿 C、限期整改
　　　7、（ C ）是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果。
　　　A、法律制裁 B、法律实施 C、法律责任
　　　8、煤矿企业必须对职工进行（ A ），否则不得上岗作业。
　　　A、安全培训 B、技术培训 C、操作培训
　　　9、根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有（ B ）种。
　　　A、5种 B、7种 C、9种
　　　10、特种作业人员必须经（ C ）合格后方可上岗作业。
　　　A、业务考试 B、文化考试 C、安全培训考试
　　　11、通常，在我国把法律责任分为三种，有民事责任、行政责任和（ A ）
　　　A、行事责任 B、经济责任 C、社会责任
　　　12、根据《安全生产违法行为处罚办法》，发生十人以上死亡事故的处（A ）罚款。
　　　A、十万元以上二十万元以下 B、十万元以上三十万元以下 C、三十万元
　　　13、生产经营单位的负责人与安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（ A ）.
　　　A．管理能力 B、安全技能 C、安全资格
　　　14、职业病诊断应当由（ B ）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
　　　A、市级 B、省级以上 C、市级以上
　　　15、劳动期限分为有固定期限和（ A ）、以完成一定的工作为期限三种。
　　　A、无固定期限 B、十年以上 C、无期限
三、简答题：（共30分，每题5分）
　　　1、煤矿企业安全生产方针是什么？
　　　答：“安全第一、预防为主”，其含义有三点：一是煤矿生产建设中，要树立起人是最可宝贵的思想，职工的生命安全第一；二是煤矿生产建设整个过程中，必须把保护煤矿职工的生命安全和身体健康作为第一位的工作来抓；三是把安全第一作为煤矿生产建设的指导思想和行动准则。
　　　2、简述擅自从事煤炭生产的法律责任？
　　　答：矿井气候条件是指煤矿井下空气的温度、湿度、风速三者综合作用对人体散热的影响。
　　　影响井下空气温度的主要因素有：地面温度、岩层温度、空气的压缩与膨胀、氧化生热、水发蒸发、通风强度、机电设备散热等。未取得煤炭生产许可证，擅自从事煤炭生产的，由煤炭管理部门责令停止生产，没收违法所得，可以并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；拒不停止生产的，由县级以上地方人民政府强制停产。
　　　3、什么是劳动合同，特征有哪些？
　　　答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
　　　劳动合同的特征：1）劳动合同主体具有特定性。2）劳动合同内容具有权利义务统一性和对应性。3）劳动合同客体具有单一性。4）劳动合同具有要式、有偿合同的特性。5）劳动合同具有涉及第三人利益的特性。
　　　4、什么是社会保险，有哪些特征？
　　　答：社会保险是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度
　　　社会保险的特征是：1）强制性。2）补偿性。3）互济性。
　　　5、行政处罚法的种类有哪些？
　　　答：（1）警告（2）罚款（3）没收非法所得（4）责令停产停业（5）暂扣或吊销许可证、执照（6）行政拘留（7）法律行政法规规定的其他行政处罚
　　　6、煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所哪些情形的应立即停止作业、限期整改？
　　　答：（1）未使用专用防爆电器设备的；（2）未使用专用放炮器的；（3）未使用人员专用升降器的；（4）未使用明火明电照明的
四、综合分析题：（共40分，每题20分）
　　　1、试述从业人员的权利和义务。
　　　答：从业人员的权利：1）危险因素和应急措施的知情、建议权；2）安全管理的批评、检举和控告权；3）拒绝违章指挥和强令冒险作业权；4）紧急情况下的停止作业和撤离权；5）享受工伤保险和伤亡求偿权。
　　　从业人员的义务：1）尊章守规、服从管理的义务；2）佩带和使用劳保用品的义务；3）接受教育、培训的义务；4）发现事故隐患及时报告的义务。
　　　
　　　2、分析2004年山西省吕梁地区交口县蔡家沟煤矿井下机电硐室特大煤尘爆炸事故中有哪些违规问题。
　　　1）违反《矿产资源法》第三条、《煤炭法》第二十二条和《煤炭生产许可证管理办法》第二条的规定，未经验收合格，取得采矿许可证和煤炭生产许可证的情况下，违法组织生产。
　　　2）违反《矿山安全法》第十八条的规定，对危害安全的瓦斯爆炸事故隐患没有采取预防措施。
　　　3）违反《煤炭法》第四十条、《安全生产法》第四十九条的规定，违章在维修硐室焊接三轮车时产生的高温焊弧引爆煤尘。
　　　4）违反《安全生产法》第十八条的规定，没有保证矿井防尘方面的资金投入，没有建立完善的矿井防尘系统。
　　　5）有关监督管理部门违反《安全生产法》第五十三条、第五十六条、《煤炭法》第六十三条和《矿山安全法》第三十三条、第三十四条的有关规定，没有有效的履行监督检查和管理职责。