汪波：在危机中谋发展
汪波：在危机中谋发展
石板选煤发电厂 刘波
【代表名片】汪波，男，38岁，石板选煤发电厂电检车间管理人员，中共达竹公司第三次党代会代表，曾先后获得四川省青年岗位能手、达州市十杰技术能手、厂级高级技师、厂级标兵等荣誉称号。
(采访手记)汪波在参加工作的十余年时间里，一步一个脚印，一年一个台阶，从门外汉到技术能手，从默默无闻再到企业“明星”，完成了人生一次又一次的华丽蜕变。8月27日，他以一名基层党代表的身份参加了达竹公司公司第三次党代会，更是成为全厂职工关注的焦点。他说：“党代会是在煤炭行业非常时期下召开的，意义重大，影响深远，我一定将党代会精神传达到基层，肩负起党代表的使命。”
日前，笔者对他进行了采访。
笔者：谈一谈你第一次参加党代会的感受吧?
汪波：当时在场的话就是心潮澎湃，特别振奋人心，而且感觉特别实际。以我们基层职工的角度来看，就是整个报告，不论是前面所取得的成就，还是后面的目标，都跟我们职工紧紧的联系在一起的。而且，对我们达竹公司的将来的发展树立了非常好的远大的目标，听取报告和参加讨论后，我非常受启发，感觉我们达竹公司未来的发展非常有前景，充满了希望。
笔者：作为基层党代表你是如何将党代会精神传达到基层中去的?
汪波：在召开党代会以前我们的职工接受煤炭行业的负面消息较多，老是担心每月工资是否能按时发放，担忧公司未来的发展前景，大家在思想上背起了包袱，以至于在工作上有所懈怠。党代会召开后，作为基层党代表如果我一味的在大会、小会上灌输讲理，职工会觉得是虚话、套话、空架子，有的甚至还有抵触情绪。所以，我改变策略，以话家常、摆龙门阵等形式与我们的职工心把心、面对面的交流，没想到职工们个个来了劲，大家一传十、十传百，争着嚷着要了解党代会相关内容，认真领悟好党代会精神。现在，职工通过学习了解党代会报告内容，大家对公司目前的形势、未来的发展有了清醒的认识，慢慢的卸下了思想包袱。目前，正全身心投入到各项工作中。在谈到如何将党代会精神传达到基层时他颇有心得。
笔者：党代会报告中指出十二五期间达竹公司将走主业改造提升、非煤转型拓展发展之路，对此你有何看法?
汪波：学了党代会报告内容之后，我对这条发展思路有了更深刻的认识。 面对当前环境约束、成本上升等新压力以及科学发展的新要求，企业要实现可持续发展，必须进行改造升级。如果不改造升级技术工艺装备，就会在危机市场中处于劣势，企业就会加速失血，最终被淘汰。作为传统能源企业，更应该重视这一环节。目前，我厂已经提前迈上了转型升级、非煤拓展发展之路。重介洗煤扩能改造已经正式动工，电厂锅炉技改已经正式立项、建材厂集中控制系统改造已经进入到生产试运行阶段。三项技改工程完成后，我厂原煤入洗量将从现在的150万吨提升到200万吨。电厂燃煤热值将从2000大卡/千克降低到1000大卡/千克，每年节约中煤7万余吨，多消耗矸石40万吨左右。建材生产现场将实现无人自动化操作。洗煤-发电-建材生产循环经济产业链将进一步得到优化，进一步将煤炭资源“吃干榨尽”，增加附属产品附加值。在当前煤炭产能过剩，供大于求的危机市场下，企业只有转型升级，加强内部消耗，才能提升市场竞争力。由此可见，报告中提出走“主业改造提升、非煤转型拓展”发展的道路是非常符合当前形势的，也是非常科学的。
笔者：汪波，作为一名基层党代表用朴实的语言很好的诠释了基层党代表应该具有的责任感、意识感、危机感。
