亓瑞峰：阳光总在风雨后

　　亓瑞峰：阳光总在风雨后

　　亓瑞峰是山东能源新矿集团赵官能源公司新齐建材机修厂的负责人，今年四十八岁，脾气耿直、热情大方，熟悉他的人，都说老亓有一颗与人为善的心。从去年9月开始，他从机电工区调到机修厂，立即开始了一场紧张的“大会战”。

　　当时的机修厂，虽说有这个名字，但实际上是一个存放废料的车间，职工基本上都是老弱病残，少数几个年轻人，因没有文化，只能做点小打小闹的修修补补工作，与矿上的要求相差太远。随着矿井生产的不断进行，所有生产设备的正常维护修理，都交给机修厂完成，可是，这样的软件硬件条件，怎么能完成矿上的任务呢?

　　亓瑞峰1980年参加工作，一直从事煤矿机械维修工作。当年，聪明能干的他，放在哪里都是好样的，面对机械维修中一个又一个难题，争强好胜的性格让他从来没有退缩过。他从年轻就养成了学习的好习惯，在长期的实践中，他能在书本的指导下举一反三，从《机械制图》到《煤矿采掘设备的原理与维修》，从《电钳工艺》到《液压传动与故障处理》，凡是与工作有关的技术书籍，亓瑞峰都认真学习，时间久了，对于煤矿机械设备和各种隔爆电器，他都能了如指掌，成了远近有名的修理一把手。

　　来到机修厂，亓瑞峰面临着巨大的压力，摆在面前的一切，都让年近五旬的他有说不出的紧迫感。“打破常规，培养人才，苦练内功，不断扩大维修范围”，成为亓瑞峰需要完成的四大使命，他拿出当年在万祥矿业“拼命三郎”的劲头，一切从头开始，对机修厂进行内部调整。他首先将技术差、身体素质差、工作消极的人员予以辞退，新招收了一批年轻勤快、上进能干的职工，进行重点培养，尽快适应各个维修岗位的需要。根据实际，亓瑞峰设立了设备维修班、加工件铆焊班、旧料修复班、小型电器修理班，采取师傅带徒弟的方式，手把手进行技术传帮带。在具体工作中，亓瑞峰更是毫无保留，将自己三十多年来积累的丰富维修技术全部现场传授，他对年轻人要求很严，为了提高工作水平，无论多忙多累，亓瑞峰都会亲自到现场，直到他们彻底掌握新技术。

　　随着时间的推移，短短三个月时间，机修厂各项工作开始步入正轨。从当初的简单修修补补，到今年年初能修理皮带机、耙装机和减速机，这中间，他付出了常人难以想象的心血，以皮带机为例，如果购买一台新的设备，市场价最少需要10万元以上，而修复一台，花费在2万元左右，不仅节省了大量资金，而且有效节省维修周期，提高了设备利用效率，为生产争取了主动。

　　在培训人才的同时，亓瑞峰又自行设计制造了一批维修工具，这是机修厂的必备条件之一，离开这个，工作都无法完成。亓瑞峰有一个特点，就是能自己动手做的工具，决不花钱购买，善于动脑筋的他，不仅做出了中型行车和龙门吊，而且根据维修的需要，多方思考，成功研制成功了大型液压整形机、单体试验架、滚筒专用拉码和托辊压力机，用于皮带机支架的修复整形和托辊的中轴装卸，大大减轻了人工操作的强度，同时提高维修质量。值得一提的是，亓瑞峰制造这些工具，都是使用的废旧物料，本来已经报废的物料，经过一番改造，成为了安全实用的新型工具，也成为机修厂工作的得力助手。

　　一向节俭持家的亓瑞峰，多年来在设备维修方面，一直坚持过“紧日子”的思想，从来不浪费一分钱。今年年初，他给机修厂定下“向节约要效益、向质量要第一”的管理目标，力争在设备管理和维修中，创出新的成绩，寻找新的突破，以此为契机，实现“质量、效益”的双赢，为机修厂的长远发展，打下坚实的基础。

　　矿井有多个地点使用气动无压风门，这是通风系统的重要组成部分，过去到生产厂家购买，每套价格都在6.9万元以上，还经常断货。为了不影响生产，亓瑞峰决定由机修厂自己生产这种无压风门，他带头学习风门工作原理，经过反复测量比对，终于成功掌握了风门的制造技术，与厂家的产品相比，不仅造价仅为1万元，大幅度降低成本，实现自产自用，而且质量更有保障，维修保养也更方便快捷。

　　从一月份开始，亓瑞峰在维修费用上精打细算，当月就节省材料费用60万元，之后每月都有50万元以上的节约空间，今年一至九月份，机修厂累计节约各类开支550万元，修复各类设备473台，成为矿上的节支大户，同时一大批年轻人在各个维修岗位上成为技术骨干，对于各种复杂的问题，都能及时处理，这与去年同期相比，有了天壤之别，面对这一切，亓瑞峰终于欣慰地笑了。

　　“阳光总在风雨后，请相信有彩虹”，这对于一向以工作为重的亓瑞峰，在经历过一年的努力后，终于将机修厂推向了正规、高效、全面、节约的新层面。说到这一年走过的路，他感慨万千，却只字不提自己吃过的苦、受过的磨难，他是懂感恩重报答的人，对于机修厂的各位管理人员和职工，亓瑞峰感到由衷的感谢，他说：“明天的路还很长，大家团结一心，共同面对困难，就一定能将工作干上去，我们每一个人，都有这份信心!”

　　李鲁山 报道

　　2012-10-3