采掘区劳动纪律及考核制度

　　　　　　　　　　　　　　采掘区劳动纪律及考核制度
1、区部以每月22天为保勤，少于22天的人员不给于保勤奖。（注明；保勤奖祘在计件单价内，掘进为每米10元、采煤为每车0.1元。）
2、井下工作以停压风为主，井下工作不少于8小时，若无故出早班的人员减发工资20元。
3、 迟到、早退第一次减扣工资5元，第二次扣10元，以此类推。4、必须做到有事请假，请假不能口头请假，要以书面形式请假要有工区区长批准方可算数， 无故旷工者给于20元的处罚，并按有关规定处理。
5、 未经批准私自调换班次，使工作受到影响减扣工资50元。
6、不服从区队及班组工作安排的人员减发工资50元。
7、工作效率非常高，执行力十分强，能迅速将区队班组安排的工作任务出色地完成，上级主管非常满意。对每天的生产任务工作能出色地完成。（每月可奖励200元）