综采三队重点岗位交接班制度

综采三队重点岗位交接班制度
　　为了加强安全生产管理，扎实搞好“双基”管理工作,使我队交接班工作制度化、规范化，保证安全生产，全面完成矿安全生产任务，结合本队实际，制定以下重点岗位交接班制度：
　　1、跟班队长、班组长、验收员、岗位工及特种作业人员为重点岗位，必须进行交接班。交接班人员必须口对口、手对手现场交接班，接班人员不到交班人员不准离开岗位（现场），发现一次不现场交接班，罚责任人岗效得分10分。（交、接人员双方在交接班记录本上进行签字认可）
　　2、接班人员要详细了解上一班安全生产情况，对不清楚的问题一定要向交班者询问清楚，交班者应主动向接班者交待清楚。
　　3、交接班的内容包括安全、生产、质量、文明施工等井下的各种情况。
　　4、交班人员要对接班人员负责，原则上不准交隐患班、质量事故班，当班的问题必须当班处理完毕，没有处理完毕接班人员有权不接班。确实当班处理不了的问题，必须向接班人员交情处理的情况，以便下班采取有效措施进行处理。
　　5、交接班人员必须认真填写交接班记录，将交接班情况详细记录下来，以便备查，并在记录本上签字。